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• September 09, 2013
• 10:42

  Messestand Kombinationen

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  Messestand Kombinationen

  Nutzen auch Sie unsere Messestand Kombinationen für einen professionellen Messeauftritt

• August 21, 2013
• 15:11

  Anwalt für Scheidungsrecht

   » ‎ divmag
  Guter Anwalt für Scheidungsrecht

   

  Anwalt in München für Scheidungsrecht

  Niemand wünscht sich diese Situation, doch für viele Menschen in Deutschland ist sie bittere Realität. Trennung und Scheidung müssen durchgestanden werden, das kostet Kraft. Eine gute rechtliche Beratung erleichtert die belastende Situation immens. Wer einen Anwalt für Scheidungsrecht benötigt, dem sei die Fachkanzlei Andrae empfohlen. Als Spezialkanzlei ist sie mit allen Facetten einer Scheidungssituation vertraut. Hier erhalten Sie eine schnelle Erstberatung, damit Sie erste Schritte sofort einleiten können.

  Anwalt in München klärt Unterhaltsfragen

  Nicht nur für Erwachsene ist eine Trennung schwierig. Häufig sind auch Kinder betroffen, in deren Interesse eine zügige und möglichst konfliktarme Regelung der Situation angestrebt werden sollte. Dabei gibt es gerade für sie einiges zu klären. Wer erhält das Sorgerecht? Wie viel Unterhalt muss zukünftig für sie gezahlt werden? Diese und andere Dinge sind zu regeln. Die Kanzlei, deren Hauptfeld Familienrecht und Scheidungsrecht ist, setzt sich für Sie und Ihre Kinder ein und entlastet Sie von allen Formalitäten. Lassen Sie sich umfassend vom Anwalt in München beraten, damit Sie so komfortabel wie möglich diesen Lebensabschnitt abschließen können. Sie bekommen in der Regel einen ersten Termin innerhalb von 48 Stunden.

  Beratung durch Fachkanzlei für Familienrecht

  Die Kanzlei für Familienrecht und Scheidungsrecht kennt alle Nuancen einer Trennung. Sie sollen Sie so stressfrei und schnell wie möglich hinter sich bringen. Die Anwälte streben deshalb immer eine gütliche Einigung der Parteien an. Das spart Zeit und Geld und macht zudem den Blick für die Zukunft frei. Vertrauen Sie in allen Fragen zu Familienrecht und Scheidungsrecht einem renommierten Anwalt in München, die Sie umfassend unterstützen wird.
   

• August 17, 2013
• 13:31

  Gebäudereinigung im Umkreis München

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   Gebäudereinigung im Umkreis München   Schnell, diskret und verlässlich mit der Gebäudereinigung im Umkreis München    Viele Gebäudereiniger sprießen aus dem Boden. Qualitativ sind allerdings nur einige zu empfehlen. Die Firma DailyShine bietet nicht nur eine professionelle Gebäudereinigung an, sondern sie steht ebenfalls für Qualität und selbst bei schwierigen Aufgaben finden sie eine Lösung. Schnell, zuverlässig und flexibel in den Arbeitszeiten kann man mit dieser Firma seine privaten oder geschäftlichen Räume reinigen lassen und man weiß, dass diese Arbeiten gewissenhaft ausgeführt werden. Dieser mehrfach zertifizierte Meisterbetrieb setzt zudem auf ökologische Produkte und arbeitet nicht mit gefährlichen und scharfen Substanzen. Gebäudereinigung im Umkreis München ist mit der Firma DailyShine gewissenhaft und auch Diskretion wird hier sehr groß geschrieben.    Gebäudereinigung im Umkreis München testen und pures Wohnglück genießen   Selbst für schwierige Zwecke oder eine schnelle Reinigung der Gebäude steht die Firma DailyShine und kurzfristige Arbeiten werden genauso gewissenhaft erledigt, wie die wöchentlichen oder täglichen Reinigungsarbeiten. Auch private Haushalte werden gerne von der Firma gereinigt, und wenn man abends von der Arbeit geschafft nach Hause kommt, kann man pures Wohnglück mit einer wohlriechenden Wohnung genießen. Da alle Produkte ökologisch abbaubar sind und man nicht mit scharfen Chemikalien rechnen muss, ist es gerade für Familien mit Kindern ein komfortabler Service, den die Reinigungsfirma DailyShine anbietet. Wer also eine Gebäudereinigung im Umkreis München sucht, der kann sich ein Angebot erstellen lassen und sich auf eine saubere Wohnung oder Geschäftsraume zu einem fairen Preis freuen. Denn neben der leistungsstarken Belegschaft werden hier keine horrenden Preise angeboten.
• Juli 22, 2013
• 9:30

  Programmierung

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  Programmierung     Programmierung - der sichere und seriöse Auftritt im Internet
  Unternehmen benötigen die unterschiedlichsten Softwarelösungen, um den Arbeitsalltag einfach als auch flexibel zu gestalten. Speziell der seriöse Auftritt im Internet erfordert ein umfangreiches Wissen in Sachen Software. Nicht alle Unternehmer verfügen über das Know-how für einen sicheren und überzeugenden Webauftritt. Saticon bietet ihnen vielseitige sowie innovative Lösungen, um die eigenen Wünsche in die Tat umzusetzen.

  Datenbank- und Java Programmierung

  Mit Saticon profitieren Sie als Kunde von einer jahrelangen Erfahrung und einer exakten Arbeitsweise. So garantiert eine gut strukturierte Datenbankprogrammierung ein effizientes Arbeiten, womit Unternehmen Zeit und wertvolles Geld sparen. Doch nicht nur die Datenbankprogrammierung zählt zu den Schwerpunkten von Saticon. Die Programmiersprache Java wird weltweit von zahlreichen Firmen und deren Internetauftritt für die Verwaltung von großen Softwareprojekten genutzt. Die Dynamik, der Java Programmierung hat für Sie den Vorteil, dass die Qualität und die Sicherheit ihrer Projekte erhöht wird.

  PHP Programmierung - die professionelle Präsentation

  Mit Saticon finden Sie einen Partner, der ihnen von der Beratung bis zur Umsetzung ihrer Vorstellungen einen ausgezeichneten Service anbietet. Im ersten Gespräch erfolgt eine genaue Analyse ihres Unternehmens.Die weiteren Schritte werden detailliert mit ihnen besprochen, wodurch der von ihnen geforderte Internetauftritt exakt eingehalten wird. Die PHP-Programmierung bietet ihnen erstklassige Ansätze für eine professionelle Präsentation im Internet.

  Die objektorientierte Programmierung

  In ihrer Flexibilität sind Sie stets uneingeschränkt, wodurch eine objektorientierte Programmierung kein Problem für Sie darstellt. Mit Saticon legen Sie einen wichtigen Grundstein für ihren Erfolg im Internet. Nachhaltige Lösungen, an denen Sie sich langfristig erfreuen werden. Zudem ergeben sich Design- und Anwendungsmöglichkeiten, die in der Regel nur mit professioneller Hilfe umgesetzt werden können.

• Juli 20, 2013
• 12:20

  Berufsbekleidung

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  Berufsbekleidung
    Berufsbekleidung mit Stil
   

  Wer bei Berufsbekleidung an noch an Blaumann und Kittelschürze denkt, wird von den Produkten der Firma FirstWear überrascht sein. Hier gibt es eine neue Arbeitskleidung, die sich nicht auf die Schutzfunktion reduziert und die optische Wirkung vernachlässigt. Diese Berufsbekleidung der neuen Art ist schick und repräsentativ. Auch über ihr Outfit vermitteln die Mitarbeiter das Image ihres Unternehmens und das soll immer erstklassig sein. Mit den Modellen von FirstWear gelingt das auf überzeugende Weise.

  Berufsbekleidung für viele Branchen

  Das Angebot des Unternehmens orientiert sich an der neuen Arbeitswelt des postindustriellen Zeitalters. Im Service, Außendienst und Dienstleistungssektor wird Berufsbekleidung gebraucht, die anderen, besonders hohen Ansprüchen genügt. Ein optimaler Tragekomfort und ein tadelloses Erscheinungsbild sind hier die entscheidenden Kriterien. Die Kollektion von FirstWear entspricht diesen hohen Ansprüchen. Erstklassige Materialien und ein gekonntes Design zeichnen die Modelle aus. Diese gelungene Arbeitskleidung ist kaum von schicker Freizeitkleidung zu unterscheiden. Eine schöne Arbeitskleidung trägt maßgeblich zur Identifikation mit dem Arbeitgeber bei, eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.

  Berufsbekleidung von hoher Qualität

  Die Angebotspalette von FirstWear ist breit. Hier gibt es attraktive Arbeitskleidung für viele Branchen. Ob Handwerk, Business oder Gastronomie, FirstWear kleidet alle ein. Das Sortiment umfasst Hosen, Kittelschürzen, T-Shirts, Sweatshirts, Overalls, Jacken und einiges mehr. Die Kleidung kann durch den Aufdruck des Firmenlogos individualisiert werden. Auch exklusive Modellreihen nach eigenen Entwürfen fertigt das Unternehmen an. Produziert wird ausschließlich in Europa nach strengen Produktions- und Umweltstandards. Das Unternehmen für Berufsbekleidung hat sich in seiner Firmenphilosophie hohen ethischen Grundsätzen verpflichtet. Dazu gehört der Umweltschutz ebenso wie transparente Produktionsbedingungen. So wird beispielsweise die verarbeitete Baumwolle ohne Einsatz von Pestiziden in Makedonien angebaut.

   

• Juli 15, 2013
• 13:08

  Schrotthändler

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  Schrotthändler

  Einfach fair - unser Schrotthändler-plus

  Wir sind der Meinung, unseren Schrotthändler-plus zu popularisieren ist auf jeden Fall richtig.
  Noch hat es sich leider nicht genug herumgesprochen, bzw. zu wenige wissen überhaupt welche
  Vorteile er doch für uns birgt.
  Nun, wer glaubt, dass Schrotthändler gleich Schrotthändler ist - der irrt ganz gewaltig.

  Was macht unseren Schrotthändler aus?

  Die Vertrauensbasis mit ihm ist im wahrsten Sinne des Wortes überaus wertvoll.
  Wir hatten von Beginn unserer Geschäftsbeziehung an das Gefühl, dass er unser Partner ist, er uns keineswegs übervorteilt oder gezielt Angaben macht, die nicht den Tatsachen
  entsprechen.
  Unsere positiven Erfahrungen motiviert uns, ihn als unseren Geschäftspartner zu halten und hier über ihn zu berichten und natürlich - auch zu empfehlen.

  Unser Schrotthändler-plus bietet enorm viele Dienstleistungen.

  Er zahlt faire Preise, macht Barauszahlung, vor Ort Service, Kundenfreundlichkeit, Entsorgung von Elektrogeräten, Eisen, Kupfer und vieles mehr leistet er in kompetenter und unkomplizierten Weise.

  Sie möchten schnell Ihren Schrott loswerden?
  Dann rufen Sie bei unserem vertrauenswürdigen Partner an und erleben Sie, wie schnell auf einmal alles geht. In kurzer Zeit fährt der Schrotthändler-plus bei Ihnen vor - und nimmt Ihnen Ihre Sorge mit Ihrem Schrott ab.
  Hierbei spielt es keine Rolle, ob Ihr Schrott noch im Keller, Dachboden oder Ihrer Scheune
  eingelagert ist.

  Für uns ist er schlichtweg der Profi unter allen andern!
  Schauen Sie doch gleich mal nach, welche "Schätze" sich da noch bei Ihnen verbergen und rufen Sie an. Nur dann können Sie bald schon erfahren, wie qualitativ hochwertig eine Beratung über Schrott sein kann, wenn der Spezialist sich Ihrer annimmt. Viel Erfolg … danke für Ihr Interesse!
   

• Juli 10, 2013
• 7:04

  tolle Geschenke

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  Druck exklusive Werbegeschenke kaufen Bremen

  Wir heißen Sie herzlich Willkommen bei Indavo Geschenke.

  Wir sind Ihr Experte für Werbemittel aus Pforzheim

  Kaufen Sie Markenartikel bei Ansprechpartner für passende Werbemittel Indavo.

  Lassen Sie sich im Bereich passende Werbeideen Nuernberg ohne Umschweife von uns individuell beraten.

  Preiswerte Angebote im Bereich hochwertige Give-Aways in Worms

  Mit den verschiedenen Geschenken kann jedes Unternehmen eine passende Werbemaßnahme gestalten. Die Werbeideen kann heute jeder in unterschiedlichen Varianten und Formen annehmen.

  Perfekte Werbegeschenke für Stuttgart mit Logo bedruckt

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  Benutzen Sie stracks ihre Chance, wir beraten Sie dahingehend gerne.

  Achievements und Vorzüge durch die passenden Werbegeschenke für Duesseldorf

  Einen bestimmten Kundenkreis können Sie ohne langes Überlegen durch die ausgewählten Artikel ansprechen. Eine Freude können Sie eigentlich jedem Kunden mit den perfekten Artikeln machen. Schauen Sie stracks vorbei und suchen Sie sich ihren Geschenke aus. Stimmen Sie die Farben der perfekten Werbegeschenke einfach mit den Farben ihres Unternehmens ab. Wir bringen zusammen mit ihnen ihr Unternehmen nach vorne, in dem wir individuelle Artikel zu guten Preisen mit ihnen zusammen erstellen. Sie können sich gerne auch von unserem fähigen Team beraten lassen, wenn Sie noch nicht wissen, welche Streuartikel zu ihrem Unternehmen passen.

  Unser unschlagbarer Service wird Sie direkt begeistern, schauen Sie einfach bei uns vorbei. Sie werden von unseren Dienstleistungen garantiert begeistert sein.

  Wir sind Ihr Experte für beste Give-Aways
• Juni 14, 2013
• 15:06

  Fotolocation

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  Perfekt für Ihr Shooting: die beste Fotolocation

  So finden Sie kinderleicht die richtige Fotolocation
  

   

• Mai 31, 2013
• 9:07

  erfolgreiche Werbepräsente

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  Druck individuelle Markenartikel mit Slogan

  Indavo Werbeideen heißt Sie herzlich Willkommen

  Wir sind Ihr Profi für hochwertige Werbeideen aus Schwerin

  Wenn Sie Exklusive Markenartikel brauchen, dann sind Sie bei Indavo genau richtig! Die besten passenden Werbepräsente gibt es bei Indaovo.

  Gewünschte Give-Aways für Wuerzburg können Sie kinderleicht durch eine außergewöhnliche Beratung bei uns erhalten.

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  Bei uns bekommen Sie ein rund um Angebot und können dies von der Anschaffung bis hin zur Zustellung erhalten.

  Sollten Fragen oder ähnliches bestehen, beraten wir Sie in diesem Bereich gerne.

  Achievements und Vorteile durch die erfolgreichen Werbeideen aus Muenchen

  Gewünschte Werbemittel bieten ihrem Unternehmen klare Vorzüge, letzten Endes können Sie somit auf Anhieb den Kunden ansprechen. exklusive Give-Aways dieser Art machen sogar neuen und bestehenden Kunden eine Freude. Suchen Sie sich schnell ihren perfekten Give-Aways aus. Stimmen Sie die Farben der passenden Artikel stracks mit den Farben ihres Unternehmens ab. Besuchen Sie uns direkt auf unserer Webseite und wir machen ihnen ein einzigartiges Produktangebot, was ihre Wünschen entspricht und ihr Unternehmen nach vorne bringt. Wenn Sie nicht wissen, welche Werbemittel für ihr Unternehmen die besten sind, dann lassen Sie sich stracks von unserem fachkundigen Team beraten.

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  Ihr Lieferant für beste Werbemittel

• Mai 09, 2013
• 8:22

  Parkettboden aus Dresden

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  Parkettboden in Ludwigshafen von Schmidt Oliver

  Parkett in verschiedenen Varianten direkt in Baden-Baden

  Verschiedene Parkett Möglichkeiten in den besten Farben in Dortmund von Oliver Projekt GmbH

  Kaufen Sie hochwertiges Parkettboden hier im Parkettboden Online-Shop - natürlich von Oliver (Oli) Schmidt

  Sind Sie schon die ganze Zeit auf der Suche nach einem hochwertigen Fußboden für ihren eigenen Wohnraum?Demnach sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten ihnen schließlich hochwertiges Parkett Fußboden in unterschiedlichen Farbtönen an.Darüber hinaus können wir ihnen zusätzlich die besten Angebote bieten.Unschlagbare Preise und interessante Angebote erhalten Sie natürlich im Bereich Parkett Fussboden.Sie müssen lediglich unseren Online-Shop besuchen und die Angebote wahrnehmen. Sie können die Ware von erstklassigen Markenherstellern direkt in Anspruch nehmen.

  Parkett Fussboden nach Wunsch direkt in Magdeburg Profi Oliver Projekt Vielseitiges Sortiment und die besten Preise

  Sparen Sie schnell bares Geld und lassen Sie sich von den interessanten Angeboten permanent umhauen, die wir ihnen in unserem Onlineshop bieten können.Hochwertige Markenhersteller und vor allem interessante Sonderangebote bekommen Sie bei uns trotz alledem, sodass Sie angetan sein werden.Sie werden schnell bemerken, dass Sie von unserem gesamten Warenangebot angetan sein werden.Wir bieten ihnen auch heute noch die besten Produktangebote an, bei denen Sie sogar Geld sparen können.Natürlich können Sie auch mit uns in Kontakt treten und sich von uns beraten lassen.Wir bieten ihnen daher rund um die Uhr die Gestaltungsmöglichkeit, sich in unserem Online Shop umzuschauen und alle Fragen und Anregungen weiterzureichen.Wir helfen ihnen zu guter Letzt in allen Bereichen weiter.

• April 29, 2013
• 20:59

  Terrassen Daecher in Top Qualitaet

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  Jetzt auch in Rheinland-Pfalz - moderne Terrassendächer von Vendano

  Schön dass Sie uns gefunden haben: Terrassen Überdachung Profi

  Bei uns erhalten Sie ihr individuelles Veranda-dach in Saarland

  Terrassendächer von Vendano sind nun in Deutschland verfügbar. Jedes Haus im Raum Brandenburg wird zu einem wahren Blickfang mit den hochwertigen Terrassendächer von Vendano. Damit nicht genug! Bei Ihrer nächsten Partyplanung brauchen Sie keine Notlösung mit einzuplanen, denn durch die Ãœberdachung Ihrer Terrasse von Vendano ist ein idealer Schutz bei nassem Wetter garantiert. Das Terrassendach lässt sich schon mit nur geringem Aufwand kinderleicht verschließen, wenn sich das Wetter verändert. Obendrein sorgt Vendano bei der Benutzung Ihrer Terrasse in Mecklenburg-Vorpommern für einen höheren Wohnstandard. Eine persönliche Gestaltung macht aus jeder Terrassen Dächer in Mecklenburg-Vorpommern so eine ideale Ergänzung zu Haus und Garten.

  Die Planung und Ausführung bis ins kleinste Detail steht für jede Terrassendächer, welche als Schutz vor der Witterung fungiert, an ersterer Stelle. Für jede Terrassen Dächer verwendet Vendano hochwertiges Material und gewährt 10 Jahre Garantie. Die erhältlichen Aluminiumprofile gibt es in verschiedenen RAL-Farben. Dies trägt zu den Möglichkeiten der persönlichen Gestaltung Ihrer Terrassen Dächer in Brandenburg bei. Darüber hinaus trägt die Verwertung von hochbruchfestem Kunststoffglas zu einer langen Lebensdauer von Terrassendächern bei. Weder Hagel noch Stöße, die vom Zusammenstoß mit einem Arm kommen, können an dem einen Schaden anrichten. Auch die Zusatzteile, wie zum Beispiel Markisen werden jeder Vorstellung, welche an ein Terrassendach gestellt wird, gerecht.

  Neu in Nordrhein-Westfalen - Funktionelle Terrassendächer von Vendano

  Wenn Sie in dem Bereich weitere Fragen haben sollte, kontaktieren Sie einfach unsere Mitarbeiter.Zusätzlich können Sie dort den kompletten Aufbau planen und ihr eigenes Veranda Dach zusammenstellen.Schauen Sie einfach bei uns vorbei und lassen Sie sich von unseren hochwertigen Angeboten begeistern.

  Wenn Sie neugierig geworden sind oder wir Ihr Interesse wecken konnten, kann Ihnen Vendano weitere Informationen über Terrassendächer geben. Scheuen Sie sich nicht und melden Sie sich direkt bei uns. Wenn Sie sich schnell melden, werden Sie auch schnell erkennen, dass eine Terrassen Dächer genau das Richtige für Ihre Terrasse oder Ihren Balkon ist. Unsere Kunden waren am Anfang sehr überrascht, wie kostengünstig Terrassendächer gegenüber klassischen Wintergärten sind. Auf Wunsch schicken wir Ihnen. Als Balkon- oder Terrassebesitzer können Sie in unserem Katalog sicher fündig werden. Damit können Sie sich ideal vorab informieren. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Wir sind jetzt schon in freudiger Erwartung, Ihnen ein persönliches Angebot unterbreiten zu dürfen.

• April 18, 2013
• 15:44

  Landhotels

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  Schöner Urlaub - fairer Preis

   

  Wer preiswert und dennoch absolut erholsam Urlaub machen möchte sollte sich für ein Landhotel auf Mallorca entscheiden - Hier finden Sie alle Infos.

• 12:13

  Salzgrotte

   » ‎ divmag
  Salzgrotte Salzgrotte für die natürliche Schönheit

  Die Menschen der Antike erkannten schon, wie gut sich das Meer und die Meerluft positiv auf uns Menschen, unseren gesamten Organismus, auswirkt. Diesen Einfluss machen wir uns zu nutzen, um Ihnen ein Wohlgefühl und die nötige Erholung vom Alltag zu geben. Einen besonderen Mittelpunkt einer Salzgrotte nimmt die positive Wirkung auf die Atemwege ein. Erholung und Wohlbefinden ist das Ziel unseres Bestrebens für Sie mit unserer Salzgrotte. Wellness in unserer Salzgrotte Unsere Meersalzgrotte wurde aus Stein und Meersalz erbaut. Dazu wurden Tonnen von Stein und pakistanischen Kristallsalz verbraucht, wodurch eine rötliche Färbung, die mittels gedämpfter Lichteinwirkung unterstrichen wird, erzielt wird. Diese Wirkung unterstützt unser Bemühen für Ihr Wohlbefinden. Aus einer feinen hochwertigen Salzlösung produzieren wir mit einem Verneblungsgerät sehr feinen Nebel, durch den der menschliche Organismus in der Lage ist, die Wirkstoffe des Salzes aufzunehmen. Der entstandene mikrofeine Nebel wird über die Haut und die Atemwege problemlos aufgenommen. Unsere Salzgrotte vermittelt das Gefühl, wie es während eines Tagesaufenthaltes am Meer entsteht. Eine von uns geführte Meditation in unserer Salzgrotte unterstützt diese Entspannung und sorgt dafür, dass Sie dieses Gefühl längere Zeit beibehalten. Salzgrotte und mehr Zu ein anhaltendes Wohlgefühl zählt auch ein gepflegtes Äußeres. Unser Angebot umfasst auch die kosmetische Behandlung. Massagen unterstützen die Entspannung, die durch das Salz begonnen hat. Ein Nageldesign, Kosmetik, wie z. B. ein Tagesmakeup, und auch ein Enthaarungsprogramm zählen ebenfalls zu unserem Angebot. Ein Aufenthalt in unserer Grotte ist ein vollkommen rundes Konzept, damit Sie die wohlverdiente Entspannung erfahren.

• April 08, 2013
• 14:41

  Generalagentur

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  Generalagentur Ihre Generalagentur, immer für Sie da.

  Sie als Kunde können entscheiden, an welche Versicherungsagentur Sie sich wenden. Doch, was zählt für Sie? Unsere Gothaer Generalagentur bietet eine Branchenerfahrung seit zehn Jahren. Wir sind immer für Sie da. Was unsere Öffnungszeiten klar zeigen, denn Sie haben immer die Möglichkeit einen Termin nach Ihren Erfordernissen zu vereinbaren. So konnten wir uns als Gothaer Generalagentur in Dortmund immer mehr einbringen und sind nun eine der größten Versicherungsagenturen in Dortmund. Was uns auszeichnet, ist: alles war wir für Sie tun ist auf lange Zeit gesehen, denn wir handeln mit Fairness und bieten Ihnen persönliche Beratung. Die Freundlichkeit, die Ihnen gezeigt wird, ist echt und von Herzen. Sie suchen diese Werte in einer Geschäftsbeziehung? Dann sind Sie genau richtig bei uns. In der heutigen modernen Zeit, wo viele Menschen auch einen notorischen Mangel an Zeit haben, bieten wir für Sie auch einen Podcast an. Die Audiobeiträge sind informativ und interessant. Es handelt sich zum Beispiel um die Themen: Wassersport, Sicherheit gegen Einbrecher, Reisen und Urlaub, alles über das Auto und Motorrad und die beliebte Altersvorsorge. Da gibt es einfach was auf die Ohren und Sie sind gut unterhalten mit einem persönlichen Nutzen. Zum anderen bieten wir Ihnen auch fundiertes Wissen in dem Bereich Vermögensanlagen. Wir bilden uns für Sie immer regelmäßig weiter. Dadurch können wir Sie auf den neusten Stand bringen und Ihnen Sicherheit bieten. Unsere Adresse ist Wellinghofer Str. 56, in 44263 Dortmund. Sie finden uns auch ganz einfach im Internet unter www.trochas.de.

• 9:30

  Direktmarketing Stuttgart

   » ‎ divmag
  Gewinnen Sie neue Kunden durch Direktmarketing Stuttgart

  Nutzen auch Sie Direktmarketing Stuttgart zur Kundenbindung und zur Neukundenwerbung Immer mehr Unternehmen nutzen Direktmarketing, um den Dialog mit ihren treuen Stammkunden noch effizienter zu gestalten. Direktmarketing unterscheidet sich von Massenwerbung dadurch, dass beim Direktmarketing telefonisch oder per E-Mail mit den Kunden beziehungsweise Interessenten kommuniziert wird. Denn eine direkte Kundenansprache inklusive der Aufforderung an diese, Ihnen zu antworten sind heute Voraussetzung für Ihr Unternehmen, sich im harten Wettbewerb behaupten zu können.

  Voraussetzungen für erfolgreiches Direktmarketing Stuttgart

  Damit Sie mit Direktmarketing Stuttgart den von Ihnen gewünschten Erfolg erzielen, ist die wichtigste Voraussetzung, dass Sie Ihre Zielgruppe und deren Wünsche und Bedürfnisse genau kennen. Teilbereiche des Direktmarketings sind Direktwerbung, Database-Marketing und Dialogmarketing. Direktwerbung beispielsweise bietet Ihnen eine größere Zielsicherheit bezüglich Ihrer Zielgruppe als Radio-, Fernseh- oder Flyerwerbung, welche weder direkt zugestellt wird und die nicht personifiziert ist. Direktmarketing Stuttgart garantiert Ihnen, dass Ihre Werbung bei Ihrer Zielgruppe ankommt.

  www.as-dialoggroup.de - Ihr kompetenter Partner für Direktmarketing Stuttgart

  Das Unternehmen plant mit Ihnen Ihre Direktmarketing Kampagne in Stuttgart und wählt dazu die fuer geeigneten Kommunikationskanäle aus. Die kompetenten Mitarbeiter planen zusammen mit Ihnen Ihre Kampagne Direktmarketing Stuttgart in einer Sprache, die Ihr Kunde versteht, und wählen dazu die geeigneten Kommunikationskanäle aus. Sie haben Fragen? Die Mitarbeiter analysieren gemeinsam mit Ihnen, wo Ihr Unternehmen aktuell steht, welchen Marktanteil es besitzt, was Ihr Unternehmen bieten kann, was Ihre Kunden suchen und welche Ansprüche Ihre Kunden haben, was der Wettbewerb bietet und wie neue Adressen beschafft werden können. Anschließend werden für die Direktmarketing-Kampagne das Ziel, der Zeitraum, die Zielgruppe, der Zielmarkt und das Budget festgelegt.

• 9:17

  Sensoren

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  Sensoren Sie suchen ganz gezielt nach Sensoren?

  Oder Sie wollen Ihren Sensor ganz gezielt an die richtige Kundschaft vermitteln? Sie wissen nicht wie und wo? Dann gibt es jetzt die Lösung! Bei sensorfox.com können Sie Ihren Anbieter für Sensoren finden oder Ihren Sensor an die richtigen Interessenten vermitteln. Das Angebot von Sensorfox ist das folgende: Kunden und Anbieter für Sensoren zusammenbringen. Das Problem: Oft werden Kundenanfragen nicht spezifisch beziehungsweise nicht an den richtigen Anbieter gestellt. Das ist für den Kunden und für den Anbieter schlecht. Denn der Kunde findet nicht was er sucht, da er nicht den richtigen Anbieter findet. Der Anbieter präsentiert sein Angebot dem falschen Publikum und so verliert er Aufträge. Bei Sensorfox haben Anbieter die Möglichkeit ihr spezifisches Angebot einzutragen. Kunden und Interessenten können dann über die Suchmaschiene einen Suchbegriff sowie eine Kategorie auswählen um so genau das zu finden was sie suchen. Und Anbieter können nun ihren Sensor genau den richtigen Interessenten vorstellen. Kunden können einfach die Seite aufrufen und ihre Suche starten. Aber wie sieht es mit Anbietern aus? Als Anbieter können Sie zwischen verschiedenen Leistungspaketen wählen. Das einfachste Paket kostet nur EUR 49,- und es beinhaltet bereits wichtige Faktoren für den Erfolg: ein Firmenlogo, die Kontaktdaten, ein kurzes Firmenprofil, eine Kategoriensuche sowie News/Pressemittelungen. Wenn Sie ihre Firma im vollen Umfang präsentieren möchten gibt es ein Paket für monatlich EUR 199,- das eine ganze Fülle an Dienstleistungen bietet. Diese sind ergänzend zum einfachen Paket Verlinkungen,Keywords, einen kompetenten Ansprechpartner, ein ausführliches Firmenprofil, Produktfotos,Persönlicher Support, Social Media und vieles mehr. All unsere Pakete ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Internetpräsenz damit Sie Ihre Kunden von sich und Ihrem Produkt überzeugen können.

• 8:53

  www.nasenoperation-nasenkorrektur.info

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  www.nasenoperation-nasenkorrektur.info

  Wenn man von einer Nasenkorrektur spricht, so wird darunter verstanden, dass dabei das Nasengerüst berichtigt beziehungsweise begradigt wird. Auf www.nasenoperation-nasenkorrektur.info kann man mehr über diesen Eingriff erfahren. Bei einer Nasenkorrektur handelt sich mitunter um eine Schönheitsoperation, welche die Perfektion der Nase für sich selbst dargestellt wird.

  Mehr Informationen auf der Webseite www.nasenoperation-nasenkorrektur.info

  Viele Personen finden ihre Nase störend beziehungsweise nicht passend zu ihrem Gesicht. Sie fühlen sich dadurch in ihrem Aussehen eingeschränkt. Auf der Internetseite www.nasenoperation-nasenkorrektur.info können sich Personen darüber informieren, welche Methoden hierbei angewendet werden. Informationsmaterial findet man auf www.nasenoperation-nasenkorrektur.info Einer Nasenoperation geht nicht immer ein Schönheitsideal voraus. Vor allem bei Beschwerden im Bereich der Atemwege kann ebenso eine Nasenkorrektur durchgeführt werden. Diese Operation wird vor allem dann durchgeführt, wenn eine Krümmung im Nasenbereich festzustellen ist, welche die Zufuhr der Atemluft durch die Nase beeinträchtigt. Eine Nasenkorrektur, auch als Rhinoplastik bezeichnet, kann hierbei Abhilfe bieten. Dasselbe gilt bei einer gekrümmten Nasenscheidewand, wobei die Luftzufuhr zwar nicht beeinträchtigt ist, aber durch laute Geräusche für sich selbst unzumutbar ist. Durch Informationsmaterial auf der Seite www.nasenoperation-nasenkorrektur.info einem psychischen Problem auf den Grund gehen Des Weiteren kann eine Nasenkorrektur anstehen, wenn man sich mit der eigenen Nase unwohl beziehungsweise mit seinem Aussehen nicht zufrieden ist. Vor allem große Nasen können im Leben ein Problem darstellen. Bekanntschaften zum anderen Geschlecht werden eingedämmt beziehungsweise durch die zu große oder unförmige Nase gehindert oder sogar verhindert. Auf dem Internetportal www.nasenoperation-nasenkorrektur.info kann man sich darüber informieren, welche Möglichkeiten bei einer Korrektur angeboten werden, sodass es danach auch mit einem Kennenlernen eines Lebenspartners klappen sollte.

• April 03, 2013
• 1:59

  Billardtische Online Shop Chemnitz

   » ‎ divmag
  Billardtische Anbieter

  Billiard Tische nach den eigenen Wünschen

  Ihr persönlicher Shop für qualitativ günstige Billiard Tische in Heidelberg

  Unschlagbare Angebote im Bereich günstige Billiard Tische in Dresden

  Beratung in allen Bereichen – kompetent und hochwertig in Pforzheim
• März 09, 2013
• 2:13

  Spruch-und-Wunsch.de: Texte und Beispiele für ein Glückwunschkarte

   » ‎ divmag
  Lesenswerte Texte für die Glückwunschkarte

  Beim Schreiben einer Glückwunschkarte sucht man sehr oft die entsprechenden Worte. Und es gibt zahlreiche Anlässe, bei denen man jemanden mit einer besonderen Karte zum Staunen bringen kann. Solche Festtage wären einmal die Geburt und die nachfolgende Taufe. Hier gratuliert man den Eltern zum Nachwuchs und wünscht viel Freude mit dem neuen Erdenbürger. Bei der heiligen Taufe wird der Säugling dann in die Kirche integriert. Auch zu diesem Familienfest möchte man in ansprechender Form die allerbesten Grüße und Glückwünsche überbringen.
  Danach kommen die Geburtstage der kleinen Mädchen und Jungen, bei denen auch ein kleiner Gruß angebracht wäre. In der katholischen Kirchengemeinde wird dann in der 3. Klasse die Erstkommunion und in der 6. Klasse das Sakrament der Firmung feierlich begangen. Im evangelischen Glauben wird in der 8. Schulklasse die Konfirmation gefeiert.
  Nach den kirchlichen Festen kommt der wichtigste Tag eines Jugendlichen herbei - der 18. Geburtstag. Dieser Geburtstag wird im großen Stil und sehr fröhlich mit seinen Eltern, Verwandten und den Freunden gefeiert. Auch zu diesem einmaligen Anlass ist natürlich ein allerbester Gruß äußerst passend. Dieser darf ruhig lustig und unter Umständen auch etwas zweideutig sein - mit 18 versteht man in jedem Fall eine Menge Spaß.
  Im Lebensablauf geht es mit Verlobung und Hochzeit weiter. Findet eine Verlobungsfeier statt, so sollte man auch hier seine herzlichsten Glückwünsche übermitteln. Was allerdings gewiss ein großes Familienfest wird, ist die Hochzeit. Das Brautpaar lädt Freunde und Verwandte ein, um gemeinsam den schönsten Tag im Leben zu begehen. Dieses einzigartige Ereignis bedarf selbstverständlich auch eines besonderen Glückwunsches, dabei sollte man sich unbedingt etwas Zeit nehmen und einen ganz persönlichen Text in die Hochzeitskarte schreiben. Selbstverständlich unterstützen einem bei der Formulierung der Glückwünsche zur Hochzeit auch die Webseiten des Glückwunsch-Portals - man entdeckt abgesehen von den Wünschen, auch Sprüche zur Hochzeit und Hochzeitsgedichte.
  Nach der Hochzeit stehen runde Geburtstage vor der Tür. Zu diesen Festen sollte jeder ein ganz besonderes Geschenk zum Geburtstag, zusammen mit einem Geburtstagswunsch, übergeben.
  Im späterem Leben, eines glücklich vermählten Ehepaares, folgen die Silberhochzeit, die Goldene Hochzeit und vielleicht sogar weitere Hochzeitsjubiläen. Diese Jubeltage sollten selbstverständlich ebenfalls mit einem Glückwunschschreiben bedacht werden.
  Außer obigen Beispielen für die schon aufgezählten Festivitäten, gibt es auch Wünsche für die Einschulung, den Einzug ins eigene Haus oder in die eigene Wohnung, ein Dienst- oder Firmenjubiläum oder die Verabschiedung eines Arbeitskollegen. Nun gibt es nur noch die Feste im Jahresablauf, wie etwa Ostern, Pfingsten, Weihnachten sowie Valentinstag, Mutter- und Vatertag. Hier bedarf es sehr persönlicher Glückwünsche. Wann strahlen schließlich Sterne mehr als an Weihnachten, wann läuft man dem Osterhasen über den Weg, wann finden Liebende besser zueinander als am Valentinstag und wann kann man sich herrlicher bei seiner Mama und seinem Papa bedanken als am Mutter- oder Vatertag? Auf den Internetseiten von www.Spruch-und-Wunsch.de findet man deshalb fernerhin Vorlagen für eine persönliche Glückwunschkarte mit Weihnachtsgrüßen, Grüßen zu Ostern, Grüßen zum Muttertag, Liebesgrüßen zum Valentinstag und Glückwünschen zu jedem anderen Anlass, Fest und Jubiläum.

• März 05, 2013
• 10:59

  Hausbau, Fertighaus Polen

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  Bauen aus Polen mit dem besten Fertighauspartner

  Wir errichten für Sie Fertighäuser sehr preiswert.

  Die Fertighauspartner sind neben der Bau und Plan der Fertighäuser auch geschulte Verbindungsperson bezüglich der Finanzierung von einem Haushausbau.

  Wichtige Entscheidungen mit dem Haushausbau aus Polen treffen!

  Wer bauen möchte, muss vorab wichtige Entscheidungen treffen. Welches der Fertighäuser soll es sein? In welcher Polen will man sich niederlassen. Und welcher Fertighausfachmann aus Polen ist, der beste für einen? Diese Fragen lassen sich ganz direkt beantworten.

  Fertighaus Fertighaus Finanzierung aus Polen

  Unsere 3 Liter Häuser werden nach den Förderungsrichtlinien der KFW gebaut. So entgeht ihnen kein Betrag von Polen/Land. Wir, ihr Fertighauspartner, lassen sie mit ihrem Haushausbau aus Polen nicht allein. Unsere Fertighäuser werden nach ihren Begehren gestaltet.

  Bauen aus Polen mit dem besten Fertighausprofi

  Sie haben sich schon viele Fertighäuser aus Polen angesehen und bisher noch war keins dabei welches ihren Anforderungen entspricht? So werden Sie mit uns als Fertighauspartner schon bald mit dem Errichten einleiten vermögen.

• März 04, 2013
• 9:07

  Markisen, Schutz vor der Sonne Thueringen

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  Markisen Profi Chemnitz Für jede Wohnung in Duesseldorf hat Exklusive-Home.de den passenden Schutz vor der Sonne

  Ob für Balkon, für die Terrasse oder einen anderen Platz im Garten ein Platz geschaffen werden soll, der mit einer Markise von Exklusive Home geschützt werden soll, ist letztendlich egal. Die individuellen Lösungen der angebotenen Markisen erlauben eine breitgefächerte Inanspruchnahme für jedes Haus in NRW. Trotz bestem Regenschutz sind die Preise für die Markisen, bei hoher bester Qualität, äußerst günstig.

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• Januar 07, 2013
• 11:07

  Protein Whey

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  Whey-Protein Produkte Ihr günstiger Ansprechpartner für Proteine

  Wir sind Ihr Anbieter für Whey-Proteine.

  Beim Weizenprotein wird pflanzliches Protein genutzt, wobei Whey Protein durch seine sehr hochwertige Zusammensetzung, eine viel höhere Wertigkeit hat. Wer zu guter Letzt ein ideales Resultat beim Muskel Aufbau erzielen möchte, der sollte Whey Proteine nutzen. Binden Sie Whey Protein in Ihre tägliche Ernährung ein Nicht nur nach dem Training, auch zu anderen Tageszeiten kommen Whey Proteine dem Muskel Aufbau zugute. In Zeiten mit einem gesteigerten Energiebedarf kann die Aufnahme von Protein den Muskelabbau verhindern.

  Positive Veränderungen im Muskelaufbau treten schon nach kurzer Zeit auf. Proteine für den tagtäglichen Eiweiss Bedarf Bei körperlichen Anstrengungen wird das Protein direkt verbraucht. Damit Ihr Körper ausreichend Aminosäuren bekommt, ist das Mehrkomponentenprärarat für jeden Muskelaufbau unumgänglich. Vor allem Nachts, in der Entspannungsphase versorgt es den Körper mit Aminosäuren zur Erholung, welche auch dem lästigen Muskelkater, also Entzündungen bei intensiver Beanspruchung, vorbeugen.

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• Dezember 07, 2012
• 15:02

  Anwaltskanzlei | Familienrecht München

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  Anwaltskanzlei | Familienrecht München

  Sie suchen eine Anwaltskanzlei für Familienrecht?

  Wir sind Ihre Anwaltskanzlei für Familienrecht in München.

• November 22, 2012
• 13:06

  Hypnosetherapie in Hamburg

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  Hypnosetherapie in Hamburg Sie brauchen Hilfe? Besuchen Sie die Hypnosetherapie in Hamburg

  Das heutige Leben ist geprägt durch Leistung, Stress und Sorgen und oft finden Menschen keinen Weg aus diesem Kreislauf. Das Innenleben wird beeinflusst durch Ängste, unerfreuliche Erinnerungen und vielen anderen Stresssymptomen. Wenn Sie unter Problemen und Ängsten leiden, dann sollten Sie einen Weg suchen sich daraus zu befreien. Nicht immer bleibt die Zeit und die Geduld für lang währende Therapien, die Hypnosetherapie in Hamburg ist eine gute Alternative oder Hilfestellung zur Langzeittherapie. Hier bekommen Sie professionelle Hilfe bei der Bewältigung von Ängsten und können dann sorgenfreier Leben. Stress und Frustration nagen am Selbstbewusstsein und Sie brauchen Unterstützung, in unserer Praxis erhalten Sie Unterstützung. Schnelle Hilfe in der Hypnosetherapie Hamburg Bereits nach ein bis zwei Sitzungen werden Sie feststellen, dass Ihre Probleme sich zum Positiven verändern oder gar ganz verschwinden. Mit erfahrenen und bewährten Hypnosetechniken helfen wir Ihnen Ihr Problem anzugehen und sorgenfreier zu leben. Hypnose hilft auch bei ganz normalen Ängsten, wie Prüfungsängste oder Flugängste. Diese Ängste sind oft erlernt, durch die Hypnosetherapie in Hamburg lernen Sie einen neuen Weg kennen, Ängste zu überwinden und so ein sorgenfreieres Leben zu führen. Durch Hypnosetherapie in Hamburg gewinnen Sie Freude am Leben Steigen Ihnen Ihre Sorgen zu Kopf und Sie haben keine Freude am Leben, dann versuchen Sie es mit der Hypnosetherapie in Hamburg. Sorgen führen schnell Depressionen und einem Rückzug aus dem Leben. Dem können Sie gegensteuern, indem Sie sich in die Hände von einem erfahrenen Hypnotiseur begeben. Bereits nach kurzer Zeit, werden Sie feststellen, wie sich Ihr Leben zum Positiven verändert.

• 12:21

  Oldtimerhandel München

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  Oldtimerhandel München Gepflegte Oldtimer in München

  München ebenfalls an der richtigen Adresse. Beste Beratung in unserem Oldtimerhandel in München Unseren Oldtimerhandel in München können Sie auch aufsuchen, wenn Sie von Oldtimern keine Ahnung haben und sich beraten lassen möchten. Wir beraten Sie gerne und unverbindlich. Kommen Sie doch einfach einmal in unserem Oldtimerhandel in München vorbei und lassen Sie sich von unserer Auswahl überraschen. Wir kaufen gepflegte Oldtimer, bis zum Baujahr 1985. Sollten Sie Ihren gepflegten Oldtimer verkaufen wollen, dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Oldtimerhandel in München, das besondere Auto Bei uns im Oldtimerhandel München bekommen Sie das Besondere! Oldtimer sind Autos, die nicht jeder hat. Mit einem gepflegten Oldtimer fallen Sie überall positiv auf. Oldtimer beweisen Geschmack und Zeitgeist. Oldtimer fahren ist nicht einfach Auto fahren, sondern eine Klasse für sich. Besuchen Sie unseren Oldtimerhandel in München und lassen Sie sich überraschen. Bei uns stimmt der Preis Egal, ob Sie einen Oldtimer kaufen oder verkaufen möchten, bei uns werden Sie immer fair behandelt. Wir zahlen für Ihren Oldtimer einen fairen Preis und berücksichtigen Ihre Pflege und Restauration. Möchten Sie allerdings einen Oldtimer kaufen, dann finden Sie diesen auch bei uns, ebenfalls zu fairen Preisen. Wir möchten, dass unsere Kunden zufrieden sind. Wir testen unsere Autos auf Herz und Nieren und können daher mit Qualität überzeugen. Wir bieten Ihnen die Auswahl, bei Young- und Oldtimern, rufen Sie uns an und besuchen Sie uns in unserem Oldtimerhandel in München.

• November 21, 2012
• 15:28

  Kfz-Pfand

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  Ein Autopfand spült kurzfristig Geld in die Kasse Ein Autopfand geht schnell und einfach

  Ein Kfz-Pfand kann die schnelle Lösung sein

  Es gibt einige Pfandhäuser, die haben sich darauf spezialisiert auf Autos, Lkws und andere Fahrzeuge aller Arten kurzfristig Geld zu verleihen. Diese Pfandhäuser unterliegen wie alle anderen Pfandhäuser auch den Bestimmungen der Landesregierung und der Gewerbeordnung. Es sind allerdings Profis darin, den aktuellen Wert eines Autopfand zu kennen und das vom Oldtimer über einen Trekker bis hin zum Gabelstapler. Dabei ist es beim Kfz-Pfand völlig gleichgültig, ob es von einem Unternehmer oder einer Privatperson kommt. Beim Autopfand werden alle Kunden gleich gut behandelt und können sich auf die Fachkunde der Autopfand-Profis beim Kfz-Pfand verlassen. So können alle sich eine Art von Zwischenfinanzierung durch ein Kfz-Pfand für einen Zeitraum von bis zu einem halben Jahr ermöglichen. Dabei kommt es bei einem Kfz-Pfand weder zu einer Anfrage bei der Schufa noch wird die Bonität geprüft, sondern man lässt einfach sein Fahrzeug als Autopfand zurück. Dabei wird einem bis zu 80 Prozent des aktuellen Wertes des Kfz-Pfands ausgezahlt. Man kann zunächst übers Internet, per Telefon oder auch durch eine E-Mail nachfragen, wie viel Geld man für sein Autopfand ausbezahlt bekommt. Durch die Mitarbeiter bekommt man ein vorläufiges Angebot für den Autopfand.

  Eine faire Wertermittlung des Fahrzeugs

  Nach der Anfrage übers Internet oder per Telefon wird der Kfz-Pfand von den Autopfand-Profis ermittelt und dann eine konkrete Summe für die Auszahlung genannt. Es werden bis zu 80 Prozent auf den Wert des Autopfand ausgezahlt und der Kfz-Pfand verbleibt bei den Autopfand-Profis bis zur Auslösung. Sobald das Autopfand ausgelöst wird, wird das Fahrzeug wieder übergeben. Wer möchte, kann den Pfandvertrag allerdings auch verlängern. Man kann aber nicht nur die klassische Limousine beleihen, sondern man kann auch sein Motorrad als Kfz-Pfand anbieten oder den Firmen-Lkw. Auch Baumaschinen aller Art und Traktoren können für ein Kfz-Pfand angeboten werden. Wer allerdings eine kurzfristige Zwischenfinanzierung braucht, aber auf den Betrieb seines Fahrzeugs angewiesen ist oder das Auto unbedingt braucht, um zur Arbeit zu kommen, auch für den haben die Autopfand-Profis ein gutes Angebot. Da in diesem Fall kein normaler Autopfand möglich ist, wird das Fahrzeug von den Autopfand-Profis angekauft und dann an den Ex-Besitzer zurück vermietet, wobei das Auto auf den Ex-Besitzer zugelassen bleibt. Der Kfz-Brief verbleibt aber für diese Zeit bei den Autopfand-Profis, bis das Fahrzeug wieder ausgelöst wird. Auch wenn es kein Autopfand oder Kfz-Pfand ist, so ist es doch eine praktikable Lösung für jemand, der kurzfristig Geld für eine Finanzierung benötigt. Ein Autopfandhaus in vier Großstädten

  Die Autopfand-Profis sind mit Filialen in Hamburg, Solingen, Frankfurt und München vertreten, wo man sein Kfz-Pfand oder sein Autopfand jederzeit einschätzen lassen kann.

  Es gibt aber praktisch in jeder deutschen Großstadt ein Autopfandhaus, bei dem ein Kfz-Pfand abgeben kann. Leider ergibt nur eine genaue Prüfung in einer der Filialen einen bestimmten Betrag für eine Zwischenfinanzierung. Experten vor Ort müssen dafür den technischen Zustand der verschiedenen Fahrzeuge ermitteln und fair für den Kunden und das Autopfandhaus bewerten. Wer aus irgendwelchen Gründen eine Zwischenfinanzierung für einige Monate, aber nur bis zu einem halben Jahr braucht, der kann sich getrost an ein Autopfandhaus wenden, um dort ein Autopfand oder Kfz-Pfand zu machen. Dies kann ganz praktisch sein, wenn man sein Motorrad in den Wintermonaten sowieso nur einlagern würde. Aber auch so manche Baumaschine steht in den kalten Monaten ungenutzt rum, womit sie sich natürlich ein Kfz-Pfand gerade zu anbieten würde. Dann hätte man einen größeren finanziellen Spielraum und kann die Maschine auslösen, wenn man sie wieder braucht. Das Praktische an einer Zwischenfinanzierung durch ein Autopfand ist der geringe Bürokratieaufwand. Man muss weder Bilanzen vorlegen noch alle Konten preisgeben, sondern bekommt innerhalb kürzester Zeit den Geldbetrag, den man gerade gut gebrauchen kann.

• 6:59

  Kartenlegen-Kartenleger

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  Kartenlegen-Kartenleger Wahrsagen und Kartenlegen mit Profis

  Liebevolle und professionelle Berater für seriöses Kartenlegen Falls Sie mehr über Ihre Zukunft erfahren möchten, dann kontaktieren Sie unsere Wahrsager und lassen sie sich die Karten legen. Wollen sie erfahren wie das Jahr 2011 für Sie verläuft? Genehmigen Sie sich einen Blick in die Zukunft und versorgen sie sich durch qualifiziertes Wahrsagen und Kartenlegen einen sicheren Schritt durch den Alltag. Was die Karten für Sie bereithalten, erfahren Sie durch uns.

  Sie haben Interesse an Kartenlegen und möchten alles über Astrologie erfahren? Wir sind Ihr Kartenlegen Ansprechparner “Klicken Sie hier”. Die beste Website im Netz : Kartenlegen Sternenklar

  Wir sind Ihr Partner für Karten legen

  Anhand der Engelkarten können Sie es schon im im Voraus erfahren. Auch Sie können Kartenlegen im Internet. Wollten Sie nicht auch mal wissen, welche Überraschungen und Chancen das Leben für Sie bereithält? Oder sind Sie sehr einsam und warten immer noch auf den Traumpartner? Jene Dinge können Sie alle durch das Kartenlegen im Netz erfahren. Möglichkeiten und Chancen, welche sich bislang in Ihrem Leben versteckt hielten, können Sie nun dank der Karten für Wahrsagen finden und entdecken. Das können auch Kräfte und Schätze sein, welche bisher im Verborgenen lagen und Sie nun beruflich voranbringen können. Anonymität und Diskretion sind beim Kartenlegen im Internet eine Selbstverständlichkeit.

  Ganz einerlei, welche Fragen Sie an uns haben, wir setzen alles daran, um Ihnen weiterhelfen zu können. Sie können darauf vertrauen, dass wir gemeinsam mit den Kraftierkarten einen Weg finden werden, um Ihnen zu helfen. Dies geht bei sämtlichen vorstellbaren Angelegenheiten. Alle nur denkbar möglichen Bereiche deckt das Kartenlegen im Web ab. Wir können Ihnen zum Beispiel genau raten, wann es am günstigsten ist, dass Sie das Haus verlassen. Gerade dann könnte ihnen Ihr Traumpartner über den Weg laufen. Nichts ist undurchführbar. Das Wahrsagen im Internet hat nicht zuletzt etwas Mystisches. Seien Sie neugierig, was die Karten Ihnen über Ihr Leben sagen. Kartenlegen im Internet kann Ihnen beistehen, Schwierigkeiten zu lösen und Möglichkeiten zu entdecken. Von daher müssen Sie unbedingt die Wahrsagekarten befragen.

• November 19, 2012
• 17:34

  Whey Proteine

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  Whey Proteine Onlineshop Ihr exklusive Anbieter für Proteine

  Whey Proteine gesucht? weiter….

  Sie sind an einem Muskel Aufbau durch Proteine interessiert? Dann sind Sie hier bei uns an der besten Adresse, weil wir ein breitgefächertes Fachwissen zum Muskel-Aufbau besitzen. Durch ein gesteigertes Energieaufkommen beim Training treten Mängel auf, welche gesundheitsschädlich sind und den Muskelaufbau hemmen oder sogar verhindern.. Die Proteine wie zum Beispiel die Whey Proteine enthalten Eiweiße, die teils selber vom Body produziert werden. Ein Protein besteht aus einer Verkettung von Aminosäuren, die nach der Verdauung im Body an den jeweiligen Ort ihrer Funktion transportiert werden.

  Haben Sie Interesse an Protein?

  GN, wir sind Ihr bester Anbieter für Protein

  Wir sind Ihr Online Shop für Protein.

• November 15, 2012
• 13:29

  Hypnose Magdeburg

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  Hypnose Magdeburg Hypnose in Magdeburg - Einfach die eigenen Ängste und Sorgen loswerden

  Viele Menschen haben Probleme mit Ihren Ängsten klar zu kommen. Dabei kann es doch so einfach sein die eigenen Ängste loszuwerden. Durch eine Hypnose in Magdeburg, bei Kevin Rasch, kann man das ganz einfach und schnell, oft schon nach nur zwei Hypnosen, realisieren. Durch eine Hypnose in Magdeburg neues Selbstvertrauen gewinnen Durch die Benutzung von bewährten Hypnoseverfahren wird ein gezielter und schneller Erfolg ermöglicht. Für Menschen die Ihr eigenes Selbstbewusstsein steigern oder auch neu aufbauen wollen, ist eine Hypnose in Magdeburg dabei besonders sinnvoll. Für alle die unter exzessiven Stressproblemen leiden und ständig unter Druck stehen ist eine Therapie mithilfe durch Hypnose auch sehr zu empfehlen. Wer seine eigenen Schuld-, Scham- oder auch Minderwertigkeitsgefühle loswerden will, der sollte auch mal eine Hypnose in Magdeburg ausprobieren, denn diese wird man dadurch ganz schnell und auch einfach wieder los und man gewinnt wieder mehr Lebensqualität zurück. Erste kostenlose Beratung und die Preise für eine Hypnose in Magdeburg Bei der Entscheidung, ob eine Hypnose in Magdeburg auch richtig ist, kann ein kostenloses Beratungsgespräch helfen. Wenn man sich dann für eine Hypnose in Brandenburg entschieden hat, werden bei der ersten Sitzung erst einmal alle weiteren Fragen geklärt und man kann Kevin Rasch, den Hypnotiseur, erst mal kennenlernen. Danach werden die Ziele der Hypnose besprochen und festgelegt. Durch die Garantie das man nur zwei Hypnosen braucht um die eigenen Ziele zu erreichen, kosten die ersten zwei Sitzungen nur 250EUR. Für die seltenen Fälle die doch mehr brauchen gibt es selbstverständlich noch mehr Sitzungen, diese kosten dann pro Sitzung 100EUR.

• 11:03

  Winterurlaub buchen

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  Sie wollen Winterurlaub buchen?

  Dann finden Sie hier alle benötigten Informationen zum Winterurlaub buchen.

• November 09, 2012
• 17:02

  Terrassendaecher – hochwertiges Terrassendach

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  Haben Sie nach einem Terrassen Dach gesucht? Vendano ist Ihr Partner..

  Wie oft ärgert man sich darüber, dass man die schöne Terrasse wegen schlechten Wetters nicht nutzen kann? Grade bei schönem Wetter ruft häufig die Arbeit und in der Freizeit scheint es so, als würde es gar nicht mehr aufhören zu regnen. Die Lösung ist ein Terrassendach von www.Terrassen-Dach.de! Von jetzt an kann das Wetter dank der www.Terrassen-Dach.de weder Gartenfeier noch Kaffeeklatsch auf der Terrasse beeinflussen. Sie werden maßgeschneidert auf jedes Eigenheim zugeschnitten und werten zudem auch noch das Haus auf.
  Terrassendächer von Terrassendach Anbieter - bei jedem Wetter praktisch und funktionell

  Sie haben einen Balkon, aber keine Terrasse? Terrassendächer von www.Terrassen-Dach.de verschönern auch Ihren Balkon . Terrassendächer auf einen Balkon verleihen keinesfalls nur dem ganzen Heim oder der ganzen Wohnung eine besondere Note, Sie liefern auch alle bereits genannten Vorteile. Denn auch hier können Terrassendächer den Schutz vor dem Wetter dienen. Ein Terrassendach liefert dagegen auch ein größeres Raumgefühl, d.h., ohne einen teuren Anbau zu errichten, erhalten Sie einen kompletten neuen Raum. Natürlich sind auch - wie auf der Terrasse - die Aluminiumprofile in mehreren Farben verfügbar. Ein Terrassendach macht auch jeden Balkon zu einem Ort an dem Pflanzen prächtig überwintern können. Damit unter der Terrassendach immer eine angenehme Temperatur herrscht, kann man nach Anbringen einer Markise stets genug Schatten erzeugen. Das lässt sich auf Wunsch auch automatisch an die Sonneneinstrahlung abgestimmt werden.

• Oktober 30, 2012
• 14:40

  Führungskräfte Coach

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  Führungskräfte Coach - die Lösung! Führungskräfte Coach unterstützt die Führungskräfte bei den alltäglichen Situationen und löst die Problematik.

  Unter www.schaeferei.eu erhalten Unternehmen die Lösung für die richtige Umsetzung der Führungsqualität in Ihrem Unternehmen. Sind die Besprechungen nicht effizient, ist die Organisation im Unternehmen nicht richtig durchstrukturiert oder verfehlt die Delegation ihr Ziel? Dann ist Führungskräfte Coach genau richtig für Sie. Bei diesem Führungskräfte Coach werden Probleme, wie zum Beispiel fehlende oder unnötige Mitarbeitergespräche, nicht vorhanden oder unpassende Lösungsansätze, sowie das Informationsmanagement gelöst und mit innovativen Lösungsansätzen durchgeführt. Führungskräfte Coach - Methodik und Ziele! Der Führungskräfte Coach konzentriert sich auf die alltägliche Problematik einer Führungskraft. Führungskräfte erhalten professionelle Trainingsmaßnahmen. Das gezielte Training führt zur optimalen Fehlerbehebung des alltäglichen Vorgehens der Führungskräfte und ermöglicht dabei eine wirksame und effiziente Schulung der Kompetenz einer Führungskraft. Führungskräfte Coach erarbeitet Handlungsalternativen durch Beobachtung der alltagsrelevanten Situationen im Unternehmen. Diese werden so lange durchgearbeitet bis das erwünschte Ziel erreicht ist. Dies wird ermöglicht, in dem der Coach bei Bedarf während einer schwierigen Auseinandersetzung oder einem Gespräch eingreift und bei der Lösung dieser Problematik gezielt mitarbeitet. Führungskräfte Coach - ein wichtiges Instrument für Ihr Unternehmen! Über Mitarbeiterführung zu sprechen ist sehr leicht aber die Führung der Mitarbeiter im Alltag zu meistern ist sehr schwierig. Auf was sich die Führungskräfte wirklich konzentrieren müssen, welche Fähigkeiten Führungskräfte mitbringen sollten und was genau eine Mitarbeiterführung bedeutet, erlernen und erfahren Sie durch Führungskräfte Coach. Sie werden in verschiedenen Bereichen beraten und unterstützt. Die Verbesserungen aller Bereiche, wie Kommunikation mit Mitarbeitern, Durchführung von Gesprächen, Präsentation einer Führungskraft usw. wird Ihnen dargestellt und mit Ihnen durchgearbeitet.

• Oktober 26, 2012
• 0:44

  Markisen Berlin – Anbieter

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  Markisen, Sonnenschutz Wiesbaden Optimaler Sonnen-Schutz für jede Anwendung von Exklusive-Home.de in Wiesbaden

  Exklusive Home sind jetzt auch in Kiehl verfügbar und machen aus jedem Platz an der Sonne ein angenehmes Plätzchen. Überdachen Sie mit den Markisen von www.Exclusive-Home.de einen Sitzplatz im Garten. Markisen bieten einen preiswerten Regenschutz in jeder Position und für jeden Anwendungsfall auch in Sachsen.

  Haben Sie nach Markisen gesucht? Sonnenschutz Anlagen - Hier finden Sie die allerbesten Kassetten Markisen.

  Markisen in Hülle und Fülle für viele Anwendungszwecke in Saarbruecken

  Service wird bei Exclusive Home in Brandenburg großgeschrieben

  Ãœberzeugen Sie sich selbst von unserem riesengroßen Angebot für alle Eventualitäten und werfen Sie einen Blick auf unsere Seiten. Ein fachkundiges Mitarbeiterteam steht immer gerne zur Verfügung, welches Sie gerne individuell zum Bau von Markisen in Hessen berät.

• Oktober 25, 2012
• 12:22

  Angebote für Fincas

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   Die schönsten Fincas buchen

  Hier finden Sie Angebote zu Mallorca Fincas.

• Oktober 24, 2012
• 1:35

  Terrassen Daecher individuell

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  Terrassen Dächer Schleswig-Holstein - Terrassendächer

  Terrassenüberdachung

  Wenn sie Terrassendächer in Berlin suchen, ist Vendano Ihr Profi.

  Die Konzeption und Ausführung bis ins kleinste Detail steht für jede Terrassen Dächer, die als Schutz vor der Witterung fungiert, an vorrangiger Stelle. Voraussetzung für eine Terrassendächer, auf die Vendano eine Garantie von bis zu 10 Jahren gewährt, ist die Verarbeitung hochwertiger Materialien. Die verfügbaren Aluminiumprofile gibt es in unterschiedlichen RAL-Farben. Die ideale Abstimmung auf ihr Eigenheim in Bayern ist damit geboten. Auch das benutzte Kunststoffglas garantiert hohe Stabilität und Bruchfestigkeit. Diesem können weder Hagel noch Stöße, etwa beim Vorbeilaufen, wenn man mit dem Arm dagegen kommt, etwa an haben. Auch alle anderen Zusatzteile, wie die Markisen entsprechen jeder Erwartung, die an eine Terrassen Dächer in Brandenburg gestellt wird.

  Die interessante Optik und die hochwertige Verarbeitung der Terrassendächer von Vendano sind nicht die einzigen Attraktionen. Großer Wert wird auch auf eine einfache Bedienung gelegt. Sobald Regen droht, lassen sich alle Terrassendächer schnell und problemlos zuziehen. Ohne großen Aufwand sitzen Sie im Trockenen. Auch das umständliche in Sicherheit bringen der Gartenmöbel entfällt gänzlich. Von nun an können Sie alles an Ort und Stelle stehen lassen und sich den Aufwand sparen. Zur Diebstahlsicherung sind auch alle Terrassendächer mit einem zuverlässigen Schließmechanismus versehen. Damit müssen Sie keinen Platz mehr als Stauraum für Ihre Gartenmöbel reservieren. Deshalb sind die größten Probleme der Terrassebesitzer in Niedersachsen mit einem Terrassen Dach von Vendano bereits gelöst, noch bevor sie überhaupt entstanden sind.

• Oktober 17, 2012
• 12:03

  Europaweite Ausschreibung

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   EU Ausschreibung

  Wir helfen Ihnen bei der EU Ausschreibung.

• 0:31

  Sieges-pour enfants

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  Sièges-auto pour enfant, sièges-pour enfants

  Vous êtes à la recherche de sièges-auto de qualité supérieure pour votre enfant? Connaissez vous déjà www.autositze.com. Nous avons un grand choix de sièges-auto pour enfant de qualité supérieure, et en plus nous vous offrons une large gamme de mobilier, de la nourriture, des jouets, et tout ce qui est nécessaire pour vos petits, sans oublier papa et maman.

  Sièges pour enfant et sièges-auto pour enfant - conclusion

  Sièeges-auto pour enfant à prix intéressants. Pour l’achat d’un siège-auto pour enfant il y a plusieurs points à respecter. Par exemple le Groupe 1, convient aux enfants avec un poids entre 9 et 18 kg, il s’agit là d’enfants qui ont entre 9 mois et 4 ans. Ensuite nous avons le Groupe 2 et le Groupe 3, ces sièges conviennent aux enfants qui ont entre 15 et 37 kg c’est à dire entre 3 et 12 ans.

  Un maximum de sécurité sur la route

  Il arrive que ces sièges conviennent à des enfants plus âgés mais qui ne mesurent pas encore 150 cm. Il est important pour la sécurité de votre enfant de tenir compte de ces catégories par poids pour l’achat du siège-auto pour votre enfant. Sièges-auto à prix avantageux.

  Chez nous vous achetez le siège-auto idéal pour votre enfant!

  Associez sécurité, confort et bon prix et vous trouverez le siège auto idéal. En tenant compte de toutes ces options vous trouverez le siège-auto qui vous convient.

• Oktober 10, 2012
• 19:04

  Fertighaus bauen aus Polen

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  Fertighäuser kaufen aus Polen

  Wir errichten für Sie Fertighäuser aus Polen .

  Mit uns, ihr Fertighauspartner aus Polen, aufstellen sie, auf Wunsch, fertig ausgebaut. Ihr Hausbau soll simpel sein.

  Unterschiedliche Wege für sie - Fertighaus errichten aus Polen

  Wenn Sie mit uns, dem Fertighausexperten Pab-Varioplan, ein neues Haus errichten, sparen Sie nicht nur Energiekosten, sondern tragen auch grundlegend zum Verantwortung unserer Milieu bei.

  Den gewünschten Standort für Fertighäuser aus Polen wählen

  Wir erledigen für Sie nicht nur den Haushausbau aus Polen.Auch beim Bau von Fertighäusern gilt: keine übereilten Urteilsfindungen treffen.

  Der Fertighausanbieter für den idealen und einfachen Hausbau aus Polen

  Bei uns erhalten Sie Ihr passendes Fertighaus aus Polen zu hervorragenden Konditionen und mit allen Vorzügen beim Hausbau.

• Oktober 09, 2012
• 15:44

  Dienstunfähigkeitsversicherung

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  Angebote zur Dienstunfähigkeitsversicherung

  Vergleichen Sie jetzt die Angebote zur Dienstunfähigkeitsversicherung

• Oktober 08, 2012
• 12:20

  e Zigaretten

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  Liquid e-Zigaretten e-Zigaretten die gute Alternative

  Sie möchten auf e-Zigaretten um steigen, dann sind Sie in unserem Shop richtig. Die e-Zigaretten sind schon längere Zeit auf dem Markt, allerdings kam ihr Durchbruch erst mit dem Rauchverbot in Restaurants und anderen Lokalen. Die Vorteile der e-Zigaretten liegen ja auch klar auf der Hand. Als Raucher schädigen Sie damit nicht Ihre Umwelt, kein unangenehmer Rauch stört Ihre Mitmenschen und Sie dürfen e-Zigaretten in Lokalen rauchen. Worauf beruht das Prinzip der e-Zigaretten? e-Zigaretten rauchen eigentlich nicht, sie verdampfen. In der e-Zigarette ist kein Tabak, sondern ein Liquid, also eine Flüssigkeit. Dieses Liquid gibt es bei uns in verschiedenen Geschmacksrichtungen, es gibt Liquid mit Nikotin und ohne Nikotin. Die Menge des Nikotins kann höher und niedriger konzentriert sein. Mittels eines Akkus wird das Liquid durch Hitze verdampft. So entsteht der Rauch und als Raucher haben Sie das gleiche Gefühl, wie bei einer Tabakzigarette. Allerdings entstehen bei einer e- Zigarette die schädlichen Stoffe, die bei einer Tabakzigarette freigesetzt werden nicht. Sie schädigen sich weniger und Ihre Umwelt gar nicht. Welche Menge von Nikotin der Raucher zu sich nicht, entscheidet er selbst. Wer kein Nikotin mehr braucht und nur aus Spaß raucht, kann ein Liquid ohne Nikotin wählen. Starke Raucher können so auf Dauer Ihre Nikotinmenge verringern. Welche Vorteile haben e-Zigaretten? Wir bieten verschiedene Starterpacks an. Diese enthalten immer die Zigarette mit Akku, eine Kartusche mit Liquid, eine Ladekabel und ein USB Kabel, damit Sie Ihre Zigarette überall aufladen können. Normalerweise reicht eine Akkuladung für einen Tag, wenn Sie ein durchschnittlicher Raucher sind. Das Liquid, um Ihre e-Zigarette auf zu füllen, erhalten sie bei uns. Wer sich für e-Zigaretten entscheidet spart auf Dauer Geld, denn das Liquid hält länger und ist günstiger als Tabakzigaretten.

• Oktober 04, 2012
• 12:31

  Busch Jaeger Lichtschalter

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  Elektrotresen - Partner für Busch Jaeger Lichtschalter Elektrotresen ist der führende Anbieter für Busch Jaeger Lichtschalter

  Innovative und qualitativ hochwertige Elektro- und Installationstechnik zu moderaten Preisen, bietet der beliebte Partner für Busch Jaeger Lichtschalter. Hier werden High Tech Produkte angeboten die jeden begeistern werden. Dieser Partner für Busch Jaeger Lichtschalter überzeugt mit einer Kombination aus altbewährtem und neuester moderner Technik. Stilvolles Design verwandelt jeden Wohnraum in ein gemütliches zu Hause und schenkt luxuriöses Ambiente für jeden Haushalt, zu einem fairen Preis. Ein verlässlicher Partner für Busch Jaeger Lichtschalter Gerade im Elektrobereich ist die Qualität vorrangig, und die Wahl der richtigen Elemente ist enorm wichtig. Deshalb gilt es, das Vertrauen nur einem etablierten Partner für Busch Jaeger Lichtschalter zu schenken. Denn nur die Besten werden in die engere Wahl genommen und bekommen dann die Gelegenheit Partner für Busch Jaeger Lichtschalter zu werden. Elektrotresen, ein Partner für Busch Jaeger Lichtschalter, kann sich über eine große Zahl zufriedener Kunden freuen, die mittlerweile schon zu Stammkunden avanciert sind. Ein unglaubliches Preis- und Leistungsverhältnis gepaart mit hochwertigen Materialien zeichnen diesen Partner für Busch Jaeger Lichtschalter aus. Innovative Ideen sichern Partner für Busch Jaeger Lichtschalter Elektrotresen ist ein Partner für Busch Jaeger Lichtschalter und hat sich dank seines vielgerühmten Service bereits einen guten Namen gemacht. Hier ist der Kunde noch König und die Zufriedenheit des Käufers ein persönliches Anliegen. Das zeichnet einen Partner für Busch Jaeger Lichtschalter aus. Auf Wunsch individuell zugeschnittene Angebote, und schnelle Lieferung durch zuverlässige Partner runden das Profil ab. Nicht umsonst ist Elektrotresen der erfolgreichste Partner für Busch Jaeger Lichtschalter.

• September 27, 2012
• 9:55

  Bausparen

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  Bausparen - Der Weg zum Eigenheim Richtig Bausparen

  Wer vor hat, sich irgendwann ein Eigenheim zu bauen oder eines zu kaufen, ist mit dem bausparen an der richtigen Stelle. ein Bausparvertrag bringt nur Vorteile und sorgt dafür, dass man sich irgendwann den Wunsch erfüllen kann. Eine sehr gute Seite, in der Sie sich informieren und gegebenenfalls gleich verschiedene Angebote vergleichen können ist [www.meinbausparen.at.] Dort finden Sie nützliche Informationen und Tipps rund um das Thema Bausparen. Auch können Sie gleich ausrechnen, welcher Sparbetrag und welches Unternehmen das richtige für Sie wäre. Bausparen- Die Vorteile Man hat eine große Auswahl an verschiedenen Tarifen und kann sich so das passende Angebot, welches für einen geeignet ist, zusammenstellen. Die Höhe der Zinsen wird von vornherein vereinbart und steigt die Jahre über definitiv nicht an. So ist man natürlich schon mal auf der sicheren Seite und weiß, was man von Anfang bis Ende monatlich zahlen muss. Menschen, die kein allzu hohes Einkommen haben, bekommen auf die Einzahlung des Bausparvertrages eine Wohnungsbauprämie. Zudem können Sonderzahlungen, ohne irgendwelche Vorfälligkeitszinsen oder sonstiges geleistet werden, was natürlich sehr positiv ist. Desweiteren wird das Bausparen staatlich gefördert. Wann sollten Sie keinen Bausparvertrag abschließen? Ist Ihr Hauptziel nur eine Geldanlage für spätere Zeiten, sollten Sie definitiv keinen Bausparvertrag abschließen. Bausparen dient tatsächlich nur dafür, sich den Wunsch eines Eigenheims zu verwirklichen. Auch als eine Altersvorsorge ist das Bausparen nicht gedacht und wird nirgendswo empfohlen. Bei geringverdienenden Menschen dagegen, kann ein Bausparvertrag tatsächlich als eine Geldanlage abgeschlossen werden. Trotzdem sollte dies bedacht sein und nicht blind beschlossen werden.

• September 24, 2012
• 9:17

  Frozen Yogurt Maschinen hochwertig

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  Frozen Yogurt Maschinen Produktauswahl der Frozen Yogurt Maschinen

  Wer seinen Laden, Kiosk, oder sonstiges mit einer Frozen Yogurt Maschine erweitern möchte, hat die Auswahl zwischen verschiedenen Herstellern. Die Geräte können als Stand- oder Tischgerät gekauft, gemietet, oder geleast werden. Die Frozen Yogurt Maschinen sehen optisch klasse aus und einige Geräte, wie beispielsweise "Miss Yogurt", ist ein perfekter Blickfang für jede Theke. Die designte Maschine spricht einen sofort an. Auf wie viele Geschmacksrichtungen das Gerät ausgelegt ist, ist genau so frei wählbar, wie das Fabrikat. Frozen Yogurt Maschinen haben stilvolle Gehäuse, die in puncto Mixpumpen an den Standmaschinen, Gefrierzylinder und Größe variabel. An der Vorderseite der Geräte können Mitarbeiter dank vieler LED Warnleuchten, Status und den aktuellen Betriebsmodus überprüfen. Zusätzlich können weiter Informationen, wie die Zapfhebelbetätigung und die Restdauer der Tage bis zum nächsten Wartungsintervall und der nächsten Bürstenreinigung ablesen.

  Frozen Yogurt Maschinen ein optimaler Blickfang

  Die Standmodelle sind Alleskönner, wie beispielsweise Softeis, Yogurteis, Dessert und Sorbets erhältlich. Die Kühlung kann mit einer Wasser- oder Luftkühlung bestellt werden. Als Bedienungsmethode wird auch die Selbstbedienung angeboten. Frozen Yogurt Maschinen sind für jeden Geschmack in jeder Variante auch für kleine Räume stellbar. Die Newcomer des amerikanischen Marktes entscheiden sich vorwiegend für die Frozen Yogurt Maschinen von Taylor. Sie besitzen unter anderem bis zu zwei getrennte Kühlkreisläufe und große Vorratsbehälter. Die Maschinen sind ausgelegt den Yogurt in verschiedenen Konsistenten zu produzieren. Die Vermischungen von mehreren Geschmacksrichtungen, sowie die getrennte Entnahme ist bei den Gel Matic Maschinen optimiert.

• September 21, 2012
• 11:47

  Privatleben – Marburger Bund: Ärztegewerkschaft fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen

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  Marburger Bund: Ärztegewerkschaft fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen Datum: 15. Mai 2009 | Keine Kommentare
  

  Dass im Notfall ein Arzt rund um die Uhr verfügbar ist, gilt als selbstverständlich. Doch wie sollen die Engel in Weiß bei derartigen Arbeitsanforderungen den Beruf und die Familie unter einen Hut bringen? Dies ist in der Tat problematisch, wie der Marburger Bund erklärt. Die Ärztevereinigung fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

  Anlässlich des Internationalen Familientages fällt die Forderung der Ärztegewerkschaft Marburger Bund (MB) deutlich aus: Krankenhäuser müssen familienfreundlicher werden. Familienfreundlichkeit ist in vielen deutschen Krankenhäusern leider immer noch ein Fremdwort“, sagte die stellvertretende MB-Hauptgeschäftsführerin Magdalena Benemann.

  Nur jede 20. Klinik in Deutschland nimmt an der MB-Kampagne für ein familienfreundliches Krankenhaus teil. „Angesichts der Tatsache, dass der überwiegende Teil des Medizinernachwuchses weiblich ist, müssen die Kliniken in Zeiten eines sich verschärfenden Ärztemangels das Thema der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf primär nicht als Kostenfaktor, sondern als Wettbewerbsvorteil verstehen“, so Benemann.

  Mit einer Postkartenaktion wirbt der Marburger Bund ab sofort in deutschen Krankenhäusern um mehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine Teilnahme an der Verbandskampagne. Der Arbeitsalltag seit bisher noch durch lange Dienste, mangelnde Flexibilität und fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten gekennzeichnet. Unterstützt wird die Kampagne von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen.

  Im Krankenhaus, so argumentiert der Marburger Bund, würden sich familienfreundliche Strukturen nicht nur auf das Betriebsklima auswirken, sondern letztlich auch auf die Qualität der Patientenversorgung.

• 11:45

  Privatleben & Thema des Tages

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  Artikel in der Kategorie "Privatleben" Privatleben, Thema des Tages » Kinder sind kein guter Steuer-Spar-Trick

  Datum: 30. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Wer Kinder hat, greift oft tief in die Tasche. Bis sie erwachsen sind, kosten sie ein kleines Vermögen. Zum Ausgleich präsentierte der Bankenverband jüngst einige Ideen, wie sich mit dem Nachwuchs Steuern sparen lassen. Verbraucherschützer allerdings warnen vor dem Steuersparmodell Kind.

  Privatleben » Home Office: Arbeitnehmer würden weniger Gehalt für mehr Freiheit akzeptieren

  Datum: 23. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Ein höheres Gehalt dringt bei Verhandlungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer öfter in den Hintergrund - die neue Trend-Forderung lautet dagegen: Gib mir weniger Gehalt und lass mich von zuhause arbeiten.

  Privatleben » Berliner Gymnasium: Schulreform hält Migranten fern

  Datum: 18. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Die Prognose folgt drastisch aus: “Weiße Gymnasien“ würden sich in Berlin entwickeln, also Gymnasien ohne Zuwanderer. Bildungspolitiker, Eltern und Schüler protestieren gegen strengere Aufnahmebedingungen an Gymnasien. Dies würde einen einen drastischen Rückgang des Migrantenanteils zur Folge haben, sind sich die Kritiker einig.

  Privatleben » Marburger Bund: Ärztegewerkschaft fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen

  Datum: 15. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Dass im Notfall ein Arzt rund um die Uhr verfügbar ist, gilt als selbstverständlich. Doch wie sollen die Engel in Weiß bei derartigen Arbeitsanforderungen den Beruf und die Familie unter einen Hut bringen? Dies ist in der Tat problematisch, wie der Marburger Bund erklärt. Die Ärztevereinigung fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

  Privatleben » Work/Life-Balance: Deutsche brauchen Entspannungs-Nachhilfe

  Datum: 14. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Wer kennt ihn nicht, den täglichen Balanceakt zwischen vollen Terminkalendern, diversen Hobbies, verschiedensten Erledigungen, Partner, Familie und Freunden. Die viel beschworene Work-Life-Balance zählt zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Deutschen brauchen dabei wohl besonders intensive Nachhilfe, hat die Internetsuchmaschine in einer Studie herausgefunden.

  Privatleben » Homosexuelle Küsse vor Berliner Kneipe unerwünscht

  Datum: 10. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Buhrufe, Pfiffe und Plakate - über 2000 homosexuelle BerlinerInnen haben vor einer Kneipe im Stadtteil Schöneberg ihrem Ärger über ein Kussverbot Luft gemacht, welches ein örtlicher Wirt ausgesprochen hatte. Außerdem tauschten die ProtestlerInnen reichlich Zärtlichkeiten aus - Küsse als Affront gegen den Betreiber eines Lokals in der Maaßenstraße.

  Privatleben » USA: Immer mehr Hassgruppen gegen Homosexuelle, Frauen und Migranten

  Datum: 1. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Mit dem neuen Präsident Barack Obama präsentieren sich die Vereinigten Staaten von Amerika als weltoffen und tolerant, doch eine aktuelle Statistik aus den USA gibt Anlass zur Besorgnis – demnach ist die Zahl der sogenannten „hate groups“, also Interessensgruppen mit agressiver und intoleranter Grundausrichtung, im letzten Jahr gestiegen.

  Privatleben » Ikinci Bahar: Auch Muslime wollen Beerdigungskosten absichern

  Datum: 20. April 2009 | Keine Kommentare

  Eine Bestattungskosten-Police gehört bei deutschen Versicherungen zum Standardangebot. Bisher scheinen die Versicherer allerdings noch nicht bemerkt zu haben, dass auch deutsche MitbürgerInnen mit islamischem Glauben eines Tages sterben und für ihre Bestattung vorsorgen wollen.

  Privatleben » Sport: Frauen an der Basis, Führungsebenen weiterhin männlich

  Datum: 8. April 2009 | Keine Kommentare

  Für die Zielgruppe Frauen muss sich der Sport noch mehr öffnen - das bekräftigte die Vizepräsidentin Frauen und Gleichstellung des Deutschen Olympischen Sportbundes Ilse Ridder-Melchers zur Frauen-Vollversammlung vom 26. bis 28. Spetember in Halle an der Saale.

  Privatleben » Wenn das Web zu hohe Wellen schlägt: Scouts suchen Internet-Hürden

  Datum: 10. März 2009 | Keine Kommentare

  Kryptische Quellcodes, bunte Grafiken und kleine Schriften - nicht nur das erkrankte Auge trifft im Internet auf Barrieren. Um diese und andere Hürden beim “Surfen” noch schneller ausfindig zu machen, wird die Meldestelle des “Aktionsbündnis für barrierefreie Informationstechnik” künftig ehrenamtliche Mitarbeiter für die Barrieren-Suche im “World Wide Web” einsetzen.

• 11:40

  Promotion – Im Namen des Preises: Protest gegen Elektrohandelskette

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  Im Namen des Preises: Protest gegen Elektrohandelskette Datum: 17. Mai 2009 | Keine Kommentare
  

  In Österreich sorgt die Werbekampagne einer Elektrohandelskette Cosmos für Aufruhr. Das Wiener Unternehmen verwendet abgewandelte Bibelverse und Jesus-Worte, um ihre Produkte anzupreisen – und das stößt bei Gläubigen auf wenig Gegenliebe. Inzwischen wurde der Werberat des Landes eingeschaltet.

  Offenbar wollten die Kommunikationsstrategen ganz kreativ sein: Das Navigationsgerät wird von einer Person beworben, die ein talarähnliches Gewand trägt. Der als „Paaasstor“ bezeichnete Herr sagt dazu passend: „Ich bin der richtige Weg“. Ein Dampfbügeleisen wird mit der flapsigen Phrase „Dampf sei mit euch!“ angepriesen. „Waschet in Unschuld“ ist die Aufforderung, eine Waschmaschine zu erstehen.

  Jetzt blasen die Gläubigen zum Gegenangriff: Der Leiter einer Gemeinde hat dazu aufgefordert, dass Christen nicht mehr bei „Cosmos“ einkaufen sollen. Jesu Worte dürften nicht auf Spaßniveau herabgewürdigt werden, weil es dann immer schwieriger werde, Menschen ernsthaft mit dem Evangelium zu erreichen, heißt es in einer Erklärung.

  Zahlreiche Protestmails haben inzwischen auch den Österreichischen Werberat erreicht. Der sieht allerdings derzeit keinen Grund zum Einschreiten: „Auch wenn religiöse Zitate herangezogen werden, so erkennt der Konsument keine Verunglimpfung der Religion darin, sondern eine werbliche Überzeichnung“, heißt es in einer Stellungnahme.

  Warum bedient sich die Werbung immer wieder religiöser Symbole und nimmt damit in Kauf, die Empfindungen der Gläubigen zu verletzten? “Werbung muss Aufmerksamkeit erregen. Dazu eignet sich das Exotische, Außergewöhnliche, Auffallende besonders gut. Religiöse Kleidungsstücke sind solche außergewöhnlichen, auffallenden Bildelemente”, sagt Manfred Pirner, Professor für Evangelische Theologie an der PH Ludwigsburg. Außerdem, so Pirner, behielten religiöse Symbole auch in der Werbung häufig eine gewisse Eigenständigkeit. Es werde nicht nur für ein Produkt geworben, sondern zugleich auch für religiöse oder humane Werte, die überall bekannt seien.

  Es bleibt jedoch fraglich, ob sich die jeweiligen Marketing-Manager ausreichend bewusst sind, wie die jeweilige Botschaft von Angehörigen anderer Religionen aufgefasst wird.

• 11:39

  Promotion

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  Artikel in der Kategorie "Promotion" Promotion » Gay-Spar-Vertrag: Baufinanzierer BHW wirbt um homosexuelle Italiener

  Datum: 26. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Charmeoffensive in einem Land, das nicht als schwulenfreundlich gilt: Die italienische Tochter der Bausparkasse BHW hat ein Abkommen mit der größten Homosexuellenorganisation des Landes unterzeichnet, nach dem die 160.000 Mitglieder von BHW künftig Sonderkonditionen erhalten, wenn sie gemeinsam mit ihrem Lebenspartner einen Hauskredit beantragen.

  Promotion » Im Namen des Preises: Protest gegen Elektrohandelskette

  Datum: 17. Mai 2009 | Keine Kommentare

   

  In Österreich sorgt die Werbekampagne einer Elektrohandelskette Cosmos für Aufruhr. Das Wiener Unternehmen verwendet abgewandelte Bibelverse und Jesus-Worte, um ihre Produkte anzupreisen – und das stößt bei Gläubigen auf wenig Gegenliebe. Inzwischen wurde der Werberat des Landes eingeschaltet.

  Promotion » Wenn Werbegeschenke zum Totalausfall werden

  Datum: 22. April 2009 | Keine Kommentare

  Die „ausgewählten Kunden“ dürften irritiert gewesen sein, als ihnen ein Erotikkalender ins Haus flatterte - hatte doch niemand die hoch glänzenden Bildern mit allzu freizügigen Damen bestellt. Ein Kranhersteller hatte sich bei der Auswahl der Werbegeschenke kräftig vergriffen - so wird die vermeintliche Aufmerksamkeit zum Werbe-Bumerang.

  Promotion » Unterschwellige Diskriminierung von Minderheiten beim Einkauf?

  Datum: 16. April 2009 | Keine Kommentare

  Die Universität Koblenz-Landau warnt Gewerbetreibende vor der unterschwelligen – und vor allem unerkannten - Diskriminierung von Kunden, die einer Minderheit angehören. Untersuchungen zur Diskriminierung von Kunden bilden laut Universitätsprofessor Gianfranco Walsh bisher weitgehend einen blinden Fleck für Marketing und Außendarstellung von Unternehmen.

  Promotion » Deutschlands Zukunft: Keine Frage der Herkunft

  Datum: 30. März 2009 | Keine Kommentare

  Achtmal steht der deutsche Alltag im Mittelpunkt. Achtmal treffen Menschen aufeinander, die sich gegenseitig helfen, gemeinsam Hand anlegen, zusammen etwas bewegen.

  Promotion » Hornbach: Liebeserklärung an das Volk der Tüftler und Bastler

  Datum: 7. März 2009 | Keine Kommentare

  Mit einer beherzten Kampagne zeigt die Baumarkt-Kette Hornbach, dass Äußerlichkeiten keine Bedeutung haben – wenn es um die Heimwerker-Leidenschaft geht und darüber hinaus.

  Promotion » Weibliches Investment – keine Schuhe und Taschen

  Datum: 15. Januar 2009 | Keine Kommentare

  Im Jahr 2007 schafft längst nicht mehr nur der Mann das Geld heran und die Frau investiert ihr Geld nicht ausschließlich in schicke Schuhe und teure Taschen - diese Erkenntnis hat die Commerzbank in ihrer jüngsten Werbekampagne verarbeitet.

  Promotion » Rügen des Deutschen Werberates: Frauenfeindlichkeit bleibt im Trend

  Datum: 14. Oktober 2008 | Keine Kommentare

  41 Prozent der 118 Beschwerden, die im ersten Halbjahr 2008 beim Deutschen Werberat eingingen, hatten Frauen beleidigt oder diskriminiert. Die übrigen Verstöße (Gewaltverherrlichung, Verstoß gegen moralische Mindestanforderungen, Anreiz zur Nachahmung gefährlichen Verhaltens) landen weit abgeschlagen mit jeweils acht Prozent dahinter.

  Promotion » Heinz Ketchup hinterlässt ärgerliche Spuren

  Datum: 22. September 2008 | Keine Kommentare

   

  Die auch in Deutschland bekannte Ketchupmarke Heinz ist in Großbritannien in ein PR-Fettnäpfchen getreten. Das Unternehmen zog jetzt einen erst vor kurzem veröffentlichten Werbespot zurück.

  Promotion » Ford fährt auf den CSD: Party-Unterstützer mit Bekenntnis zu Toleranz

  Datum: 12. August 2008 | Keine Kommentare

  Es ist eine lange Partnerschaft und ein Bekenntnis für Toleranz: Auch dieses Jahr setzen die Kölner Ford-Werke ihr Engagement für den Christopher Street Day (CSD) in Köln fort.

   

• 11:34

  Pamphlet

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  Artikel in der Kategorie "Pamphlet" Pamphlet » Der Grand Prix der Geschlechterklischees

  Datum: 19. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Musikalisch kann das Land der Dichter und Denker beim “Eurovision Song Contest” nichts mehr ausrichten. Was kann da nur noch helfen? Eine Frau, die sich auszieht? Europa hat sich von der plumpen Anmache “made in Germany” nicht beeindrucken lassen.

  Pamphlet » Barmer hilft beim Abservieren

  Datum: 18. Oktober 2008 | Keine Kommentare

  Schwangere und Schwerbehinderte bequem kündigen: Der vermeintliche Service der Ersatzkrankenkasse soll hilfreich sein, ist aber vor allem eines: krank.

  Pamphlet » Kleinkariertes Krächzen nach der Miniatur-Moschee

  Datum: 16. September 2008 | Keine Kommentare

  Mit peinlichen Einschätzungen zu den Ausmaßen der in Köln geplanten Großmoschee macht sich die CDU-Ratsfraktion lächerlich – und offenbart ein geradezu groteskes Verständnis vom interkulturellen Dialog.

  Pamphlet » Schluss mit vielfältigen Klängen?

  Datum: 15. Juni 2008 | Keine Kommentare

  Der Sender hat Künstler wie Shakira, Joy Denalane oder Gentleman entdeckt und gefördert - doch jetzt soll “Radio Multikulti” eingestellt werden. Der Rundfunk Berlin-Brandenburg begründete die Entscheidung gegen seine Prestige-Programme mit Sparzwängen. Doch nun melden sich unzählige Protestierende gegen das Ende von “Radio Multikulti” zu Wort.

  Pamphlet » Überraschende Erkenntnis dank fotografischer Leibesvisitation?

  Datum: 15. Mai 2008 | Keine Kommentare

  Die Paparazzi zoomten ganz nah heran und die Öffentlichkeit schaute noch näher hin, als sich Angela Merkel etwas schicker als sonst machte. Mit einem beherzten Dekolletee stahl die deutsche Regierungschefin bei der Eröffnung der neuen Oper in Oslo den anwesenden Prinzessinnen die Schau. Und was als stilvolles Auftreten einer modebewussten Machtfrau gedacht war, verkam im Handumdrehen zur Staatsaffäre.

  Pamphlet » Überraschende Erkenntnis: Auch Männer dürfen für Gleichberechtigung kämpfen

  Datum: 15. Februar 2008 | Keine Kommentare

  Gleichstellungsbeauftragter - wer sich dieses Wort auf der Zunge zergehen lässt, dem dürfte sich dieselbe winden. Da kann doch etwas nicht stimmen, das Wort schmeckt fremd, merkwürdig, ungemütlich. Es will irgendwie nicht in unserem Mund passen - höchstens als Dativ von “die Gleichstellungsbeauftragte”. Dass dieser Begriff auch durchaus als maskuline Berufsbezeichnung gebraucht werden kann, scheint dem stereotyp-erprobten Deutschkenner unbekannt.

   

• 11:14

  Praxis – Mittelständler tun sich bei Kinderbetreuung zusammen

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  Mittelständler tun sich bei Kinderbetreuung zusammen Datum: 28. Mai 2009 | Keine Kommentare
  

  Die Firmen Steeb aus Abstatt, Südwestdeutsche Salzwerke aus Heilbronn sowie Hirschmann Laborgeräte aus Eberstadt hatten ein Problem – sie wollten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Kinderbetreuung ermöglichen, doch allein konnten die mittelständischen Unternehmen diese Aufgabe nicht bewältigen. Also bündelten die Firmen aus der Region Heilbronn ihre Kräfte – und gründeten “Kinderbunt”.

  So heißt die neue Kindertageseinrichtung (KITA), die im kommenden Jahr in Heilbronn an den Start gehen soll. Die Trägerschaft von “Kinderbunt” wird vom Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken übernommen. Entstanden ist das Projekt im Rahmen der Initiative “Unternehmen für die Region” der Bertelsmann Stiftung. Eine Arbeitsgruppe, der verschiedene Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen angehören, hat “Kinderbunt” auf den Weg gebracht. Das Besondere an “Kinderbunt”: betriebsübergreifend können Unternehmen in der KITA für Kinder von 0 bis 14 Jahren Belegplätze buchen.

  Neben der Kinderbetreuung an zwölf Stunden am Tag, sechs Tagen in der Woche, 52 Wochen im Jahr soll “Kinderbunt” für Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren geöffnet sein. Darüber hinaus sind Übernachtungsmöglichkeiten sowie ein Hol- und Bringdienst geplant. Ergänzt wird das Programm von “Kinderbunt” unter anderem durch Angebote von der Hausaufgabenbetreuung durch Lernpädagogen über kindgerechte Bildungsangebote bis hin zu ausgewogenen Mahlzeiten und heilpädagogischen Maßnahmen. “Das Konzept soll mit seinen Besonderheiten das Work-Life-Balance-Prinzip für Familien und Unternehmen real werden lassen”, sagt Dora Koch, Entwicklerin des Konzeptes “Kinderbunt”. Bis zu 60 Plätze sind derzeit vorgesehen.

  Damit mit dem Bau des “Kinderbunt”-Gebäudes begonnen werden kann, müssen jedoch zunächst insgesamt 20 Belegplätze auf zehn Jahre von Unternehmen fest gebucht werden. Dabei zahlen Unternehmen pro Belegplatz und Jahr 4.500 Euro. Die Elternbeiträge werden bei rund 360 Euro im Monat liegen. Erste Firmenzusagen über Belegplätze liegen bereits vor. “Das Konzept von Kinderbunt ist familienfreundlich, kindgerecht und von den Öffnungszeiten her an der betrieblichen Realität ausgerichtet”, sagt Kirsten Hirschmann, geschäftsführende Gesellschafterin der Hirschmann Laborgeräte GmbH. “Als Unternehmen, das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt, passt dieses Angebot hervorragend in unser Personalkonzept”, betont Bärbl Christ, Mitglied der Steeb-Geschäftsleitung.

  Die Südwestdeutsche Salzwerke AG hat mit ihrer Tochtergesellschaft Südsalz GmbH ebenfalls Plätze gebucht. Prokuristin Hannelore Matthes-Klimke zu den Beweggründen: “Der Bedarf ist vorhanden. Und das Thema Familienfreundlichkeit wird angesichts der demografischen Entwicklung zu einem Trumpf für Arbeitgeber werden.” Weitere Unternehmen und Institutionen, die sich im Rahmen einer Arbeitsgruppe als Verantwortungspartner für Heilbronn-Franken für das Projekt stark gemacht haben, prüfen derzeit, wie viele Plätze sie fest buchen wollen.

• 11:12

  Praxis

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  Artikel in der Kategorie "Praxis" Praxis » Mittelständler tun sich bei Kinderbetreuung zusammen

  Datum: 28. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Die Firmen Steeb aus Abstatt, Südwestdeutsche Salzwerke aus Heilbronn sowie Hirschmann Laborgeräte aus Eberstadt hatten ein Problem – sie wollten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Kinderbetreuung ermöglichen, doch allein konnten die mittelständischen Unternehmen diese Aufgabe nicht bewältigen. Also bündelten die Firmen aus der Region Heilbronn ihre Kräfte – und gründeten “Kinderbunt”.

  Praxis » Jedes dritte Unternehmen erleichtert Frauen den Wiedereinstieg

  Datum: 27. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Spezielle Wiedereinstiegsprogramme für Frauen gehören noch längst nicht zur Normalität auf dem deutschen Arbeitsmarkt, aber das Instrument gewinnt an Beliebtheit: Jedes dritte der Unternehmen, die erfolgreich an einer Studie des international tätigen Researchunternehmens CRF teilnahm, bietet entsprechende Hilfsleistungen an. Knapp die Hälfte dieser Firmen besitzen zudem für ihre Mitarbeiterinnen eigene Vertrauenspersonen und bieten Mentoring für den Berufseinstieg an.

  Praxis » Double X: Washington Post gründet Nachrichtenportal für Frauen

  Datum: 21. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Schminktipps, Prominews und Einrichtungsshows - wer als Programmgestalter mit diesen Inhalten vor allem weibliche Zuschauer gewinnen will, macht einen Fehler. Davon ist das US-amerikanische Internetmagazin “Slate” überzeugt und hat jetzt ein neues Frauenportal ins Leben gerufen, das auf alle herkömmlichen Bestandteile eines Frauen-Angebots verzichtet.

  Praxis » Frauen in technischen Berufen: Interesse vorhanden, Vorbilder fehlen

  Datum: 4. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Schülerinnen interessieren sich für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik – doch nur wenige der jungen Frauen können sich vorstellen, selbst in solchen Berufen zu arbeiten – es fehlen vor allem weiblichen Vorbilder. Das berichtet das Kompetenzzentrum Technik - Diversity – Chancengleichheit nach einer Blitzumfrage.

  Praxis » Diversity macht Schule: Berufsbegleitender MBA-Abschluss in Köln möglich

  Datum: 3. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Diversity macht Schule – jetzt auch an der Cologne Business School (CBS). Die von der FIBAA akkreditierte Business School in privater Trägerschaft bietet ein berufsbegleitendes Master-Studium an, welches auch im Bereich „Diversity“ die nötigen Grundlagen legt.

  Praxis » Diversity-Praxis: Gender-Workshops und Wissens-Wikis

  Datum: 2. Mai 2009 | Keine Kommentare

  Die Personalstrategen der SAP AG haben das Problem klar umrissen: Noch immer gibt es ein großes Ungleichgewicht bei der Anzahl von weiblichen und männlichen Führungskräften. Deshalb hat der größte europäische und weltweit viertgrößte Softwarehersteller aus dem baden-württembergischen Walldorf spezielle Gender-Workshops eingerichtet.

  Praxis » Türkische Akademiker hält es nicht in Deutschland

  Datum: 29. April 2009 | Keine Kommentare

  Wenn über die Beweggründe für den Wegzug vieler türkischer Akademiker und Studenten diskutiert wird, wird das fehlende Heimatgefühl als wichtigster Grund angesehen. Eine Studie über türkische Akademiker und Studierende in Deutschland (TASD) kommt jetzt zu dem Schluss, dass die Betroffenen eher in der Türkei als in Deutschland einen beruflichen Aufstieg für möglich halten.

  Praxis » Blick über den Tellerrand: HP stellt Forderungen an Zulieferer

  Datum: 28. April 2009 | Keine Kommentare

  Wer mit dem Druckerhersteller Hewlett-Packard (HP) Geschäfte machen will, sollte den Begriff “Soziale und ökologische Verantwortung” nicht als Fremdwort bezeichnen. Denn der Konzern verbindliche Kriterien von seinen Zulieferen einfordern. Und die unternehmerische Verantwortung für Soziales und die Umwelt zählt dazu.

  Praxis » Girls Day: Technik-Tag begeistert 126.000 Mädchen

  Datum: 27. April 2009 | Keine Kommentare

  Die Wirtschaftskrise hat deutsche Unternehmen fest im Griff, doch die Sorge der Veranstalter des “Girls Day” vor einem konjunkturbedingten Teilnehmerinnen-Rückgang hat sich als haltlos erwiesen. Über 9.000 Unternehmen und Organisationen haben bundesweit 126.000 Mädchen erste Einblicke in technische Berufe ermöglicht.

  Praxis » CSD: Flaggenverbot wegen Gleichbehandlungsgesetz?

  Datum: 26. April 2009 | Keine Kommentare

  Rot, gelb, grün, blau, violett - die bunte Regenbogenfahne, die als Zeichen für Toleranz und Vielfältigkeit sowie als Erkennungszeichen homosexueller Frauen und Männer gilt, ist ein farbenfroher Kontrastpunkt auf so manch grauem Gemäuer. An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus ist die Fahne jedoch offenbar nicht erwünscht.

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  Eine bedeutende Entwicklung der letzten Wochen wird im "Panorama" ausführlich dargestellt.

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• 11:11

  Bauer hilft beim Abservieren

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  Barmer hilft beim Abservieren Datum: 18. Oktober 2008 | Keine Kommentare

  Schwangere und Schwerbehinderte bequem kündigen: Der vermeintliche Service der Ersatzkrankenkasse soll hilfreich sein, ist aber vor allem eines: krank.

  Wenn es darum geht, die Krankenkasse zu wechseln, wird Deutschland bisweilen zur Servicewüste. Die Barmer-Ersatzkasse punktet dagegen mit einer besonderen Dienstleistung: Auf ihrer Internetseite bietet das Unternehmen diverse Blanko-Schriftsätze an, mit denen vor allem kleine Unternehmen ihren Verwaltungsaufwand reduzieren sollen. Darunter: Ein „Antrag zur Kündigung eines Schwerbehinderten“. Darin erhalten Chefs auch eine Anleitung, wie das zuständige Integrationsamt von einer geplanten Kündigung erfahren sollte. Im formlosen Schreiben für die Kündigung einer „Schwangeren oder Mutter“ kann der Chef auswählen, ob “betriebsbedingte” oder “verhaltensbedingte” Gründe ausschlaggebend sein sollten. Als Journalisten des Nachrichtenportals „SPIEGEL ONLINE“ die Dokumente eher zufällig im Internet entdeckten und bei der Krankenkasse nachhakten, gaben sich die Verantwortlichen kleinlaut: Ein Sprecher der Krankenkasse sagte, die Formulare seien „unglücklich und missverständlich“.

  Leider sind die Formblätter alles andere als missverständlich – im Gegenteil: Sie zeigen eindrucksvoll, wie die Barmer das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) mißversteht. Dies garantiert Menschen mit Behinderungen und Schwangeren einen besonderen Schutz vor willkürlichen Kündigungen – und die Barmer hilft geradezu, das Gesetz zu unterwandern. Im Internet gibt es längst zweifelhafte Angebote von Rechtsanwälten, die bei der juristisch einwandfreien Entledigung von vermeintlich nachteiligen Mitarbeitern zu helfen. Sie stellen Formulierungshilfen zur Verfügung und suchen nach Scheinbegründungen, um den betroffenen Kollegen AGG-konform abzuservieren. Viel schlimmer ist jedoch, dass die Barmer-Ersatzkasse ihren Tabubruch nicht wirklich einsieht: „Wir haben es gut gemeint“, bekennt Barrmer-Sprecher Thorsten Jakob. Trotzdem bedürften auch Arbeitgeber eines gewissen Servises. Diesen versuche die Barmer zu bieten, insofern sei „die Sache unproblematisch“, so Jakob weiter. Unproblematisch?

  Das Verhalten der Barmer ist mehr als problematisch, es ist eine Bankrotterklärung - stehen Ersatzkassen doch naturgemäß in der Pflicht, insbesondere ihre versicherten Arbeitnehmer zu unterstützen. Das Angebot der Barmer widerspricht der Seele und dem Geist einer Sozialversicherung. Da mutet es wenig überraschend an, dass die Barmer erst vor Kurzem wechselwilligen Versicherten eine Bleibeprämie angeboten hatte. Wer die Kasse verlasen wollten, bekam 220 Euro gezahlt, um weiterhin Barmer-Mitglied zu bleiben. Wer sich bei einer Ersatzkasse versichern will, die Seele und dem Geist einer Sozialversicherung mit Füßen tritt, sollte auf dieses Geld verzichten.

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  Redaktionelle Projektleitung

  Sebastian Wieschowski (Jahrgang 1985) absolvierte nach Abitur und Zivildienst eine 18-monatige Ausbildung an der Kölner Journalistenschule. Seit April 2007 studiert er Journalistik, Politikwissenschaft und Neuere/Neueste Geschichte an der Universität Eichstätt.

  Von September 2006 bis Oktober 2008 arbeitete Sebastian Wieschowski als studentischer Mitarbeiter für das Beratungsunternehmen “Ungleich Besser Diversity Consulting” und den deutschen Diversity-Experten Michael Stuber. Er war im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation verantwortlich für die Redaktion und Entwicklung des monatlich erscheinenden Diversity-Newsletters.

  Während dieser Tätigkeit hat Sebastian Wieschowski das Interesse für Diversity, Work/Life-Balance, wirtschaftliche Aspekte der Gesellschaft sowie einer nachhaltigen Unternehmensführung vertieft. Er arbeitet als Autor mit dem Schwerpunkt “Wirtschaft/Finanzen” für DIE ZEIT, SPIEGEL ONLINE sowie DIE WELT.

  Redaktionelle Mitarbeit

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  Was ist Diversity?

  Jahrzehntelang galt die Homogenisierung als tragendes Prinzip vergemeinschaftender Personalpolitik. Es wurde angenommen, dass eine gleichförmige Belegschaft eher zusammenhält als ein Zusammenschluss aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Diese Einstellung wandelt sich immer stärker: Die Berücksichtigung der menschlichen Bedürfnisse des Personals ist ökonomisch vorteilhaft, heißt es nun. Die Begründung ist denkbar einfach: Wer zufrieden ist und sich nicht unterdrückt fühlt, kann ein Optimum an Leistung bringen. Unter dem Begriff “Diversity” wird die freiwillige, systematische und geplante Verpflichtung einer Organisation verstanden, ArbeitnehmerInnen zu fördern und wertzuschätzen. Diversity-Experten sehen das Konzept nicht in einer Reihe mit anderen Weltverbesserungsideen, sondern stellen stets die ökonomische Komponente hervor: Diversity ist notwendig, weil es den Unternehmenserfolg steigert.

  Warum wird Diversity immer wichtiger?

  Bei Umfragen zur Umsetzung von Diversity zeigt sich seit Jahren, dass das Konzept in Deutschland immer mehr an Bedeutung gewinnt. Die Auslöser sind vielfältig: Ratingagenturen und Analysten, aber auch Aktionäre wirken Druck aus. Diversity wird als Aspekt der Nachhaltigkeit verstanden – und eine nachhaltige Unternehmensführung ist nicht nur notwendig, um in den renommierten “Dow Jones Sustainability”-Index aufgenommen zu werden. Fondsgesellschaften schreiben vermehrt fest, dass nur in Unternehmen investiert werden darf, die ein Diversity-Management unterhalten. Die Deutungsmöglichkeiten von Diversity sind vielfältig: Diversity kann alles oder nichts bedeuten, doch der Begriff gilt im Vergleich zu Vorgängerkonzepten wie Gender Mainstreaming als innovativ, modern und chic. Zudem ist „Vielfalt“ kein neutraler Begriff, sondern eine Metapher, die in Deutschland überwiegend positiv besetzt ist. Im Zeitalter der Individualisierung ist nicht mehr verpönt, was andersartig ist. Zudem gilt „der Andere“ inzwischen als Experte für Unbekanntes, er ist nicht eingebunden in festgefahrene Strukturen und steht als „Fremder“ für Sozialen Wandel.

  Welche gesetzlichen Grundlagen sind zu beachten?

  Grund zum Handeln wird auch in den Antidiskriminierungsrichtlinien gesehen, die von der Europäischen Union vorgegeben wurden - die Antirassismusrichtlinie (2000), die Rahmenrichtlinie Beschäftigung (2000), die Gender-Richtlinie (2002) sowie die Gleichbehandlungsrichtlinie (2004). Auf Grundlage dieser Vorgaben wurde in Deutschland im Jahre 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geschaffen, das für Arbeits- und Zivilrechtsangelegenheiten gilt. Weil bei einer Klage nicht der Kläger beweisen muss, dass er diskriminiert wurde, sondern der Beklagte nachweisen muss, dass er nicht diskriminiert hat, wird Diversity als “Rüstzeug” gegen Klage-Abweisungen gesehen. Erfahrungen mit Diskriminierungsklagen haben international tätige Konzerne in den letzten Jahrzehnten zur Genüge in den USA gemacht – hier werden regelmäßig Millionenbeträge fällig. Diversity wird von Experten und Praktikern jedoch nicht als juristisch motivierte Notwendigkeit verstanden, die gesetzlichen Rahmenbedingungen haben das Thema lediglich angestoßen oder befördert.

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• September 20, 2012
• 21:41

  Double X: Washington Post gründet Nachrichtenportal für Frauen

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  Schminktipps, Prominews und Einrichtungsshows - wer als Programmgestalter mit diesen Inhalten vor allem weibliche Zuschauer gewinnen will, macht einen Fehler. Davon ist das US-amerikanische Internetmagazin “Slate” überzeugt und hat jetzt ein neues Frauenportal ins Leben gerufen, das auf alle herkömmlichen Bestandteile eines Frauen-Angebots verzichtet.

  Das Tochterunternehmen der Washington Post will Internetsurferinnen mit einem seriösen Nachrichtenangebot erreichen. Die Ressorts sind in “Nachrichten und Politik”, “Leben”, “Arbeit”, “Kunst”, “Kinder und Eltern” und “Gesundheit und Wissenschaft” aufgeteilt. Zuvor hatte das Portal die Idee im Rahmen eines Blogs erfolgreich getestet und sich nun entschlossen, aus dem Internettagebuch ein vollwertiges Portal zu bauen. Das Konzept ist leicht umrissen: Journalismus pur aus einem weiblichem Blickwinkel.

  Doch warum sollen Frauen sich für ein solches Portal begeistern können, wo es im Internet doch bei Spiegel Online und Co. praktisch an jeder Ecke tagesaktuelle Nachrichten gibt? “Frauenzeitschriften berichten aus einer wirtschaftlichen Notwendigkeit heraus über Mode und Stil. Wir fragen uns, ob diese Themen moderne Frauen aber wirklich so stark interessieren, dass sie sich ganze Hefte davon kaufen”, sagt Mitgründerin Emily Bazelon. Frauen seien auf dem US-amerikanischen Medienmarkt regelrecht unterversorgt, was ihre wirklichen Interessen anbelange. Dabei hätten Frauen in den USA eine nicht zu unterschätzende Kaufkraft.

• 21:39

  Der Grand Prix der Geschlechterklischees

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  Musikalisch kann das Land der Dichter und Denker beim “Eurovision Song Contest” nichts mehr ausrichten. Was kann da nur noch helfen? Eine Frau, die sich auszieht? Europa hat sich von der plumpen Anmache “made in Germany” nicht beeindrucken lassen.

  Zugegeben, der “Grand Prix Eurovision de la Chanson” schon lange verloren, bevor er in “Eurovision Song Contest” umbenannt wurde. Trotzdem nutzt die deutsche Öffentlichkeit das kontinentale Wettsingen als Gradmesser für die Beliebtheit der Bundesrepublik in Europa - und Jahr für Jahr bekommt Deutschland attestiert, dass es musikalisch ganz unten ist.

  Besonders die letzte Ausgabe machte jedoch deutlich, dass Deutschland nicht nur ein musikalisches Modernisierungsproblem hat, sondern ein gewaltiges Problem mit gestrigen Geschlechterklischees - der Sieg, so war in den Zeitungen zu lesen, sei in diesem Jahr nur aus einem Grund besonders greifbar: Dita von Teese, US-amerikanische Burlesque-Tänzerin, sollte mit ihrer Entkleidungskunst besonders in Osteuropa die nötigen Sympathien sammeln. “Sie strippt uns zum Sieg”, titelte eine Boulevardzeitung, wohl ohne auch nur einmal nachgelesen zu haben, dass es bei der Burlesque-Kunst eben nicht um die schnelle Brust-Beschau geht. Trotzdem bezeichnete ein anderes Blatt die Kurven der Künstlerin als “Geheimwaffe”.

  Wie hoffnungslos verloren Deutschland sein muss, stellte sich dann am Abend des “Eurovision Song Contest” heraus - dass der deutsche Beitrag aus einem multikulturellen Sangesduo bestand und ein Mitglied nicht nur homosexuell ist, sondern auch US-amerikanische Wurzeln hat, wurde geflissentlich übersehen. Dass es sich bei dem deutschen Beitrag um eine Gesangseinlage handelte, offenbar auch - das einzige, was zählte, waren die blanken Brüste der Burleque-Künstlerin, die zuvor zu einem regelrechten Hintergrund-Püppchens degradiert worden war.

  Und die Entblätterung lockte außerhalb der Bundesrepublik offenbar nur wenige Sympathisanten hinter dem Ofen hervor. Für die Verantwortlichen muss es ein Schlag ins Gesicht gewesen sein - weil die Musik konkurrenzlos schlecht ist, greift man auf nacktes Fleisch zurück. Und auch dieses Konzept ist, so wissen wir spätestens seit der Schmach von Moskau, ebenfalls konkurrenzlos schlecht.

  Keine Frage, Europa hat Deutschland nicht wegen seinem billigen Umgang mit einer Burlesque-Tänzerin, die mit schmuddeligen Strip-Einlagen so wenig zu tun hat wie der Papst mit einer Verhütungskampagne, abgewatscht. Dennoch weiß man nun überall zwischen Andorra und Zypern, dass die Bundesrepublik noch großen Nachholbedarf hat, was den Bruch mit Geschlechterklischees angeht.

• 21:37

  Berliner Gymnasium: Schulreform hält Migranten fern

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  Die Prognose folgt drastisch aus: “Weiße Gymnasien“ würden sich in Berlin entwickeln, also Gymnasien ohne Zuwanderer. Bildungspolitiker, Eltern und Schüler protestieren gegen strengere Aufnahmebedingungen an Gymnasien. Dies würde einen einen drastischen Rückgang des Migrantenanteils zur Folge haben, sind sich die Kritiker einig.

  Bildungssenator Jürgen Zöllner (SPD) ist aufgefordert, schon bald über die strengeren Zugangsbedingungen im Rahmen der Strukturreform zu entscheiden. Bisher hatte der Berliner Senat den Plan verfolgt, nur noch zwei allgemeinbildende Schulformen beizubehalten: Neben Gymnasien soll es Sekundarschulen geben, die Aufnahme auf die vermeintlich “bessere” Schulform soll nur leistungsstarken Kinder offenstehen.

  Politiker mehrerer Parteien wehren sich jetzt massiv gegen die Senatspläne: Die Idee sei „integrationspolitisch verheerend“, sagte der Neuköllner Bildungsstadtrat Wolfgang Schimmang (SPD). Grundschulzensuren seien die falsche Grundlage für eine Entscheidung über die Gymnasialtauglichkeit. „Ein strenger NC privilegiert das Gymnasium“, sagte auch Grünen-Politiker Özcan Mutlu.

  Bildungswissenschaftler sind sich unterdessen sicher: Die Pläne haben dramatische Folgen für Berlins Migranten und vor allem für die große Gruppe der Türken. Die Begründung: Als Teil der bildungsfernen Schicht könnten Eltern dort wenig zum Schulerfolg ihrer Kinder beitragen, die Schüler seien geradezu auf die Durchlässigkeit des Schulsystems angewiesen.

• 21:36

  Home Office: Arbeitnehmer würden weniger Gehalt für mehr Freiheit akzeptieren

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   Ein höheres Gehalt dringt bei Verhandlungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer öfter in den Hintergrund - die neue Trend-Forderung lautet dagegen: Gib mir weniger Gehalt und lass mich von zuhause arbeiten.

  Was hierzulande noch wie eine Utopie klingt, ist in den USA bereits spruchreif: Bei einer Befragung des IT-Unternehmens Citrix in den USA, Großbritannien und Australien gaben bereits 20 Prozent der Arbeitnehmer an, dass sie eine Lohnkürzung um fünf Prozent akzeptieren würden, wenn sie dafür an ein bis zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten dürften. Im Rahmen der Studie “Worldwide Workplace: The Web Commuting Imperative” wünschten sich drei von vier Befragten, einen Teil ihrer Arbeit vom “Home Office” zu erledigen.

  Bei der Bereitschaft zur Umsetzung von Home-Office-Arbeitsmodellen zeigen sich die Unternehmenschefs allerdings unterschiedlich begeisterungsfähig: Inhaber kleiner Unternehmen sind demnach rund viermal häufiger als die Chefs großer Firmen geneigt, Heimarbeit anzubieten. Weibliche Führungskräfte zeigten sich in der Befragung offener als männliche Chefs.

  Dabei gilt Heimarbeit als probates Mittel, um die Situation der Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht zu verbessern: Die Fahrten zur Arbeit fallen weg, damit lässt sich Zeit und Geld sparen. Die Arbeitszeiten können flexibler gestaltet werden, neben dem Job ist die Betreuung von Kindern problemlos möglich. So könnte die Zufriedenheit der Belegschaft gesteigert und das Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben, die Work-Life-Balance, positiv beeinflusst werden.

• 21:34

  AGG: Sozialplan darf Ältere benachteiligen

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  Die Einschätzung klingt hart und mit dem deutschen AGG nicht vereinbar: Rentennahe Jahrgänge erleiden durch den Verlust des Arbeitsplatzes regelmäßig geringere Nachteile als jüngere Arbeitnehmer. Doch die Einschätzung ist zulässig - und sie wurde höchstrichterlich getroffen. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Sozialplan auch Regelungen enthalten darf, die ältere Beschäftigte schlechter stellen als jüngere Kollegen.

  Die Erfurter Richter erklärten, dass mit einem solchen Vorgehen soziale Ungleichheiten abgemildert werden könnten. Sozialpläne dürfen deshalb eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung enthalten, ohne dass sich hieraus ein Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung ableiten lasse. Das Arbeitsgericht geht sogar noch einen Schritt weiter: Es läge im “allgemeinen sozialpolitischen Interesse”, dass Sozialpläne die unterschiedlichen wirtschaftlichen Nachteile abwäge, die den Arbeitnehmern drohen.

  Geklagt hatte ein Arbeitnehmer, der sich von einem Sozialplan benachteiligt fühlte, in dem Mitarbeitern bis zum Alter von 59 Jahren eine höhere Abfindung pro Jahren der Betriebszugehörigkeit versprochen wurde.

• 21:33

  Jedes dritte Unternehmen erleichtert Frauen den Wiedereinstieg

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  Spezielle Wiedereinstiegsprogramme für Frauen gehören noch längst nicht zur Normalität auf dem deutschen Arbeitsmarkt, aber das Instrument gewinnt an Beliebtheit: Jedes dritte der Unternehmen, die erfolgreich an einer Studie des international tätigen Researchunternehmens CRF teilnahm, bietet entsprechende Hilfsleistungen an. Knapp die Hälfte dieser Firmen besitzen zudem für ihre Mitarbeiterinnen eigene Vertrauenspersonen und bieten Mentoring für den Berufseinstieg an.

  Die Unternehmensberatung CRF schließt aus den Studienergebnissen, dass Unternehmen das Thema der Frauen- und Familienförderung mittlerweile immer wichtiger nehmen. Mentoring-, Coaching- und Karriereberatungsprogramme hätten früher nur einem kleinen ausgewählten Führungszirkel zur Verfügung gestanden und würden nun für weite Mitarbeitergruppen geöffnet: Gut 50 % der Unternehmen gaben an, dass diese Programme allen Mitarbeitern angeboten werden, bei einem weiteren Drittel standen sie dem gesamten Managementbereich zur Verfügung: “Seit wir von angebotsorientierten Personalmärkten sprechen und davon, dass es für Unternehmen überlebenswichtig wird, die Bedürfnisse ihrer Kundinnen und Kunden zu kennen, setzen die Unternehmen verstärkt auf die Kompetenz von Frauen«, so die Wissenschaftlerin Prof. Dr. Susanne Ihsen vom Fachgebiet Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften an der TU München, die die Studien »Top-Arbeitgeber für Ingenieure« fachlich begleitet.

  Doch auch das belegen die Zahlen: Noch immer sind Frauen beispielsweise im Bereich des Ingenieurwesens unterrepräsentiert: Fast 40 % der Unternehmen gaben 2009 an, dass der Anteil an Ingenieurinnen in ihrem Unternehmen lediglich bei 6 bis 10 % liegt. Bei einem weiteren knappen Drittel liegt der Anteil bei 3 bis 5 %, bei 14 % sogar noch darunter.

  Für Thorsten Jacoby, International Publishing Manager von CRF, steht fest: »Ein wesentlicher Teil effektiven Innovationsmanagements ist heute, den besonderen Bedürfnissen und Anforderungen von Frauen entgegenzukommen. Waren Arbeitsplätze in den Führungsetagen früher allein auf eine männliche Belegschaft zugeschnitten, so ist mittlerweile auch mit Zahlen ganz klar zu belegen, dass nur diejenigen Unternehmen zukunftsfähig sind, die den individuellen Ansprüchen der Mitarbeiter und insbesondere der Mitarbeiterinnen entgegenkommen. Doch wir stehen hier erst am Anfang einer Entwicklung, die die Unternehmen gezielt voran treiben müssen - auch und gerade in Krisenzeiten!«

• 21:32

  AGG: Keine Männer in Mädcheninternat erwünscht

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  Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gilt als Wunderwaffe gegen jegliche Form von Diskriminierung vor.

  Doch Ungleichbehandlung kann in bestimmten Fällen sinnvoll und gerechtfertigt sein - das stellte das Bundesarbeitsgericht nun fest. Ein Mann hatte geklagt, weil er Nachtschichten in einem Mädcheninternat übernehmen wollte. Er wurde mit dem Hinweis auf sein Geschlecht abgewiesen, klagte - und verlor.

  Das Mädcheninternat darf nur Frauen für eine bestimmte Stelle berücksichtigen, stellten die Arbeitsrechtler klar. Die Nachtdienste seien auch an Ort und Stelle zu leisten und dafür stellt das weibliche Geschlecht nach Ansicht der Richter eine “wesentliche und entscheidende Anforderung” dar. Sie lehnten deshalb die Revision des unterlegenen Bewerbers ab, der 6750 Euro Entschädigung verlangt hatte.

• 21:30

  Kinder sind kein guter Steuer-Spar-Trick

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  Wer Kinder hat, greift oft tief in die Tasche. Bis sie erwachsen sind, kosten sie ein kleines Vermögen. Zum Ausgleich präsentierte der Bankenverband jüngst einige Ideen, wie sich mit dem Nachwuchs Steuern sparen lassen. Verbraucherschützer allerdings warnen vor dem Steuersparmodell Kind.

  Nur die wenigsten Eltern haben sich vermutlich einmal hingesetzt und ausgerechnet, was ihre Kinder von der Geburt bis zur Volljährigkeit kosten. Das ist wohl auch besser, denn das Ergebnis könnte für spontane Ohnmachtsanfälle sorgen: Auf rund 120.000 Euro summieren sich die Kosten nach einer Berechnung des Magazins „Focus Money“. Da wäre es doch schön, wenn die lieben Kleinen auch mal was „einbringen“ - Vom Staat vorgesehen sind deshalb bereits Kinderfreibeträge und Kindergeld. Sie sollen helfen, dass Familien finanziell entlastet werden.

  Der Bankenverband hatte nun aber für vermögende Eltern eine tolle Idee, wie sich enorm viele Steuern sparen lassen: „Wenn Eltern Teile ihres Vermögens an den Nachwuchs übertragen, könnte die Familie im Jahr Tausende Euro an Steuern sparen“, sagt Tanja Beller vom Bundesverband deutscher Banken. Der Bankenverband empfiehlt bei Familien mit Kindern deshalb eine Prüfung, ob Kapitalerträge besser auf mehrere Schultern verteilt werden sollten. Werde Kapitalvermögen an Kinder „verschenkt“, könne die Steuerlast ganz legal vermindert werden.

  Die Idee des Bankenverbandes klingt plausibel. Immerhin haben auch Kinder einen Steuerfreibetrag, den sie normalerweise mangels Einkünften nicht ausnutzen. Neben dem Grundfreibetrag von derzeit 7834 Euro gilt ein Sparer-Freibetrag von 750 Euro, ein Werbungskosten-Pauschbetrag von 51 Euro und einen Sonderausgaben-Pauschbetrag von 36 Euro. Das macht insgesamt 8671 Euro, die jedes Elternteil und auch jedes Kind steuerfrei verdienen darf. „Schenkt“ nun der Vater seinem Kind eine ordentliche Summe, kann es auf dem Kinderkonto munter verzinst werden, ohne dass die Zinsen bis zu dem Freibetrag versteuert werden müssen. Und was an Zinseinnahmen darüber hinausgeht, muss zunächst nur mit dem geringen Eingangssteuersatz versteuert werden. Nach einer Berechnung des Bankenverbandes ergeben sich für gut betuchte Eltern damit attraktive Steuersparmöglichkeiten: Um die Steuerfreigrenze der maximalen Einkünfte von 8671 Euro durch Zinsen zu erreichen, könnten sie 289.033 Euro für jedes Kind steuerfrei anlegen, wenn der Zinssatz jährlich drei Prozent beträgt.

  Soweit die Theorie. Denn ganz so einfach, wie es der Bankenverband in seinen Steuerspar-Ratschlägen beschreibt, ist das Sparmodell Kind dann doch nicht: „Der Denkfehler besteht darin, dass die Kinder ihren Eltern dann die 289.000 Euro einfach mal zurück überweisen können“, sagt Arno Gottschalk, Finanzexperte der Verbraucherzentrale Bremen. „Das wäre dann aber als eine Schenkung anzusehen.“ Und hier gilt ein Freibetrag von 20.000 Euro oder 40.000 Euro für Ehepaare. „Den Rest dürften die Eltern dann zu ihrem persönlichen Steuersatz versteuern – und der läge dann ganz oben“, erklärt Gottschalk.

  Volljährige Kinder sind dagegen geschäftsfähig und können ihr Konto für eine bestimmte Zeit als Penunzen-Parkplatz für die Eltern zur Verfügung stellen – beispielsweise, wenn sie selbst kein Einkommen oder kein nennenswertes Vermögen haben. Denkbar ist ein Vertrag, bei dem das volljährige Kind eine größere Summe „geschenkt“ bekommt und sie an die Eltern zurück verleiht. Zwar müssen dann auch marktübliche Kreditzinsen ausgehandelt werden, dies ist meistens aber günstiger als die damit umgangene Steuerlast.

  Wer sich gemeinsam mit den volljährigen Kindern für dieses Steuersparmodell entscheidet, muss einige weitere Regeln beachten: Der steuerliche Freibetrag für Schenkungen an Kinder ist in diesem Jahr von 205.000 Euro auf 400.000 Euro je Kind und Elternteil angehoben worden. Nach Ablauf von zehn Jahren kann der Freibetrag jeweils erneut in Anspruch genommen werden. Darüber hinaus werden Schenkungen besteuert.

  Außerdem sollten Eltern nicht vergessen, dass ihre volljährigen Kinder formaljuristisch über das „geparkte“ Geld wie über ihr eigenes Eigentum verfügen können. Wenn der volljährige Sohn von Papas geparktem Kapital erstmal auf Weltreise geht, kann der Vater nicht viel dagegen tun.

  „Eltern können nicht mehr ohne Weiteres auf das Geld für eigene Zwecke zurückgreifen“, räumt auch Bankenverbands-Sprecherin Tanja Beller ein. Und dazu kommt: Nach einer Entscheidung des Familiengerichts Rheinland-Pfalz müssen Eltern das Geld auf Kinderkonten normal versteuern, sofern sie die Kapitalanlage wie eigenes Vermögen behandeln und in ihrem eigenen Sinne nutzen. Negativ kann sich die Steuer-Schieberei auch auswirken, wenn Eltern für ihre Kinder öffentliche Leistungen in Anspruch nehmen wollen. Wenn das erwachsene Kind beispielsweise BAföG beantragen will, gibt es über einer bestimmten Einkommens- und Vermögensgrenze keine Förderung. Hat das Kind mehr als 5200 Euro auf dem Konto, muss erst diese Rücklage aufgebraucht werden, bevor die staatliche Unterstützung fließt. Auch das Kindergeld entfällt, wenn die Einkünfte der Kinder den Steuerfreibetrag überschreiten.

• Dezember 30, 2009
• 23:00

  Koscher, halal, rindfleischfrei: Diversity geht durch den Magen

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  Dass ein umfassendes Diversity-Management auch durch den Magen geht, hat die Deutsche Luft-hansa verstanden. In den Kantinen der größten deutschen Fluggesellschaft gehören koschere oder Halal-Speisen genau so zum Speiseplan wie Sushi oder Schnitzel. “Eine heterogene Belegschaft passt in die Unternehmensstrategie der Lufthansa”, unterstreicht Dr. Martin Schmitt, Leiter der Konzern-Personalpolitik.

  Doch nicht nur in einem Unternehmen, dessen Flugzeuge in aller Welt unterwegs sind, sollte sich Diversity auch in der Kantine bemerkbar machen. Denn halale, koschere oder rindfleischfreie Ge-richte sorgen nicht nur dafür, dass Mitarbeiter der verschiedenen Glaubensprägungen ein geeignetes Mahl auswählen können - sie senden auch ein wichtiges Integrationssignal an die Belegschaft.

  Denn jüdische MitarbeiterInnen sollten die gleichen Möglichkeiten erhalten, auf ein Fleischgericht zu sich zu nehmen, wie christliche Beschäftigte. Alles andere sorgt früher oder später für Bauchschmerzen bei den Mitarbeitern. “Ich habe mir heute morgen in unserer Kantine ein belegtes Käsebrötchen gekauft und eben angefangen zu essen. Nach ein paar Bissen hatte ich dann auf einmal so einen Fleischgeschmack im Mund und hab dann aus meinem Mund einen Schinkenwürfel gezogen und das Brötchen sofort weggeschmissen”, berichtet Alba aus Hessen im Diskussionsforum “Muslima-Aktiv”. Sie habe “ein paar mal würgen müssen” bei dem Gedanken an Schweinefleisch.

  Ähnliche Erfahrungen können freilich Vegetarier machen, die zum Beispiel auf den Kanarischen Inseln leichtfertig eine Gemüsesuppe ordern. Bauchspeck gehört dort zum guten Geschmack der sonst pflanzlichen Suppe.

• 23:00

  Muslima mit Kopftuch sucht Arbeit

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  Der damalige baden-württembergische Ministerpräsident Erwin Teufel wollte damit sichern, dass sie ihre Ausbildung beenden könne. “Mich interessiert nicht, was eine Person auf dem Kopf hat, sondern was sie darin hat”, formulierte Teufel damals markant.

  Kultusministerin Annette Schavan lehnte seinerzeit die Bewerbung der Lehrerin nach dem Ende der Ausbildung jedoch ab - das Kopftuch sei ein religiöses Symbol, der Staat und damit auch seine Beamten müssen jedoch weltanschaulich neutral bleiben. Das Bundesverfassungsgericht sah das anders. In seiner Entscheidung vom 24. September 2003 betonte es, dass ein Kopftuch-Verbot für Lehrerinnen im geltenden Recht des Landes Baden-Württemberg keine gesetzliche Grundlage habe. Eine solche Regelung müsse erst durch Landesgesetze geschaffen werden. Die kamen dann auch umgehend, seither dürfen in Baden-Württemberg, Bayern, Bremen, dem Saarland, Niedersachsen, Thüringen, Hessen und Nordrhein-Westfalen Lehrerinnen im Schuldienst inzwischen kein Kopftuch mehr tragen.

  Dabei gehört der so genannte Tschador (persisch) oder Hidschab bzw. Hijab (arabisch) zum Teil der islamischen Glaubenspraxis. Die Begründung für das Tragen eines Kopftuchs ergibt sich aus dem Koran, Sure 24:31, der Frauen dazu aufruft, ihre Reize – soweit sie nicht normalerweise sichtbar sind – vor Männern, die nicht mit ihnen verwandt oder verheiratet sind, zu verbergen. Immer wieder kommt es jedoch in Deutschland wegen eines Kopftuchs zum Streit. Wie 2002 in Erfurt, als eine muslimische Mitarbeiterin mit Kopftuch entlassen wurde, da ihr Arbeitgeber negative Reaktionen der KundInnen und Umsatzeinbußen befürchtete. Das Arbeitsgericht entschied damals: Der Arbeitgeber habe zwar das Recht, in seinem Betrieb eine Kleiderordnung einzuführen, das Unternehmen müsse dabei aber Auswirkungen auf Grundrechte berücksichtigen. Zur grundgesetzlich geschützten Glaubensfreiheit gehöre auch das Tragen eines Kopftuches. Es sei außerdem nicht erkennbar,
  dass das Kopftuch zwangsläufig zu erheblichen wirtschaftlichen Beeinträchtigungen führe.

  Manche Muslima gehen inzwischen bei der Arbeitssuche soweit, dass Sie das Tragen ihres Kopftuches extra im Stellengesuch vermerken. Die neuste Zuspitzung des Themas erfolgte durch den Aufruf der Grünen-Bundestagsabgeordneten Ekin Deligöz, die von Muslimas in Deutschland verlangte, das Kopftuch grundsätzlich abzulegen. Damit stieß sie auf heftige Reaktionen bei streng islamischen Menschen und erntete auch Kritik von Frauen, die das Kopftuch freiwillig tragen.

• 23:00

  Seniorenheime für Zuwanderer - auch sie werden älter

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  Vorbei sind die Zeiten, in denen die ausländischen Alten in der Großfamilie gepflegt wurden. Von den 500.000 MigrantInnen über 60 Jahren leben 22 Prozent alleine – bei den Deutschen sind es nur 17 Prozent. Die Gruppe wächst schnell: Bis 2010 werden nach Schätzungen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) hierzulande schon 1,3 Millionen MigrantInnen ihren sechzigsten Geburtstag hinter sich haben.

  Eine Reihe von Altenheimen beginnt, sich auf dieses neue Klientel einzustellen. „Immer mehr Einrichtungen schulen ihr Personal und bieten muslimische Wohngruppen an“, sagt Dragica Baric-Büdel, Referentin für interkulturelle Altenhilfe beim AWO Bundesverband. Es gebe viel zu tun: „Noch sind längst nicht genug Heime vernünftig auf den Trend vorbereitet“, mahnt die Diplom-Sozialgerontologin. Doch sie berichtet auch von Hemmungen und Vorurteilen gegenüber den deutschen Institutionen. Um die zu überwinden, wirbt der Wohlfahrtsverband offensiv und auf Türkisch - mit der Informationsreihe „Älter werden in Deutschland“. „Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen. Daher machen wir Werbung in Arztpraxen, Kindergärten, Schulen, türkischen Zeitungen und Geschäften“, erzählt Baric-Büdel. Am meisten helfe die Mund-zu-Mund-Propaganda – etwa in Moscheevereinen vor Ort.

  Als Vorreiter in Sachen interkultureller Öffnung gilt das Duisburger „Haus am Sandberg“. Das Altenpflegeheim des Deutschen Roten Kreuzes wurde 1997 als erste ausdrücklich multikulturelle Einrichtung in Deutschland gegründet. 2003 öffnete die AWO Bremen ein interkulturelles Heim. Ein Jahr später zogen in Frankfurt die ersten BewohnerInnen in die muslimische Wohngruppe des Victor-Gollancz-Hauses. „Ein solches Angebot einzurichten, war weniger kompliziert als gedacht“, meint Ute Bychowski, die das Victor-Gollancz-Haus leitet. „Unsere türkischen Mitarbeiter haben uns beraten.“ Bestimmte Regeln waren wichtig: Körperpflege zum Beispiel dürfe bei Muslimen aus religiösen Gründen nur mit fließendem Wasser geschehen. „Und es ist völlig undenkbar, dass ein männlicher Pfleger einer muslimischen Seniorin bei der Intimpflege hilft.“ Bei Deutschen gebe es dieses Tabu nicht.

  Eine „kultursensible Pflege“ koste im Übrigen nicht mehr als die normale, betont Bychowski. „Türkische Senioren unterscheiden sich nicht nur in Sprache und Kleidung von den deutschen – sie essen und beschäftigen sich auch anders“, sagt Öner Aydin von der Türkisch Deutschen Gesundheitsstiftung (TDG). „Türken sitzen gerne zusammen, debattieren über Politik, spielen Karten - und nebenbei läuft meist der Fernseher.“ Das sei manchen Deutschen zu laut. Die 14 muslimischen BewohnerInnen des Frankfurter Heims sind alle in den 60er und 70er Jahren
  als „Gastarbeiter“ in die Bundesrepublik gekommen.

  Doch deutsch sprechen die zwölf Türken und zwei Afghanen trotzdem nicht – oder nicht mehr. „Manche haben es im Alter wieder verlernt“, sagt Bychowski. In der Wohngruppe arbeiten daher drei türkische MitarbeiterInnen – wenngleich die Heimleiterin Mühe hat, gutes türkisch sprechendes Personal zu finden. „Wenige junge Türken wollen in einer solchen Wohngruppe arbeiten“, weiß sie. Die Jungen haben eine moderne Lebensweise. Gerade alte Menschen aber besinnen sich wieder auf ihre Kultur und Tradition. „Die Pfleger müssen mit den traditionellen Vorstellungen der Alten zu Recht kommen, das erfordert eine große persönliche Souveränität.“ Um Pflegekräfte für fremde Kulturen zu sensibilisieren, hat das Land Hessen gemeinsam mit der TDG das Projekt „Kultursensible Altenpflege“ entworfen. An fünf hessischen Berufsschulen werden seit 2003 PflegeschülerInnen in einem dreijährigen Ausbildungsprogramm interkulturell geschult.

• 23:00

  Der Handy-Gott: Religiöse Bezüge in der Werbung

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  Immer wieder bedienen sich Werbekampagnen religiöser Symbole oder Begriffe – meist nicht so offensichtlich wie der Handytarifeanbieter “e-plus”. Jung und alt kennt die lustigen Gorillas, die im Auftrag eines japanischen Autofabrikanten den Satz “Nichts ist unmöglich” trällern.
  Dass dieser Werbespruch nicht in der Marketingabteilung von Toyota erfunden wurde, sondern bereits lange davor in der Bibel festgeschrieben wurde (Matthäus 17, 20 sowie Lukas 1, 37), ist weithin unbe-kannt. Ähnlich sah es aus, als Mercedes seine Luxuskarossen mit dem Slogan “Ihr guter Stern auf al-len Straßen” bekannt machte. Der Stern von Bethlehem oder doch der Stern von Sindelfingen? DaimlerChrysler spielt hier mit religiösen Symbolen.

  Und auch, wenn das Deutsche Rote Kreuz mit dem emotionalen Bekenntnis “Mein Blut für dich” wirbt, musste die Bibel als Vorlage herhalten (Matthäus 26, 28).
  Aber warum bedient sich die Werbung immer wieder religiöser Symbole und nimmt damit in Kauf, die Empfindungen der Gläubigen zu verletzten? “Werbung muss Aufmerksamkeit erregen. Dazu eignet sich das Exotische, Außergewöhnliche, Auffallende besonders gut. Religiöse Kleidungsstücke sind solche außergewöhnlichen, auffallenden Bildelemente”, sagt Manfred Pirner, Professor für E-vangelische Theologie an der PH Ludwigsburg.

  Außerdem, so Pirner, behielten religiöse Symbole auch in der Werbung häufig eine gewisse Eigenständigkeit. Es werde nicht nur für ein Produkt ge-worben, sondern zugleich auch für religiöse oder humane Werte, die überall bekannt seien. Es bleibt jedoch fraglich, ob sich die jeweiligen Marketing-Manager ausreichend bewusst sind, wie die jeweili-ge Botschaft von Angehörigen anderer Religionen aufgefasst wird.

• 23:00

  Gebetsräume sind Teil einer umfassenden Diversity-Umsetzung

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  Gebetsräume sind Teil einer umfassenden Diversity-Umsetzung
  Im Juni erhitzte eine Diversity-Diskussion den ohnehin schon warmen skandinavischen Sommer: Private Unternehmen sollen keine Gebetsräume einrichten, stellte der dänische Arbeitsminister Claus Hjort Frederiksen fest. Begründung: In Dänemark sollen dänische Sitten und Gebräuche gel-ten. Dagbladet-Chefredakteur Palle Weis sah darin billigen Stimmenfang: “Erfahrungen in anderen Ländern, in denen angemessene Kopfbekleidungen erlaubt sind und Gebetsräume geschaffen wur-den, die eine religiöse Praxis zulassen, ohne andere zu stören, zeigen, dass das nicht zu Lasten der Arbeit geht. Im Gegenteil muss man diesen Weg beschreiten, um mehr Zuwanderer im Arbeits-markt zu integrieren. Nach Ansicht von Weis habe die Wirtschaft dies jedoch schon längst verstan-den.
  Und tatsächlich zählen Gebetsräume immer öfter zum Diversity-Konzept europäischer Unterneh-men. Die Deutsche Bank hat beispielsweise die Einrichtung von konfessionsunabhängigen Gebets- und Andachtsräumen für MitarbeiterInnen im Rahmen ihres Diversity-Programmes unter dem Titel “Vielfalt leben” bereits auf den Weg gebracht. Ähnlich sieht es beim Autobauer BMW aus. Die briti-sche Barclays Bank richtete so genannte „Multi-Faith Quiet Rooms“ ein. Diese stillen Andachtsräu-me dienen MitarbeiterInnen unterschiedlicher religiöser Prägung als Gebets- oder Meditationsräu-me.
  Damit sich Anhänger aller Glaubensrichtungen im Unternehmen gleichermaßen integriert fühlen, sollten keine Pflichtveranstaltungen an muslimischen, islamischen, jüdischen oder hinduistischen Feiertagen stattfinden, empfiehlt Diversity-Berater Stuber. Bereits nach der bisherigen Rechtspre-chung sind Unternehmen angehalten, religiöse Belange wie Gebetspausen oder arbeitsfreie Samstage für jüdische Beschäftigte zu berücksichtigen – allerdings nur insoweit sie den betrieblichen Belangen nicht entgegenstehen. Wenn eine Pflichtveranstaltung an einem religiösen Feiertag unvermeidlich ist, sollten gläubige MitarbeiterInnen die Möglichkeit einer Freistellung für die jeweilige Veranstal-tung bekommen. Für christliche MitarbeiterInnen im Ausland wäre es sicher auch ein befremdlicher Gedanke, am 25. Dezember arbeiten und auf das Beisammensein unterm Weihnachtsbaum verzich-ten zu müssen.

• Juli 06, 2009
• 12:48

  So diskriminieren Vermieter Paare mit Kind

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  Jeder Vermieter müsste Familie Eckner mit Handkuss nehmen: Vater Jürgen hat einen festen Job als IT-Fachmann, Mutter Susanne arbeitet als freie Buchhalterin und hütet nachmittags die kleine Steffi (5 Jahre alt) und ihre zweijährigen Brüder, die Zwillinge Nico und Leon. Inzwischen hat sich die Familie, die vor sechs Monaten aus Reichertshofen bei München in die bayerische Landeshauptstadt gezogen ist, gut in ihren neuen vier Wänden eingelebt. Allerdings war daran bis vor ein paar Monaten nicht zu denken: „Wir hatten insgesamt fast 30 Besichtungstermine. Die Wohnungen haben meist unseren Vorstellungen entsprochen, doch immer wieder endete das Gespräch abrupt, wenn unsere Kinder zur Sprache kamen“, sagt Jürgen Eckner.

  Die Probleme der jungen Familie aus München sind kein Einzelfall – eine Maklerbefragung des Internetportals „immowelt.de“ ergab, dass es Familien mit Kindern bei der Wohnungssuche schwerer haben als kinderlose Paare. Die häufigste Begründung: Kinder lärmen und nutzen Böden und Wände schneller ab. Deshalb gibt nur jeder vierte Makler Familien den Vorrang. Das Ergebnis der Immowelt-Befragung deckt sich mit Studien zur Kinderfreundlichkeit der Bundesrepublik: Bei der letzten Befragung des Meinungsforschungsinstituts Dimap im Dezember 2006 gaben nur acht Prozent an, dass Deutschland sehr kinderfreundlich sei. Eine deutliche Mehrheit der Bundesbürger hielt Deutschland sogar für familienfeindlich.

  Lachen und Schreien muss jeder hinnehmen

  Dabei ist die juristische Lage in Deutschland klar: „Kindern von Mietern stehen natürlich dieselben Rechte zu wie den Mietern selbst“, sagt Jost Merten, Fachanwalt für Familien- und Mietrecht aus Köln. Wenn Kinder in der Wohnung spielen, darf es also auch lauter zugehen: „Lachen, Weinen und Schreien von Kleinkindern muss von jedem Hausbewohner als natürliches Verhalten der Kinder hingenommen werden“, urteilte das Amtsgericht Bergisch Gladbach (Aktenzeichen: WM 83, 236). Auch die Unruhe, die beim normalen Spiel- oder Bewegungstrieb der Kinder entsteht, darf nicht unterbunden werden (Amtsgericht Kiel, Az.: WM 86, 240). „Ein Mietshaus ist kein Kloster…“, hat das Landgericht Köln die rechtliche Lage zusammengefasst und festgestellt: „Kinder können nicht wie junge Hunde an die Kette gelegt werden.

  Trotzdem treffen Familien bei der Wohnungssuche auf Schwierigkeiten. So müssen Mietbewerber ihren Familienstand und die Anzahl sowie das Alter der Personen, die zum Haushalt gehören, angeben – Kinder und Haustiere dürfen also nicht verschwiegen werden. Auf Fragen zur weiteren Familienplanung müssen Interessenten dagegen nicht antworten: „Es geht den Vermieter nichts an, ob Kinder geplant sind oder die Partnerin schwanger ist“, sagt Anwalt Merten.
  
  Sonderrechte für Eltern

  Familien werden durch das Mietrecht vielfältig geschützt: „Ein Kindergeburtstag mit vielen Gästen muss geduldet werden“, stellt Rechtsanwalt Jürgen Pfeilschifter vom Deutschen Mieterbund (DMB) in Berlin klar. Der Vermieter darf nicht verbieten, dass Spielfreunde eingeladen und Kindergeburtstage gefeiert werden. Eltern stehen zudem zahlreiche Sonderrechte zu: Gehören Grünflächen vor dem Haus zur Mietsache, dürfen sie Spielgeräte wie Schaukeln, Planschbecken oder Rutschen aufstellen, ohne dass dies im Mietvertrag gesondert erwähnt ist. Der Kinderwagen darf ohne Rücksprache im Flur abgestellt werden, wenn er keine erhebliche Belästigung darstellt.

  Ganz regellos können sich Familien in einem Mietshaus aber trotzdem nicht verhalten. Gibt es im Haus einen Fahrstuhl, darf dieser nicht als Spielzeug zweckentfremdet werden. Kellerräume, Treppenhäuser oder Flure sind für kleine Rollschuhfahrer oder Skater tabu. Eltern sind dafür verantwortlich, dass ihre Kinder sich in allen Gemeinschaftsräumen so verhalten, dass andere Hausbewohner nicht unnötig gestört werden. Kleinkinder müssen unter ständiger Aufsicht stehen – der Aufsichtspflichtige haftet für mögliche Verletzungen des Kindes, die auf eine Verletzung der Aufsichtspflicht zurückzuführen sind, weil Kinder noch nicht in der Lage sind mögliche Gefahrenquellen richtig einzuschätzen.

  Streit um Ruhezeiten

  Für Konflikte sorgen auch immer wieder die Mittagsruhezeit von 12 bis 15 Uhr und die Nachtruhezeit zwischen 22 und 7 Uhr – zwar sind diese Zeiten als Bestandteil des Mietvertrages auch für Familien mit Kindern verbindlich, doch wenn Kinder trotzdem lachen, weinen und schreien, können genervte Nachbarn nichts ausrichten. Eltern sind dazu angehalten, ihre Sprösslinge in dieser Zeit möglichst ruhig zu halten, doch auch das Gesetz erkennt an, dass Kinder sich nicht einfach abschalten lassen.

  Wenn Nachbarn mehr Wert auf Ruhe als auf die Familienfreundlichkeit im Wohnblock legen und sich durch zu lautes Geschrei gestört fühlen, sind sie allerdings nicht ganz ohne Rechte: Tatsächlich zählt auch Kinderlärm zu den Gründen, die eine Mietminderung rechtfertigen. Der Vermieter ist verpflichtet, die Wohnung in einem für den vertragsgemäßen Gebrauch geeigneten Zustand zu halten. Bei berechtigten Beschwerden muss er dafür sorgen, dass die Lärmverursacher leiser sind, oder Schallschutzmaßnahmen ergreifen. Ist der Lärm kindgemäß und deshalb normal, die Wände aber dennoch zu dünn, muss der Vermieter Abhilfe schaffen. Und der gestörte Mieter kann für die Dauer der Lärmbelästigung die Miete mindern.

• Mai 30, 2009
• 0:00

  Kinder sind kein guter Steuer-Spar-Trick

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  Nur die wenigsten Eltern haben sich vermutlich einmal hingesetzt und ausgerechnet, was ihre Kinder von der Geburt bis zur Volljährigkeit kosten. Das ist wohl auch besser, denn das Ergebnis könnte für spontane Ohnmachtsanfälle sorgen: Auf rund 120.000 Euro summieren sich die Kosten nach einer Berechnung des Magazins „Focus Money“. Da wäre es doch schön, wenn die lieben Kleinen auch mal was „einbringen“ - Vom Staat vorgesehen sind deshalb bereits Kinderfreibeträge und Kindergeld. Sie sollen helfen, dass Familien finanziell entlastet werden.

  Der Bankenverband hatte nun aber für vermögende Eltern eine tolle Idee, wie sich enorm viele Steuern sparen lassen: „Wenn Eltern Teile ihres Vermögens an den Nachwuchs übertragen, könnte die Familie im Jahr Tausende Euro an Steuern sparen“, sagt Tanja Beller vom Bundesverband deutscher Banken. Der Bankenverband empfiehlt bei Familien mit Kindern deshalb eine Prüfung, ob Kapitalerträge besser auf mehrere Schultern verteilt werden sollten. Werde Kapitalvermögen an Kinder „verschenkt“, könne die Steuerlast ganz legal vermindert werden.

  Die Idee des Bankenverbandes klingt plausibel. Immerhin haben auch Kinder einen Steuerfreibetrag, den sie normalerweise mangels Einkünften nicht ausnutzen. Neben dem Grundfreibetrag von derzeit 7834 Euro gilt ein Sparer-Freibetrag von 750 Euro, ein Werbungskosten-Pauschbetrag von 51 Euro und einen Sonderausgaben-Pauschbetrag von 36 Euro. Das macht insgesamt 8671 Euro, die jedes Elternteil und auch jedes Kind steuerfrei verdienen darf. „Schenkt“ nun der Vater seinem Kind eine ordentliche Summe, kann es auf dem Kinderkonto munter verzinst werden, ohne dass die Zinsen bis zu dem Freibetrag versteuert werden müssen. Und was an Zinseinnahmen darüber hinausgeht, muss zunächst nur mit dem geringen Eingangssteuersatz versteuert werden. Nach einer Berechnung des Bankenverbandes ergeben sich für gut betuchte Eltern damit attraktive Steuersparmöglichkeiten: Um die Steuerfreigrenze der maximalen Einkünfte von 8671 Euro durch Zinsen zu erreichen, könnten sie 289.033 Euro für jedes Kind steuerfrei anlegen, wenn der Zinssatz jährlich drei Prozent beträgt.

  Soweit die Theorie. Denn ganz so einfach, wie es der Bankenverband in seinen Steuerspar-Ratschlägen beschreibt, ist das Sparmodell Kind dann doch nicht: „Der Denkfehler besteht darin, dass die Kinder ihren Eltern dann die 289.000 Euro einfach mal zurück überweisen können“, sagt Arno Gottschalk, Finanzexperte der Verbraucherzentrale Bremen. „Das wäre dann aber als eine Schenkung anzusehen.“ Und hier gilt ein Freibetrag von 20.000 Euro oder 40.000 Euro für Ehepaare. „Den Rest dürften die Eltern dann zu ihrem persönlichen Steuersatz versteuern – und der läge dann ganz oben“, erklärt Gottschalk.

  Volljährige Kinder sind dagegen geschäftsfähig und können ihr Konto für eine bestimmte Zeit als Penunzen-Parkplatz für die Eltern zur Verfügung stellen – beispielsweise, wenn sie selbst kein Einkommen oder kein nennenswertes Vermögen haben. Denkbar ist ein Vertrag, bei dem das volljährige Kind eine größere Summe „geschenkt“ bekommt und sie an die Eltern zurück verleiht. Zwar müssen dann auch marktübliche Kreditzinsen ausgehandelt werden, dies ist meistens aber günstiger als die damit umgangene Steuerlast.

  Wer sich gemeinsam mit den volljährigen Kindern für dieses Steuersparmodell entscheidet, muss einige weitere Regeln beachten: Der steuerliche Freibetrag für Schenkungen an Kinder ist in diesem Jahr von 205.000 Euro auf 400.000 Euro je Kind und Elternteil angehoben worden. Nach Ablauf von zehn Jahren kann der Freibetrag jeweils erneut in Anspruch genommen werden. Darüber hinaus werden Schenkungen besteuert.

  Außerdem sollten Eltern nicht vergessen, dass ihre volljährigen Kinder formaljuristisch über das „geparkte“ Geld wie über ihr eigenes Eigentum verfügen können. Wenn der volljährige Sohn von Papas geparktem Kapital erstmal auf Weltreise geht, kann der Vater nicht viel dagegen tun.

  „Eltern können nicht mehr ohne Weiteres auf das Geld für eigene Zwecke zurückgreifen“, räumt auch Bankenverbands-Sprecherin Tanja Beller ein. Und dazu kommt: Nach einer Entscheidung des Familiengerichts Rheinland-Pfalz müssen Eltern das Geld auf Kinderkonten normal versteuern, sofern sie die Kapitalanlage wie eigenes Vermögen behandeln und in ihrem eigenen Sinne nutzen. Negativ kann sich die Steuer-Schieberei auch auswirken, wenn Eltern für ihre Kinder öffentliche Leistungen in Anspruch nehmen wollen. Wenn das erwachsene Kind beispielsweise BAföG beantragen will, gibt es über einer bestimmten Einkommens- und Vermögensgrenze keine Förderung. Hat das Kind mehr als 5200 Euro auf dem Konto, muss erst diese Rücklage aufgebraucht werden, bevor die staatliche Unterstützung fließt. Auch das Kindergeld entfällt, wenn die Einkünfte der Kinder den Steuerfreibetrag überschreiten.

• Mai 29, 2009
• 0:00

  AGG: Keine Männer in Mädcheninternat erwünscht

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  Das Mädcheninternat darf nur Frauen für eine bestimmte Stelle berücksichtigen, stellten die Arbeitsrechtler klar. Die Nachtdienste seien auch an Ort und Stelle zu leisten und dafür stellt das weibliche Geschlecht nach Ansicht der Richter eine “wesentliche und entscheidende Anforderung” dar. Sie lehnten deshalb die Revision des unterlegenen Bewerbers ab, der 6750 Euro Entschädigung verlangt hatte.

• Mai 28, 2009
• 0:00

  Mittelständler tun sich bei Kinderbetreuung zusammen

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  So heißt die neue Kindertageseinrichtung (KITA), die im kommenden Jahr in Heilbronn an den Start gehen soll. Die Trägerschaft von “Kinderbunt” wird vom Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken übernommen. Entstanden ist das Projekt im Rahmen der Initiative “Unternehmen für die Region” der Bertelsmann Stiftung. Eine Arbeitsgruppe, der verschiedene Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen angehören, hat “Kinderbunt” auf den Weg gebracht. Das Besondere an “Kinderbunt”: betriebsübergreifend können Unternehmen in der KITA für Kinder von 0 bis 14 Jahren Belegplätze buchen.

  Neben der Kinderbetreuung an zwölf Stunden am Tag, sechs Tagen in der Woche, 52 Wochen im Jahr soll “Kinderbunt” für Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren geöffnet sein. Darüber hinaus sind Ãœbernachtungsmöglichkeiten sowie ein Hol- und Bringdienst geplant. Ergänzt wird das Programm von “Kinderbunt” unter anderem durch Angebote von der Hausaufgabenbetreuung durch Lernpädagogen über kindgerechte Bildungsangebote bis hin zu ausgewogenen Mahlzeiten und heilpädagogischen Maßnahmen. “Das Konzept soll mit seinen Besonderheiten das Work-Life-Balance-Prinzip für Familien und Unternehmen real werden lassen”, sagt Dora Koch, Entwicklerin des Konzeptes “Kinderbunt”. Bis zu 60 Plätze sind derzeit vorgesehen.

  Damit mit dem Bau des “Kinderbunt”-Gebäudes begonnen werden kann, müssen jedoch zunächst insgesamt 20 Belegplätze auf zehn Jahre von Unternehmen fest gebucht werden. Dabei zahlen Unternehmen pro Belegplatz und Jahr 4.500 Euro. Die Elternbeiträge werden bei rund 360 Euro im Monat liegen. Erste Firmenzusagen über Belegplätze liegen bereits vor. “Das Konzept von Kinderbunt ist familienfreundlich, kindgerecht und von den Öffnungszeiten her an der betrieblichen Realität ausgerichtet”, sagt Kirsten Hirschmann, geschäftsführende Gesellschafterin der Hirschmann Laborgeräte GmbH. “Als Unternehmen, das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt, passt dieses Angebot hervorragend in unser Personalkonzept”, betont Bärbl Christ, Mitglied der Steeb-Geschäftsleitung.

  Die Südwestdeutsche Salzwerke AG hat mit ihrer Tochtergesellschaft Südsalz GmbH ebenfalls Plätze gebucht. Prokuristin Hannelore Matthes-Klimke zu den Beweggründen: “Der Bedarf ist vorhanden. Und das Thema Familienfreundlichkeit wird angesichts der demografischen Entwicklung zu einem Trumpf für Arbeitgeber werden.” Weitere Unternehmen und Institutionen, die sich im Rahmen einer Arbeitsgruppe als Verantwortungspartner für Heilbronn-Franken für das Projekt stark gemacht haben, prüfen derzeit, wie viele Plätze sie fest buchen wollen.

• Mai 27, 2009
• 0:00

  Jedes dritte Unternehmen erleichtert Frauen den Wiedereinstieg

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  Die Unternehmensberatung CRF schließt aus den Studienergebnissen, dass Unternehmen das Thema der Frauen- und Familienförderung mittlerweile immer wichtiger nehmen. Mentoring-, Coaching- und Karriereberatungsprogramme hätten früher nur einem kleinen ausgewählten Führungszirkel zur Verfügung gestanden und würden nun für weite Mitarbeitergruppen geöffnet: Gut 50 % der Unternehmen gaben an, dass diese Programme allen Mitarbeitern angeboten werden, bei einem weiteren Drittel standen sie dem gesamten Managementbereich zur Verfügung: “Seit wir von angebotsorientierten Personalmärkten sprechen und davon, dass es für Unternehmen überlebenswichtig wird, die Bedürfnisse ihrer Kundinnen und Kunden zu kennen, setzen die Unternehmen verstärkt auf die Kompetenz von Frauen«, so die Wissenschaftlerin Prof. Dr. Susanne Ihsen vom Fachgebiet Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften an der TU München, die die Studien »Top-Arbeitgeber für Ingenieure« fachlich begleitet.

  Doch auch das belegen die Zahlen: Noch immer sind Frauen beispielsweise im Bereich des Ingenieurwesens unterrepräsentiert: Fast 40 % der Unternehmen gaben 2009 an, dass der Anteil an Ingenieurinnen in ihrem Unternehmen lediglich bei 6 bis 10 % liegt. Bei einem weiteren knappen Drittel liegt der Anteil bei 3 bis 5 %, bei 14 % sogar noch darunter.

  Für Thorsten Jacoby, International Publishing Manager von CRF, steht fest: »Ein wesentlicher Teil effektiven Innovationsmanagements ist heute, den besonderen Bedürfnissen und Anforderungen von Frauen entgegenzukommen. Waren Arbeitsplätze in den Führungsetagen früher allein auf eine männliche Belegschaft zugeschnitten, so ist mittlerweile auch mit Zahlen ganz klar zu belegen, dass nur diejenigen Unternehmen zukunftsfähig sind, die den individuellen Ansprüchen der Mitarbeiter und insbesondere der Mitarbeiterinnen entgegenkommen. Doch wir stehen hier erst am Anfang einer Entwicklung, die die Unternehmen gezielt voran treiben müssen - auch und gerade in Krisenzeiten!«

• Mai 26, 2009
• 0:00

  Gay-Spar-Vertrag: Baufinanzierer BHW wirbt um homosexuelle Italiener

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  Teil der Kooperation ist auch eine ausdrückliche Aufforderung des Homosexuellenverbands an seine Mitglieder, BHW als Geschäftspartner zu nutzen. Dafür tritt der deutsche Baufinanzierer einen Teil seiner Einnahmen an ein Projekt ab, das Jugendlichen nach ihrem Coming-Out unter die Arme greift - denn meist fliegen junge Männer, die sich in Italien zur Homosexualität bekennen, sofort aus der elterlichen Wohnung.

  Auch, wenn BHW mit seinem Angebot ein Zeichen für Toleranz setzt, ist das vorrangige Ziel der deutschen Baufinazierer jedoch ein anderes: Das Unternehmen verspricht sich vom Eintritt in Nischenmärkte neues Wachstum. Und der Plan geht auf: Verträge mit großen Organisationen haben das Geschäft von BHW im vergangenen Jahr um zehn Prozent wachsen lassen. Schwulen und Leben in Italien feiern unterdessen - bisher hat kein Unternehmen gewagt, in dem Mittelmeerland öffentlich um homosexuelle Kunden zu werben.

• Mai 25, 2009
• 0:00

  AGG: Sozialplan darf Ältere benachteiligen

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  Die Erfurter Richter erklärten, dass mit einem solchen Vorgehen soziale Ungleichheiten abgemildert werden könnten. Sozialpläne dürfen deshalb eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung enthalten, ohne dass sich hieraus ein Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung ableiten lasse. Das Arbeitsgericht geht sogar noch einen Schritt weiter: Es läge im “allgemeinen sozialpolitischen Interesse”, dass Sozialpläne die unterschiedlichen wirtschaftlichen Nachteile abwäge, die den Arbeitnehmern drohen.

  Geklagt hatte ein Arbeitnehmer, der sich von einem Sozialplan benachteiligt fühlte, in dem Mitarbeitern bis zum Alter von 59 Jahren eine höhere Abfindung pro Jahren der Betriebszugehörigkeit versprochen wurde.

• Mai 23, 2009
• 0:00

  Home Office: Arbeitnehmer würden weniger Gehalt für mehr Freiheit akzeptieren

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  Was hierzulande noch wie eine Utopie klingt, ist in den USA bereits spruchreif: Bei einer Befragung des IT-Unternehmens Citrix in den USA, Großbritannien und Australien gaben bereits 20 Prozent der Arbeitnehmer an, dass sie eine Lohnkürzung um fünf Prozent akzeptieren würden, wenn sie dafür an ein bis zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten dürften. Im Rahmen der Studie “Worldwide Workplace: The Web Commuting Imperative” wünschten sich drei von vier Befragten, einen Teil ihrer Arbeit vom “Home Office” zu erledigen.

  Bei der Bereitschaft zur Umsetzung von Home-Office-Arbeitsmodellen zeigen sich die Unternehmenschefs allerdings unterschiedlich begeisterungsfähig: Inhaber kleiner Unternehmen sind demnach rund viermal häufiger als die Chefs großer Firmen geneigt, Heimarbeit anzubieten. Weibliche Führungskräfte zeigten sich in der Befragung offener als männliche Chefs.

  Dabei gilt Heimarbeit als probates Mittel, um die Situation der Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht zu verbessern: Die Fahrten zur Arbeit fallen weg, damit lässt sich Zeit und Geld sparen. Die Arbeitszeiten können flexibler gestaltet werden, neben dem Job ist die Betreuung von Kindern problemlos möglich. So könnte die Zufriedenheit der Belegschaft gesteigert und das Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben, die Work-Life-Balance, positiv beeinflusst werden.

• Mai 21, 2009
• 0:00

  Double X: Washington Post gründet Nachrichtenportal für Frauen

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  Das Tochterunternehmen der Washington Post will Internetsurferinnen mit einem seriösen Nachrichtenangebot erreichen. Die Ressorts sind in “Nachrichten und Politik”, “Leben”, “Arbeit”, “Kunst”, “Kinder und Eltern” und “Gesundheit und Wissenschaft” aufgeteilt. Zuvor hatte das Portal die Idee im Rahmen eines Blogs erfolgreich getestet und sich nun entschlossen, aus dem Internettagebuch ein vollwertiges Portal zu bauen. Das Konzept ist leicht umrissen: Journalismus pur aus einem weiblichem Blickwinkel.

  Doch warum sollen Frauen sich für ein solches Portal begeistern können, wo es im Internet doch bei Spiegel Online und Co. praktisch an jeder Ecke tagesaktuelle Nachrichten gibt? “Frauenzeitschriften berichten aus einer wirtschaftlichen Notwendigkeit heraus über Mode und Stil. Wir fragen uns, ob diese Themen moderne Frauen aber wirklich so stark interessieren, dass sie sich ganze Hefte davon kaufen”, sagt Mitgründerin Emily Bazelon. Frauen seien auf dem US-amerikanischen Medienmarkt regelrecht unterversorgt, was ihre wirklichen Interessen anbelange. Dabei hätten Frauen in den USA eine nicht zu unterschätzende Kaufkraft.

• Mai 19, 2009
• 0:00

  Der Grand Prix der Geschlechterklischees

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  Zugegeben, der “Grand Prix Eurovision de la Chanson” schon lange verloren, bevor er in “Eurovision Song Contest” umbenannt wurde. Trotzdem nutzt die deutsche Öffentlichkeit das kontinentale Wettsingen als Gradmesser für die Beliebtheit der Bundesrepublik in Europa - und Jahr für Jahr bekommt Deutschland attestiert, dass es musikalisch ganz unten ist.

  Besonders die letzte Ausgabe machte jedoch deutlich, dass Deutschland nicht nur ein musikalisches Modernisierungsproblem hat, sondern ein gewaltiges Problem mit gestrigen Geschlechterklischees - der Sieg, so war in den Zeitungen zu lesen, sei in diesem Jahr nur aus einem Grund besonders greifbar: Dita von Teese, US-amerikanische Burlesque-Tänzerin, sollte mit ihrer Entkleidungskunst besonders in Osteuropa die nötigen Sympathien sammeln. “Sie strippt uns zum Sieg”, titelte eine Boulevardzeitung, wohl ohne auch nur einmal nachgelesen zu haben, dass es bei der Burlesque-Kunst eben nicht um die schnelle Brust-Beschau geht. Trotzdem bezeichnete ein anderes Blatt die Kurven der Künstlerin als “Geheimwaffe”.

  Wie hoffnungslos verloren Deutschland sein muss, stellte sich dann am Abend des “Eurovision Song Contest” heraus - dass der deutsche Beitrag aus einem multikulturellen Sangesduo bestand und ein Mitglied nicht nur homosexuell ist, sondern auch US-amerikanische Wurzeln hat, wurde geflissentlich übersehen. Dass es sich bei dem deutschen Beitrag um eine Gesangseinlage handelte, offenbar auch - das einzige, was zählte, waren die blanken Brüste der Burleque-Künstlerin, die zuvor zu einem regelrechten Hintergrund-Püppchens degradiert worden war.

  Und die Entblätterung lockte außerhalb der Bundesrepublik offenbar nur wenige Sympathisanten hinter dem Ofen hervor. Für die Verantwortlichen muss es ein Schlag ins Gesicht gewesen sein - weil die Musik konkurrenzlos schlecht ist, greift man auf nacktes Fleisch zurück. Und auch dieses Konzept ist, so wissen wir spätestens seit der Schmach von Moskau, ebenfalls konkurrenzlos schlecht.

  Keine Frage, Europa hat Deutschland nicht wegen seinem billigen Umgang mit einer Burlesque-Tänzerin, die mit schmuddeligen Strip-Einlagen so wenig zu tun hat wie der Papst mit einer Verhütungskampagne, abgewatscht. Dennoch weiß man nun überall zwischen Andorra und Zypern, dass die Bundesrepublik noch großen Nachholbedarf hat, was den Bruch mit Geschlechterklischees angeht.

• Mai 18, 2009
• 0:00

  Berliner Gymnasium: Schulreform hält Migranten fern

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  Bildungssenator Jürgen Zöllner (SPD) ist aufgefordert, schon bald über die strengeren Zugangsbedingungen im Rahmen der Strukturreform zu entscheiden. Bisher hatte der Berliner Senat den Plan verfolgt, nur noch zwei allgemeinbildende Schulformen beizubehalten: Neben Gymnasien soll es Sekundarschulen geben, die Aufnahme auf die vermeintlich “bessere” Schulform soll nur leistungsstarken Kinder offenstehen.

  Politiker mehrerer Parteien wehren sich jetzt massiv gegen die Senatspläne: Die Idee sei „integrationspolitisch verheerend“, sagte der Neuköllner Bildungsstadtrat Wolfgang Schimmang (SPD). Grundschulzensuren seien die falsche Grundlage für eine Entscheidung über die Gymnasialtauglichkeit. „Ein strenger NC privilegiert das Gymnasium“, sagte auch Grünen-Politiker Özcan Mutlu.

  Bildungswissenschaftler sind sich unterdessen sicher: Die Pläne haben dramatische Folgen für Berlins Migranten und vor allem für die große Gruppe der Türken. Die Begründung: Als Teil der bildungsfernen Schicht könnten Eltern dort wenig zum Schulerfolg ihrer Kinder beitragen, die Schüler seien geradezu auf die Durchlässigkeit des Schulsystems angewiesen.