Genderplanet » September 21, 2012

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(38 ungelesen)

September 21, 2012
21:31
der vorhang ist angekommen
» ‎ Missy Magazine

so. noch ein interview abgeschickt. es ist nicht leicht am definitiv untersten ende der berühmtheitsskala. jedes kleine
medienaufmerksamkeitchen nimmt frau mit, wie eine streunende katze in
griechenland die souvlakireste. heute wurde die bühne aufgebaut. das
heisst: wird sie noch. der samtvorhang hing noch nicht, als die
regisseurin ging. morgen wird’s aufregend. denn beim ersten mal auf der
bühne kacken die dinge, die schon mal ganz gut waren, meist ab. wenn man
allerdings eh noch nicht so gut war, könnte es sein, dass der
unterschied auch nicht so gross ist. dramaturgisch wurde auch einiges geändert, der penisneid wurde ein wenig erweitert und der marx wurde
besser eingebunden. das passierte aber alles im bett am computer. es
bleibt zu probieren. hauptsache das baby bleibt im bauch.

20:33
Kuckuckskinder – Bin ich das Kind meines Vaters?
» ‎ der VÄTER Blog

In Yelkas Welt scheint eigentlich alles in Ordnung – bis die 29-Jährige eine erschütternde Entdeckung macht: Sie ist nicht die Tochter ihres vermeintlichen Papas, sie ist ein Kuckuckskind. “Das hat mir den Boden unter den Füßen weggerissen“, erzählt Yelka. Ähnlich fühlt es sich auch für Miko an, nur die Rollen sind getauscht: Erst nach der Trennung von der Mutter des Kindes erfährt er, dass seine Vaterschaft nur auf dem Papier besteht.

„Als ich das Testergebnis in der Hand hatte, habe ich das immer noch nicht geglaubt. Erst ein paar Stunden später bin ich dann zusammengebrochen“, erinnert sich der Betrogene. Um solche verspätete traumatische Szenen im Vorfeld zu verhindern, sollte der Gesetzgeber die Hürden abbauen und jedem erlauben, sich testen zu lassen, erklärt Biologin Michaela Haas bei ML mona lisa.

Der Beitrag ist am Samstag, den 22. September 2012 um 18.00 Uhr bei ML mona lisa im ZDF zu sehen.

Quelle

17:04
Frankreich - Rechtsextreme wollen Kippa und Kopftuch verbieten
» ‎ dieStandard.at

Marine Le Pen will das Verbot für Geschäfte, Verkehrsmittel und die Straße - Die Vollverschleierung ist in Frankreich seit 2011 verboten
16:43
Margaret(h)e Hilferding - Ärztin der Proletarier: Vertrieben und ermordet
» ‎ dieStandard.at

Vor 70 Jahren starb Hilferding: Sie war erste ordentliche Hörerin der Medizin, Abtreibungsbefürworterin und Opfer des Nazi-Regimes

16:15
Montag im Innenausschuss: Keine weiteren Fragen zum Informationsfreiheitsgesetz?
» ‎ ... Kaffee bei mir?

Am Montag findet eine Anhörung zur Evaluierung des Informationsfreiheitsgesetzes des Bundes statt – die wichtigen Fragen stehen nicht zur Debatte. In der öffentlichen Sachverständigen-Anhörung des Innenausschusses geht es um ein 565-seitiges Gutachten und um einen Gesetzentwurf* der Grünen: Nach dem Willen der Grünen-Fraktion soll in Artikel 5 des Grundgesetzes (Freiheit der Meinung, Kunst und Wissenschaft) [...]

16:13
Hintergrund zur Frauenquote - Norwegen ist Europas Vorreiter
» ‎ dieStandard.at

Hintergrund zur Frauenquote - Norwegen ist Europas Vorreiter
15:58
Eizellenspende und PID - Freund und Feind der Bioethikkommission
» ‎ dieStandard.at

SPÖ und Grüne zeigen sich über die jüngsten Vorschläge der Kommission erfreut - KritikerInnen kommen aus der katholischen Kirche und ihren Organisationen

15:20
Familie zwischen Fremd- und Eigenbetreuung
» ‎ der VÄTER Blog
Rund 100 Menschen aus ganz Deutschland diskutierten beim 5. Väterkongress in Karlsruhe am 22. Juni 2012 darüber, ob die Entwicklung zu mehr Fremdbetreuung von Kindern tatsächlich familienfreundlich ist. Väter werden durch Elternzeit in die Familienarbeit eingebunden. Langfristig müsste aber eine Umverteilung der Familien und Erwerbsarbeit zwischen Müttern und Vätern stattfinden. Wie sind die Voraussetzungen - haben Väter überhaupt die Chance auf Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf?

Zu den Betreuungsangeboten gehört auch eine Umverteilung der Erwerbs- und Familienarbeit zwischen Müttern und Vätern. Wie kann gleichwertige Elternschaft auch nach einer Trennung und Scheidung umgesetzt werden? Die Doppelresidenz - also das Kind hat 2 Wohnungen, in denen es zu Hause ist - wurde als ein wesentlicher Schlüssel beschrieben.

Das Väterradio berichtet in seiner Septemberausgabe über den Kongress. Gäste der Sendung sind:
- Prof. Dr. jur. Hildegund Sünderhauf-Kravets - Evangelische Hochschule Nürnberg, Fakultät für Sozialwissenschaften
- Hans-Georg Nelles - Väter & Karriere
Quelle

15:00
Die Mädchenmannschaft wird fünf: Wir wollen euch feiern
» ‎ Maedchenmannschaft

Die ersten Postings waren kurz und machten ganz schön Krach. Am 31. Oktober 2007 ging der erste Blogeintrag der Mädchenmannschaft online. Damals wollten wir endlich eine moderne feministische Stimme in die deutschsprachige Medienlandschaft bringen, eine Art informativen Stammtisch schaffen für all diejenigen, die sich für feministische Belange interessierten und sich damit alleine oder zumindest nicht gut aufgehoben fühlten.

Fünf Jahre sind seither vergangen, wir sind älter geworden, wir sind mehr geworden und letztlich auch andere. Die Welt in die die Mädchenmannschaft hinein gegründet wurde, hat sich verändert, es gibt mittlerweile eine feministische Online-Szene. Und das liegt auch und vor allem: an euch, den Menschen, die uns besuchen, die uns unterstützen und mit uns streiten, die uns ihre Ideen schicken und interessante Diskussionen liefern. Wir hoffen, viele von euch am Samstag, den 22. September auf unserem Fest in Berlin kennen zu lernen. Aber wir möchten auch von denjenigen, die nicht kommen können, gerne wissen: Wer seid ihr? Wir wünschen uns zum Geburtstag, dass ihr uns schreibt: Wie seid ihr zu uns gekommen und warum seid ihr geblieben? Was gefällt euch bei uns und was würdet ihr ändern? Haben wir unser Ziel erreicht? Was wünscht ihr euch für die nächsten fünf Jahre? Und was sind die nächsten Ziele, die wir uns alle setzen sollten?

Bitte schreibt uns an post[at]maedchenmannschaft.net. Eure Briefe werden wir in den kommenden Wochen, sofern ihr uns eine Einwilligung erteilt, hier veröffentlichen. Denn wir möchten nicht nur feiern, dass es uns gibt, wir möchten vor allem feiern, dass es euch gibt.

14:08
Morgen: See you in the streets!
» ‎ Gegen Abtreibungsverbot und christlichen Fundamentalismus!

Am morgigen Samstag, den 22. September, werden die Leute, die das “ungeborene Leben” für schützenswerter halten als das Leben und die Gesundheit geborener Menschen (z.B. Frauen) wieder mit ihren Kreuzen durch Berlin latschen. Damit der Protest dagegen auch wirklich Spass … Weiterlesen →

13:03
Blut in Bechern
» ‎ Maedchenmannschaft

Die Furcht, Blut könne während der Periode auslaufen, schwebt wie ein weißer Geist zwischen den Beinen. Aber er lässt sich vertreiben - nicht nur mit Menstruationsbechern, stellt Liz Weidinger in ihrer Genderkolumne im freitag fest, welche wir freundlicherweise auf der Mädchenmannschaft zweitverwerten dürfen.

Als ich vor ein, zwei Jahren über ein gefrorenes Herz aus Blut gestolpert bin, wurde ich neugierig. Ich habe dieses Herz auf einem Bild gefunden, auf einem Bild aus den Tiefen feministischer Foto-Blogs. Es sah nicht nur gut aus, wie es da auf der Haut des Trägers vor sich hin schmolz und sich langsam Blutstropfen bildeten, sondern war gleichzeitig mysteriös.

Bei weiteren Recherchen stellte sich heraus, dass dieses Herz aus Menstruationsblut bestand, das mit einem wiederverwendbaren Menstruationsbecher aus medizinischem Silikon als Tamponalternative gesammelt wurde. Von da aus führte mich das Netz immer weiter zu verschiedensten Abbildungen von Menstruationsblut und umfassenden Ausführungen der Vorteile und Nachteile von Menstruationsbechern im Gegensatz zu klassischen Tampons oder Binden. Und genau dafür liebe ich das Internet und feministische Diskursräume: Hier war er endlich, der lässige Umgang mit der Regel. Keine überbordende gute Laune in weißen Klamotten und blauer Flüssigkeit, keine Heimlichtuerei, kein Ekel.

“Adventures in Menstruating”

Dass so ein unaufgeregter Umgang nicht allen Menschen liegt und ein bisschen „leakage fear“ in jedem Kopf umherspukt ist kein Wunder. Chella Quint, Zine-Macherin, Komikerin und Performerin aus Brooklyn, analysiert die Gründe dafür wunderbar und nimmt in ihrem TEDxTalk aus Sheffield Werbung für Monatshygieneprodukte auseinander. Sie beschäftigt sich schon länger mit dem Thema und hat mehrere „Adventures in Menstruating“-Zines gemacht. Damit ist sie eine der „menstrual activists”, die Chris Bobel, Direktorin des Women’s Studies Program an der Universität von Massachusetts, für ihr Buch New Blood über Dritte-Welle-Feminismus und Menstruationspolitiken interviewt hat.

Aber nicht nur Werbung für Hygieneprodukte, sondern auch die Repräsentationen von Menstruation in Filmen und Serien lässt den komischen und tabuisierten gesellschaftlichen Umgang mit dem bisschen Monatsblut erkennen. Es funktioniert hervorragend in Horrorfilmen und kann ausgezeichnet dazu verwendet werden, dem Publikum ein bisschen Ekel zu bescheren. Auf Jezebel.com findet sich ein wunderbarer Zusammenschnitt von über 25 Filmbeispielen.

Mit der Periode in der Popkultur hat sich auch die Australierin Lauren Rosewarne beschäftigt und in diesem Sommer ein Buch dazu veröffentlicht. In ihrer Analyse untersuchte sie zum Beispiel Serien wie Madmen, The Big Bang Theory, Friends und Filme wie Annie Hall oder Anchorman. Sie fand reichlich Szenen, die Perioden widerlich erscheinen ließen oder die menstruierende Person sogar auf die böse Seite zogen, im Gegensatz zu wenigen positiven Darstellungen.

Das Vice-Magazine liefert in einer Modestrecke da schon deutlich unaufgeregtere Repräsentationen: So cool kann man eben nur mit Blutfleck aussehen. Es bestätigt damit jedoch auch nur ein weiteres Mal die Tabuisierung der Menstruation. Schließlich ist das Magazin dafür bekannt, ohne platte Provokation nichts so schnell ins Heft zu nehmen.

Die guten Seiten des Bechers

Wenn der positive Umgang mit der Periode gesamtgesellschaftlich wohl noch etwas Mühe und Geduld benötigt, hilft der Menstruationsbecher seiner Verwenderin im persönlichen Verhältnis zum Monatsblut auf jeden Fall. Statt das Einweg-Menstruationsutensil so schnell wie möglich in den Mülleimer zu werfen, kann mit dem Becher die Menge des Blutes abgemessen, die Konsistenz im Waschbecken analysiert, das Blut zu Kunst gemacht und der Becher danach wieder eingesetzt werden.

Und dann sind da noch die ganzen Argumente um Nachhaltigkeit, Ökologie und Kapitalismuskritik, die mit dem Hype um Produkte wie den Menstruationsbecher wichtig sind. Die Verwendung des Bechers kann damit schnell zur revolutionär-feministischen Handlung und Absage an die kurzsichtige Wegwerfgesellschaft werden – durch das Nicht-Kaufen von so alltäglichen Dingen wie Tampons, durch die Komsumentscheidung für wiederverwendbare Materialien und gegen unfair angebaute, chemisch behandelte Baumwolle im Unterleib. Eine solche Sichtweise schießt jedoch über das Ziel hinaus, denn Menstruationsbecher sind auch nur das Produkt eines gewinnorientierten Unternehmens. Ein wichtiger Unterschied zu Herstellern von Always oder o.b. ist jedoch, dass diese Unternehmen sehr viel angenehmere Werbespots produzieren und ihre Zielgruppe ernster nehmen. Und, dass es weit weniger anstrengend ist, wenn mal wieder vergessen wurde eine neue Binden- oder Tamponpackung zu kaufen. Und während selbstgenähte Stoffbinden hier eine gute weitere Alternative bieten, sollte das Menstruationsprodukt aus der feministischen Comedy-Webserie Vag Magazine wohl nicht so ernst genommen werden:

Vag Magazine Episode 3: “Swamp Ophelia” from Vag Magazine on Vimeo.

13:00
Deutschland - Bundesrat stimmte für Frauenquote
» ‎ dieStandard.at

Frauenanteil in den Aufsichtsräten von börsennotierten und mitbestimmten Unternehmen von 20 Prozent ab dem Jahr 2018 und 40 Prozent ab 2023 fixiert

12:25
Vorhautbeschneidung bei Jungen: Weg von Vorannahmen, hin zu fundierter Diskussion
» ‎ Das Ende des Sex: biologisches Geschlecht ist gemacht

Vorhautbeschneidung bei Jungen: Weg von Vorannahmen, hin zu fundierter Diskussion.
Heinz-Jürgen Voß
(als pdf-Datei)

Ich habe in den vergangenen Wochen intensiv die Debatten um die Vorhautbeschneidung bei Jungen verfolgt. Ich hätte mir gewünscht, dass ein ähnlich intensives Streiten bzgl. der medizinischen Gewalt gegen Intersexe stattgefunden hätte. Im Gegensatz zur Vorhautbeschneidung bei Jungen kämpfen hier seit Jahrzehnten Menschen gegen die als grauenvoll empfundenen Behandlungen und ihre Folgen.
Bzgl. der Vorhautbeschneidungen bei Jungen gibt es im deutschsprachigen Raum dieses Streiten von selbst betroffenen Menschen hingegen nicht. Aber statt das als Hinweis zu nehmen, dass hier kein solches Streiten erforderlich ist oder dass es etwa nicht so dringlich ist, wurde argumentiert, ‚die beschnittenen Männer wüssten ja nicht, was ihnen bzgl. Sensitivität entgehe‘. Das eigene Empfinden und die eigene Vorannahme wurde auf andere Menschen übertragen – ein Vorgehen, dass nicht zuletzt durch Sexualwissenschaft, Gender und Queer studies und Intersektionalitätsforschung als inakzeptabel erwiesen ist.
Die Debatte ist aufgeladen, gerade weil vom Kölner Landgericht ein Urteil gefällt wurde, was gut in den strukturellen Rassismus in der Bundesrepublik Deutschland passt. Aber das sollte nicht zu voreiligen Kurzschlüssen verleiten, sondern gerade als Forderung an Wissenschaftler_innen und gut informierte Interessierte verstanden werden, genau nachzuschauen, nachzufragen und zu analysieren.

Zur Kenntnis zu nehmen ist dabei:
1) In der gesamten aktuellen Debatte um die Vorhautbeschneidungen hat sich keine einzige Vereinigung betroffener Menschen aus dem deutschsprachigen Raum zu Wort gemeldet. Hingegen haben sich einige selbst Beschnittene zu Wort gemeldet, die sich explizit für die Möglichkeit der Vorhautbeschneidung stark machen. Das waren neben dem Zentralrat der Juden, dem Zentralrat der Muslime etwa auch eine Gruppe Kreuzberger jüdischer und muslimischer Jugendlicher, die die folgende Petition initiierten: [www.change.org] .
2) Vom Kölner Landgericht wurde explizit nicht die „medizinisch indizierte“ Vorhautbeschneidung kritisiert. Das ist interessant, weil, wenn man die Vorhautbeschneidung als äußersten Gewaltakt mit gravierenden Folgen einstufte, gerade gegen diese „medizinische Indikation“ angegangen werden müsste. Aber auch hier lohnt ein genauerer Blick: Mit „medizinischer Indikation“ könnte die Vorhautbeschneidung bei allen Jungen gerechtfertigt werden – auf Grund von „Phimose“ (oder auch hygienisch – dazu später). Das ist der Fall, weil bis zu einem bestimmten Alter kaum ein Junge die Vorhaut vollständig hinter die Eichel des Penis zurückziehen kann, also „Phimose“ vorliegt. Bei Geburt haben beinahe keine Jungen eine zurückziehbare Vorhaut, bei 7 Jahren sind es erst ca. 20 bis 25 Prozent. Im Alter von 13 Jahren können 60 Prozent die Vorhaut hinter die Eichel zurückziehen, mit 17 Jahren 95 Prozent. (etwa: Øster 1968; Kayaba et al. 1996)
3) Ergeben sich mit der Vorhautbeschneidung Beeinträchtigung, Erhöhung oder keine messbaren Änderungen der Sensitivität und Erregungsfähigkeit? Hierbei handelt es sich um eines der zentralen Argumente in den Debatten der vergangenen Monate. Es wurde gemutmaßt, dass sich die Erregungsfähigkeit vermindere, teilweise wurden hierfür einzelne Studien angeführt. Hingegen wurden die anderen Studien, die bei einem kurzen Überblick zahlreich sind, keineswegs herangezogen. So wird etwa in der medizinischen Forschung darüber diskutiert, ob Vorhautbeschneidung mit einem frühen bzw. vorzeitigen Samenerguss – also wenn man so will mit „besonderer Erregungsfähigkeit“ – in Zusammenhang stehen könnte (etwa Malkoc et al. 2012); andere Studien konnten keinen Unterschied in der Sensitivität und Erregungsfähigkeit beschnittener und unbeschnittener Jungen und Männer finden (etwa Payne 2007). Die Ergebnisse sind also keineswegs klar – auf jeden Fall verbietet es sich, die eigene Vorannahme zu übertragen, sondern auch hier lohnt sich genaues wissenschaftliches Arbeiten.
4) In einigen Artikeln wurde gar argumentiert, dass auf Grund der geringeren Erregungsfähigkeit eine größere Reibungsanstrengung („Rein-raus“, „Rubbeln“) notwendig sei, um zum Orgasmus zu gelangen. Daran wird angeschlossen, dass damit ein höheres Infektionsrisiko für Geschlechtskrankheiten bei beschnittenen Penissen gegeben sei. Abgesehen von der eingeschränkten Sicht auf den sexuellen Akt, der sich offensichtlich auf die Penetration irgendwelcher Öffnungen beschränke, zeigt der Blick in die Literatur das ganze Gegenteil. Vorhautbeschneidung wird gerade aus „hygienischen Gründen“ befürwortet. Es wird davon ausgegangen, dass das Infektionsrisiko mit HIV und anderer Geschlechtskrankheiten bei vorhautbeschnittenen Männern gegenüber unbeschnittenen Männern deutlich geringer sei (etwa Siegfried et al. 2009; Sansom et al. 2010; Kacker et al. 2012). Es wird gar gemutmaßt, dass Schmerzen im Kindesalter, die mit Infektionen des Harntraktes verbunden sind, durch Vorhautbeschneidung reduziert werden könnte – Kacker et al. (2012) berichten von einer um über 200 Prozent verringerten entsprechenden Infektionshäufigkeit.

Diese vier Punkte sprechen insbesondere gegen die Laxheit, mit der aktuell die Debatte geführt wird. Gerade wenn eine Debatte so aufgeladen ist, wie die jetzige, ist es wichtig, dass Wissenschaftler_innen und gut informierte Interessierte noch genauer hinsehen und die gemachten und auch die eigenen Vorannahmen hinterfragen. Dazu möchte ich anregen. Dazu gehört es auch, auf die Darstellungen der betroffenen Menschen einzugehen. Gleichzeitig empfiehlt sich ein differenzierter und interdisziplinärer Blick auf die medizinischen Forschungsergebnisse, die etwa in der medizinischen Datenbank PubMed ( [www.ncbi.nlm.nih.gov] ) zu Circumcision (Vorhautbeschneidung) zugänglich sind.

Kacker S, Frick KD, Gaydos CA, Tobian AA.: Costs and Effectiveness of Neonatal Male Circumcision. Arch Pediatr Adolesc Med. 2012: 1-9. [Epub ahead of print]

Kayaba H, Tamura H, Kitajima S, et al. Analysis of shape and retractability of the prepuce in
603 Japanese boys. J Urol 1996; 156 (5): 1813-5.

Øster J. Further Fate of the Foreskin: Incidence of Preputial Adhesions, Phimosis, and
Smegma among Danish Schoolboys. Arch Dis Child 1968: 200-202.

Malkoc E, Ates F, Tekeli H, Kurt B, Turker T, Basal S.: Free Nerve Ending Density on the Skin Extracted by Circumcision and It’s Relation with Premature Ejaculation. J Androl. 2012 May 17. [Epub ahead of print]

Payne K, Thaler L, Kukkonen T, Carrier S, Binik Y.: Sensation and sexual arousal in circumcised and uncircumcised men. J Sex Med. 2007, 4 (3): 667-74.

Sansom SL, Prabhu VS, Hutchinson AB, An Q, Hall HI, Shrestha RK, Lasry A, Taylor AW.: Cost-effectiveness of newborn circumcision in reducing lifetime HIV risk among U.S. males. PLoS One. 2010, 5 (1): e8723.

Siegfried N, Muller M, Deeks JJ, Volmink J.: Male circumcision for prevention of heterosexual acquisition of HIV in men. Cochrane Database Syst Rev. 2009, 15 (2): CD003362.

12:11
Medizin-Aufnahmetest - Weitere 60 Plätze für Frauen und Männer fixiert
» ‎ dieStandard.at

Neue Plätze werden ebenfalls nach Geschlechtern getrennter Auswertung vergeben - Auch andere Quotenregelungen sind rechtens

12:07
Happy Birthday Hugs and Kisses!
» ‎ Missy Magazine

cc hugs&kisses

Umarmungen und herzliche Küssereien wird es auf jeden Fall einige geben auf der 5. Geburtstagsparty von Hugs & Kisses am kommenden Samstag. Auch Missy sendet ein paar Luftküsse nach Hamburg und freut sich kräftig über das Jubiläum des queeren Popkulturmagazins.

Das Partyprogramm klingt so vielsversprechend wie tanzbeinstrapazierend und lässt angefangen mit einer Burlesque Show von Rosebutt mit musikalischer Begleitung von Le Roi et Moi über das geheimnisvolle Zwitterwesen Crazy Bitch in a Cave bis zu geübten PlattenjongleurInnen wie Inger, Julie Wood oder Didine van der Platenvlotbrug wenig Wunschtraumszenarien offen.

Missy gratuliert zum 5. Geburtstag und wünscht Hugs & Kisses eine fulminante Fete!

Wo & Wann

Rote Flora

Schulterblatt 71

20357 Hamburg

Einlass ab 22.00 Uhr, Kostenpunkt 5 Euro.

11:47
Privatleben – Marburger Bund: Ärztegewerkschaft fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen
» ‎ divmag

Marburger Bund: Ärztegewerkschaft fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen Datum: 15. Mai 2009 | Keine Kommentare

Dass im Notfall ein Arzt rund um die Uhr verfügbar ist, gilt als selbstverständlich. Doch wie sollen die Engel in Weiß bei derartigen Arbeitsanforderungen den Beruf und die Familie unter einen Hut bringen? Dies ist in der Tat problematisch, wie der Marburger Bund erklärt. Die Ärztevereinigung fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Anlässlich des Internationalen Familientages fällt die Forderung der Ärztegewerkschaft Marburger Bund (MB) deutlich aus: Krankenhäuser müssen familienfreundlicher werden. Familienfreundlichkeit ist in vielen deutschen Krankenhäusern leider immer noch ein Fremdwort“, sagte die stellvertretende MB-Hauptgeschäftsführerin Magdalena Benemann.

Nur jede 20. Klinik in Deutschland nimmt an der MB-Kampagne für ein familienfreundliches Krankenhaus teil. „Angesichts der Tatsache, dass der überwiegende Teil des Medizinernachwuchses weiblich ist, müssen die Kliniken in Zeiten eines sich verschärfenden Ärztemangels das Thema der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf primär nicht als Kostenfaktor, sondern als Wettbewerbsvorteil verstehen“, so Benemann.

Mit einer Postkartenaktion wirbt der Marburger Bund ab sofort in deutschen Krankenhäusern um mehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine Teilnahme an der Verbandskampagne. Der Arbeitsalltag seit bisher noch durch lange Dienste, mangelnde Flexibilität und fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten gekennzeichnet. Unterstützt wird die Kampagne von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen.

Im Krankenhaus, so argumentiert der Marburger Bund, würden sich familienfreundliche Strukturen nicht nur auf das Betriebsklima auswirken, sondern letztlich auch auf die Qualität der Patientenversorgung.
11:45
Privatleben & Thema des Tages
» ‎ divmag

Artikel in der Kategorie "Privatleben" Privatleben, Thema des Tages » Kinder sind kein guter Steuer-Spar-Trick
Datum: 30. Mai 2009 | Keine Kommentare

Wer Kinder hat, greift oft tief in die Tasche. Bis sie erwachsen sind, kosten sie ein kleines Vermögen. Zum Ausgleich präsentierte der Bankenverband jüngst einige Ideen, wie sich mit dem Nachwuchs Steuern sparen lassen. Verbraucherschützer allerdings warnen vor dem Steuersparmodell Kind.
Privatleben » Home Office: Arbeitnehmer würden weniger Gehalt für mehr Freiheit akzeptieren
Datum: 23. Mai 2009 | Keine Kommentare

Ein höheres Gehalt dringt bei Verhandlungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer öfter in den Hintergrund - die neue Trend-Forderung lautet dagegen: Gib mir weniger Gehalt und lass mich von zuhause arbeiten.
Privatleben » Berliner Gymnasium: Schulreform hält Migranten fern
Datum: 18. Mai 2009 | Keine Kommentare

Die Prognose folgt drastisch aus: “Weiße Gymnasien“ würden sich in Berlin entwickeln, also Gymnasien ohne Zuwanderer. Bildungspolitiker, Eltern und Schüler protestieren gegen strengere Aufnahmebedingungen an Gymnasien. Dies würde einen einen drastischen Rückgang des Migrantenanteils zur Folge haben, sind sich die Kritiker einig.
Privatleben » Marburger Bund: Ärztegewerkschaft fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Datum: 15. Mai 2009 | Keine Kommentare

Dass im Notfall ein Arzt rund um die Uhr verfügbar ist, gilt als selbstverständlich. Doch wie sollen die Engel in Weiß bei derartigen Arbeitsanforderungen den Beruf und die Familie unter einen Hut bringen? Dies ist in der Tat problematisch, wie der Marburger Bund erklärt. Die Ärztevereinigung fordert familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Privatleben » Work/Life-Balance: Deutsche brauchen Entspannungs-Nachhilfe
Datum: 14. Mai 2009 | Keine Kommentare

Wer kennt ihn nicht, den täglichen Balanceakt zwischen vollen Terminkalendern, diversen Hobbies, verschiedensten Erledigungen, Partner, Familie und Freunden. Die viel beschworene Work-Life-Balance zählt zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Deutschen brauchen dabei wohl besonders intensive Nachhilfe, hat die Internetsuchmaschine in einer Studie herausgefunden.
Privatleben » Homosexuelle Küsse vor Berliner Kneipe unerwünscht
Datum: 10. Mai 2009 | Keine Kommentare

Buhrufe, Pfiffe und Plakate - über 2000 homosexuelle BerlinerInnen haben vor einer Kneipe im Stadtteil Schöneberg ihrem Ärger über ein Kussverbot Luft gemacht, welches ein örtlicher Wirt ausgesprochen hatte. Außerdem tauschten die ProtestlerInnen reichlich Zärtlichkeiten aus - Küsse als Affront gegen den Betreiber eines Lokals in der Maaßenstraße.
Privatleben » USA: Immer mehr Hassgruppen gegen Homosexuelle, Frauen und Migranten
Datum: 1. Mai 2009 | Keine Kommentare

Mit dem neuen Präsident Barack Obama präsentieren sich die Vereinigten Staaten von Amerika als weltoffen und tolerant, doch eine aktuelle Statistik aus den USA gibt Anlass zur Besorgnis – demnach ist die Zahl der sogenannten „hate groups“, also Interessensgruppen mit agressiver und intoleranter Grundausrichtung, im letzten Jahr gestiegen.
Privatleben » Ikinci Bahar: Auch Muslime wollen Beerdigungskosten absichern
Datum: 20. April 2009 | Keine Kommentare

Eine Bestattungskosten-Police gehört bei deutschen Versicherungen zum Standardangebot. Bisher scheinen die Versicherer allerdings noch nicht bemerkt zu haben, dass auch deutsche MitbürgerInnen mit islamischem Glauben eines Tages sterben und für ihre Bestattung vorsorgen wollen.
Privatleben » Sport: Frauen an der Basis, Führungsebenen weiterhin männlich
Datum: 8. April 2009 | Keine Kommentare

Für die Zielgruppe Frauen muss sich der Sport noch mehr öffnen - das bekräftigte die Vizepräsidentin Frauen und Gleichstellung des Deutschen Olympischen Sportbundes Ilse Ridder-Melchers zur Frauen-Vollversammlung vom 26. bis 28. Spetember in Halle an der Saale.
Privatleben » Wenn das Web zu hohe Wellen schlägt: Scouts suchen Internet-Hürden
Datum: 10. März 2009 | Keine Kommentare

Kryptische Quellcodes, bunte Grafiken und kleine Schriften - nicht nur das erkrankte Auge trifft im Internet auf Barrieren. Um diese und andere Hürden beim “Surfen” noch schneller ausfindig zu machen, wird die Meldestelle des “Aktionsbündnis für barrierefreie Informationstechnik” künftig ehrenamtliche Mitarbeiter für die Barrieren-Suche im “World Wide Web” einsetzen.
11:40
Promotion – Im Namen des Preises: Protest gegen Elektrohandelskette
» ‎ divmag

Im Namen des Preises: Protest gegen Elektrohandelskette Datum: 17. Mai 2009 | Keine Kommentare

In Österreich sorgt die Werbekampagne einer Elektrohandelskette Cosmos für Aufruhr. Das Wiener Unternehmen verwendet abgewandelte Bibelverse und Jesus-Worte, um ihre Produkte anzupreisen – und das stößt bei Gläubigen auf wenig Gegenliebe. Inzwischen wurde der Werberat des Landes eingeschaltet.

Offenbar wollten die Kommunikationsstrategen ganz kreativ sein: Das Navigationsgerät wird von einer Person beworben, die ein talarähnliches Gewand trägt. Der als „Paaasstor“ bezeichnete Herr sagt dazu passend: „Ich bin der richtige Weg“. Ein Dampfbügeleisen wird mit der flapsigen Phrase „Dampf sei mit euch!“ angepriesen. „Waschet in Unschuld“ ist die Aufforderung, eine Waschmaschine zu erstehen.

Jetzt blasen die Gläubigen zum Gegenangriff: Der Leiter einer Gemeinde hat dazu aufgefordert, dass Christen nicht mehr bei „Cosmos“ einkaufen sollen. Jesu Worte dürften nicht auf Spaßniveau herabgewürdigt werden, weil es dann immer schwieriger werde, Menschen ernsthaft mit dem Evangelium zu erreichen, heißt es in einer Erklärung.

Zahlreiche Protestmails haben inzwischen auch den Österreichischen Werberat erreicht. Der sieht allerdings derzeit keinen Grund zum Einschreiten: „Auch wenn religiöse Zitate herangezogen werden, so erkennt der Konsument keine Verunglimpfung der Religion darin, sondern eine werbliche Überzeichnung“, heißt es in einer Stellungnahme.

Warum bedient sich die Werbung immer wieder religiöser Symbole und nimmt damit in Kauf, die Empfindungen der Gläubigen zu verletzten? “Werbung muss Aufmerksamkeit erregen. Dazu eignet sich das Exotische, Außergewöhnliche, Auffallende besonders gut. Religiöse Kleidungsstücke sind solche außergewöhnlichen, auffallenden Bildelemente”, sagt Manfred Pirner, Professor für Evangelische Theologie an der PH Ludwigsburg. Außerdem, so Pirner, behielten religiöse Symbole auch in der Werbung häufig eine gewisse Eigenständigkeit. Es werde nicht nur für ein Produkt geworben, sondern zugleich auch für religiöse oder humane Werte, die überall bekannt seien.

Es bleibt jedoch fraglich, ob sich die jeweiligen Marketing-Manager ausreichend bewusst sind, wie die jeweilige Botschaft von Angehörigen anderer Religionen aufgefasst wird.
11:39
Promotion
» ‎ divmag

Artikel in der Kategorie "Promotion" Promotion » Gay-Spar-Vertrag: Baufinanzierer BHW wirbt um homosexuelle Italiener
Datum: 26. Mai 2009 | Keine Kommentare

Charmeoffensive in einem Land, das nicht als schwulenfreundlich gilt: Die italienische Tochter der Bausparkasse BHW hat ein Abkommen mit der größten Homosexuellenorganisation des Landes unterzeichnet, nach dem die 160.000 Mitglieder von BHW künftig Sonderkonditionen erhalten, wenn sie gemeinsam mit ihrem Lebenspartner einen Hauskredit beantragen.
Promotion » Im Namen des Preises: Protest gegen Elektrohandelskette
Datum: 17. Mai 2009 | Keine Kommentare

In Österreich sorgt die Werbekampagne einer Elektrohandelskette Cosmos für Aufruhr. Das Wiener Unternehmen verwendet abgewandelte Bibelverse und Jesus-Worte, um ihre Produkte anzupreisen – und das stößt bei Gläubigen auf wenig Gegenliebe. Inzwischen wurde der Werberat des Landes eingeschaltet.
Promotion » Wenn Werbegeschenke zum Totalausfall werden
Datum: 22. April 2009 | Keine Kommentare

Die „ausgewählten Kunden“ dürften irritiert gewesen sein, als ihnen ein Erotikkalender ins Haus flatterte - hatte doch niemand die hoch glänzenden Bildern mit allzu freizügigen Damen bestellt. Ein Kranhersteller hatte sich bei der Auswahl der Werbegeschenke kräftig vergriffen - so wird die vermeintliche Aufmerksamkeit zum Werbe-Bumerang.
Promotion » Unterschwellige Diskriminierung von Minderheiten beim Einkauf?
Datum: 16. April 2009 | Keine Kommentare

Die Universität Koblenz-Landau warnt Gewerbetreibende vor der unterschwelligen – und vor allem unerkannten - Diskriminierung von Kunden, die einer Minderheit angehören. Untersuchungen zur Diskriminierung von Kunden bilden laut Universitätsprofessor Gianfranco Walsh bisher weitgehend einen blinden Fleck für Marketing und Außendarstellung von Unternehmen.
Promotion » Deutschlands Zukunft: Keine Frage der Herkunft
Datum: 30. März 2009 | Keine Kommentare

Achtmal steht der deutsche Alltag im Mittelpunkt. Achtmal treffen Menschen aufeinander, die sich gegenseitig helfen, gemeinsam Hand anlegen, zusammen etwas bewegen.
Promotion » Hornbach: Liebeserklärung an das Volk der Tüftler und Bastler
Datum: 7. März 2009 | Keine Kommentare

Mit einer beherzten Kampagne zeigt die Baumarkt-Kette Hornbach, dass Äußerlichkeiten keine Bedeutung haben – wenn es um die Heimwerker-Leidenschaft geht und darüber hinaus.
Promotion » Weibliches Investment – keine Schuhe und Taschen
Datum: 15. Januar 2009 | Keine Kommentare

Im Jahr 2007 schafft längst nicht mehr nur der Mann das Geld heran und die Frau investiert ihr Geld nicht ausschließlich in schicke Schuhe und teure Taschen - diese Erkenntnis hat die Commerzbank in ihrer jüngsten Werbekampagne verarbeitet.
Promotion » Rügen des Deutschen Werberates: Frauenfeindlichkeit bleibt im Trend
Datum: 14. Oktober 2008 | Keine Kommentare

41 Prozent der 118 Beschwerden, die im ersten Halbjahr 2008 beim Deutschen Werberat eingingen, hatten Frauen beleidigt oder diskriminiert. Die übrigen Verstöße (Gewaltverherrlichung, Verstoß gegen moralische Mindestanforderungen, Anreiz zur Nachahmung gefährlichen Verhaltens) landen weit abgeschlagen mit jeweils acht Prozent dahinter.
Promotion » Heinz Ketchup hinterlässt ärgerliche Spuren
Datum: 22. September 2008 | Keine Kommentare

Die auch in Deutschland bekannte Ketchupmarke Heinz ist in Großbritannien in ein PR-Fettnäpfchen getreten. Das Unternehmen zog jetzt einen erst vor kurzem veröffentlichten Werbespot zurück.
Promotion » Ford fährt auf den CSD: Party-Unterstützer mit Bekenntnis zu Toleranz
Datum: 12. August 2008 | Keine Kommentare

Es ist eine lange Partnerschaft und ein Bekenntnis für Toleranz: Auch dieses Jahr setzen die Kölner Ford-Werke ihr Engagement für den Christopher Street Day (CSD) in Köln fort.

11:36
Video Interview mit Michael Elrahim Amira – 2012 Bremen
» ‎ Frau mit Bart

Dieses Video erhielt ich in einer email. Ich stelle es hier auf den Blog, weil ich einiges was Michael darin erzählt sehr interessant finde und auch zustimmen würde….wenn auch nicht alles ……

11:34
Pamphlet
» ‎ divmag

Artikel in der Kategorie "Pamphlet" Pamphlet » Der Grand Prix der Geschlechterklischees
Datum: 19. Mai 2009 | Keine Kommentare

Musikalisch kann das Land der Dichter und Denker beim “Eurovision Song Contest” nichts mehr ausrichten. Was kann da nur noch helfen? Eine Frau, die sich auszieht? Europa hat sich von der plumpen Anmache “made in Germany” nicht beeindrucken lassen.
Pamphlet » Barmer hilft beim Abservieren
Datum: 18. Oktober 2008 | Keine Kommentare

Schwangere und Schwerbehinderte bequem kündigen: Der vermeintliche Service der Ersatzkrankenkasse soll hilfreich sein, ist aber vor allem eines: krank.
Pamphlet » Kleinkariertes Krächzen nach der Miniatur-Moschee
Datum: 16. September 2008 | Keine Kommentare

Mit peinlichen Einschätzungen zu den Ausmaßen der in Köln geplanten Großmoschee macht sich die CDU-Ratsfraktion lächerlich – und offenbart ein geradezu groteskes Verständnis vom interkulturellen Dialog.
Pamphlet » Schluss mit vielfältigen Klängen?
Datum: 15. Juni 2008 | Keine Kommentare

Der Sender hat Künstler wie Shakira, Joy Denalane oder Gentleman entdeckt und gefördert - doch jetzt soll “Radio Multikulti” eingestellt werden. Der Rundfunk Berlin-Brandenburg begründete die Entscheidung gegen seine Prestige-Programme mit Sparzwängen. Doch nun melden sich unzählige Protestierende gegen das Ende von “Radio Multikulti” zu Wort.
Pamphlet » Überraschende Erkenntnis dank fotografischer Leibesvisitation?
Datum: 15. Mai 2008 | Keine Kommentare

Die Paparazzi zoomten ganz nah heran und die Öffentlichkeit schaute noch näher hin, als sich Angela Merkel etwas schicker als sonst machte. Mit einem beherzten Dekolletee stahl die deutsche Regierungschefin bei der Eröffnung der neuen Oper in Oslo den anwesenden Prinzessinnen die Schau. Und was als stilvolles Auftreten einer modebewussten Machtfrau gedacht war, verkam im Handumdrehen zur Staatsaffäre.
Pamphlet » Überraschende Erkenntnis: Auch Männer dürfen für Gleichberechtigung kämpfen
Datum: 15. Februar 2008 | Keine Kommentare

Gleichstellungsbeauftragter - wer sich dieses Wort auf der Zunge zergehen lässt, dem dürfte sich dieselbe winden. Da kann doch etwas nicht stimmen, das Wort schmeckt fremd, merkwürdig, ungemütlich. Es will irgendwie nicht in unserem Mund passen - höchstens als Dativ von “die Gleichstellungsbeauftragte”. Dass dieser Begriff auch durchaus als maskuline Berufsbezeichnung gebraucht werden kann, scheint dem stereotyp-erprobten Deutschkenner unbekannt.
11:14
Praxis – Mittelständler tun sich bei Kinderbetreuung zusammen
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Mittelständler tun sich bei Kinderbetreuung zusammen Datum: 28. Mai 2009 | Keine Kommentare

Die Firmen Steeb aus Abstatt, Südwestdeutsche Salzwerke aus Heilbronn sowie Hirschmann Laborgeräte aus Eberstadt hatten ein Problem – sie wollten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Kinderbetreuung ermöglichen, doch allein konnten die mittelständischen Unternehmen diese Aufgabe nicht bewältigen. Also bündelten die Firmen aus der Region Heilbronn ihre Kräfte – und gründeten “Kinderbunt”.

So heißt die neue Kindertageseinrichtung (KITA), die im kommenden Jahr in Heilbronn an den Start gehen soll. Die Trägerschaft von “Kinderbunt” wird vom Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken übernommen. Entstanden ist das Projekt im Rahmen der Initiative “Unternehmen für die Region” der Bertelsmann Stiftung. Eine Arbeitsgruppe, der verschiedene Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen angehören, hat “Kinderbunt” auf den Weg gebracht. Das Besondere an “Kinderbunt”: betriebsübergreifend können Unternehmen in der KITA für Kinder von 0 bis 14 Jahren Belegplätze buchen.

Neben der Kinderbetreuung an zwölf Stunden am Tag, sechs Tagen in der Woche, 52 Wochen im Jahr soll “Kinderbunt” für Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren geöffnet sein. Darüber hinaus sind Übernachtungsmöglichkeiten sowie ein Hol- und Bringdienst geplant. Ergänzt wird das Programm von “Kinderbunt” unter anderem durch Angebote von der Hausaufgabenbetreuung durch Lernpädagogen über kindgerechte Bildungsangebote bis hin zu ausgewogenen Mahlzeiten und heilpädagogischen Maßnahmen. “Das Konzept soll mit seinen Besonderheiten das Work-Life-Balance-Prinzip für Familien und Unternehmen real werden lassen”, sagt Dora Koch, Entwicklerin des Konzeptes “Kinderbunt”. Bis zu 60 Plätze sind derzeit vorgesehen.

Damit mit dem Bau des “Kinderbunt”-Gebäudes begonnen werden kann, müssen jedoch zunächst insgesamt 20 Belegplätze auf zehn Jahre von Unternehmen fest gebucht werden. Dabei zahlen Unternehmen pro Belegplatz und Jahr 4.500 Euro. Die Elternbeiträge werden bei rund 360 Euro im Monat liegen. Erste Firmenzusagen über Belegplätze liegen bereits vor. “Das Konzept von Kinderbunt ist familienfreundlich, kindgerecht und von den Öffnungszeiten her an der betrieblichen Realität ausgerichtet”, sagt Kirsten Hirschmann, geschäftsführende Gesellschafterin der Hirschmann Laborgeräte GmbH. “Als Unternehmen, das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt, passt dieses Angebot hervorragend in unser Personalkonzept”, betont Bärbl Christ, Mitglied der Steeb-Geschäftsleitung.

Die Südwestdeutsche Salzwerke AG hat mit ihrer Tochtergesellschaft Südsalz GmbH ebenfalls Plätze gebucht. Prokuristin Hannelore Matthes-Klimke zu den Beweggründen: “Der Bedarf ist vorhanden. Und das Thema Familienfreundlichkeit wird angesichts der demografischen Entwicklung zu einem Trumpf für Arbeitgeber werden.” Weitere Unternehmen und Institutionen, die sich im Rahmen einer Arbeitsgruppe als Verantwortungspartner für Heilbronn-Franken für das Projekt stark gemacht haben, prüfen derzeit, wie viele Plätze sie fest buchen wollen.
11:12
Praxis
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Artikel in der Kategorie "Praxis" Praxis » Mittelständler tun sich bei Kinderbetreuung zusammen
Datum: 28. Mai 2009 | Keine Kommentare

Die Firmen Steeb aus Abstatt, Südwestdeutsche Salzwerke aus Heilbronn sowie Hirschmann Laborgeräte aus Eberstadt hatten ein Problem – sie wollten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Kinderbetreuung ermöglichen, doch allein konnten die mittelständischen Unternehmen diese Aufgabe nicht bewältigen. Also bündelten die Firmen aus der Region Heilbronn ihre Kräfte – und gründeten “Kinderbunt”.
Praxis » Jedes dritte Unternehmen erleichtert Frauen den Wiedereinstieg
Datum: 27. Mai 2009 | Keine Kommentare

Spezielle Wiedereinstiegsprogramme für Frauen gehören noch längst nicht zur Normalität auf dem deutschen Arbeitsmarkt, aber das Instrument gewinnt an Beliebtheit: Jedes dritte der Unternehmen, die erfolgreich an einer Studie des international tätigen Researchunternehmens CRF teilnahm, bietet entsprechende Hilfsleistungen an. Knapp die Hälfte dieser Firmen besitzen zudem für ihre Mitarbeiterinnen eigene Vertrauenspersonen und bieten Mentoring für den Berufseinstieg an.
Praxis » Double X: Washington Post gründet Nachrichtenportal für Frauen
Datum: 21. Mai 2009 | Keine Kommentare

Schminktipps, Prominews und Einrichtungsshows - wer als Programmgestalter mit diesen Inhalten vor allem weibliche Zuschauer gewinnen will, macht einen Fehler. Davon ist das US-amerikanische Internetmagazin “Slate” überzeugt und hat jetzt ein neues Frauenportal ins Leben gerufen, das auf alle herkömmlichen Bestandteile eines Frauen-Angebots verzichtet.
Praxis » Frauen in technischen Berufen: Interesse vorhanden, Vorbilder fehlen
Datum: 4. Mai 2009 | Keine Kommentare

Schülerinnen interessieren sich für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik – doch nur wenige der jungen Frauen können sich vorstellen, selbst in solchen Berufen zu arbeiten – es fehlen vor allem weiblichen Vorbilder. Das berichtet das Kompetenzzentrum Technik - Diversity – Chancengleichheit nach einer Blitzumfrage.
Praxis » Diversity macht Schule: Berufsbegleitender MBA-Abschluss in Köln möglich
Datum: 3. Mai 2009 | Keine Kommentare

Diversity macht Schule – jetzt auch an der Cologne Business School (CBS). Die von der FIBAA akkreditierte Business School in privater Trägerschaft bietet ein berufsbegleitendes Master-Studium an, welches auch im Bereich „Diversity“ die nötigen Grundlagen legt.
Praxis » Diversity-Praxis: Gender-Workshops und Wissens-Wikis
Datum: 2. Mai 2009 | Keine Kommentare

Die Personalstrategen der SAP AG haben das Problem klar umrissen: Noch immer gibt es ein großes Ungleichgewicht bei der Anzahl von weiblichen und männlichen Führungskräften. Deshalb hat der größte europäische und weltweit viertgrößte Softwarehersteller aus dem baden-württembergischen Walldorf spezielle Gender-Workshops eingerichtet.
Praxis » Türkische Akademiker hält es nicht in Deutschland
Datum: 29. April 2009 | Keine Kommentare

Wenn über die Beweggründe für den Wegzug vieler türkischer Akademiker und Studenten diskutiert wird, wird das fehlende Heimatgefühl als wichtigster Grund angesehen. Eine Studie über türkische Akademiker und Studierende in Deutschland (TASD) kommt jetzt zu dem Schluss, dass die Betroffenen eher in der Türkei als in Deutschland einen beruflichen Aufstieg für möglich halten.
Praxis » Blick über den Tellerrand: HP stellt Forderungen an Zulieferer
Datum: 28. April 2009 | Keine Kommentare

Wer mit dem Druckerhersteller Hewlett-Packard (HP) Geschäfte machen will, sollte den Begriff “Soziale und ökologische Verantwortung” nicht als Fremdwort bezeichnen. Denn der Konzern verbindliche Kriterien von seinen Zulieferen einfordern. Und die unternehmerische Verantwortung für Soziales und die Umwelt zählt dazu.
Praxis » Girls Day: Technik-Tag begeistert 126.000 Mädchen
Datum: 27. April 2009 | Keine Kommentare

Die Wirtschaftskrise hat deutsche Unternehmen fest im Griff, doch die Sorge der Veranstalter des “Girls Day” vor einem konjunkturbedingten Teilnehmerinnen-Rückgang hat sich als haltlos erwiesen. Über 9.000 Unternehmen und Organisationen haben bundesweit 126.000 Mädchen erste Einblicke in technische Berufe ermöglicht.
Praxis » CSD: Flaggenverbot wegen Gleichbehandlungsgesetz?
Datum: 26. April 2009 | Keine Kommentare

Rot, gelb, grün, blau, violett - die bunte Regenbogenfahne, die als Zeichen für Toleranz und Vielfältigkeit sowie als Erkennungszeichen homosexueller Frauen und Männer gilt, ist ein farbenfroher Kontrastpunkt auf so manch grauem Gemäuer. An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus ist die Fahne jedoch offenbar nicht erwünscht.
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Fronleichnam (christl.) am 11. Juni 2009
Das katholische Fest gehört zu den beweglichen Feiertagen und wird am Donnerstag nach dem Dreifaltigkeitsfest (Trinitatis) mit feierlichen Prozessionen begangen.
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Bauer hilft beim Abservieren
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Barmer hilft beim Abservieren Datum: 18. Oktober 2008 | Keine Kommentare

Schwangere und Schwerbehinderte bequem kündigen: Der vermeintliche Service der Ersatzkrankenkasse soll hilfreich sein, ist aber vor allem eines: krank.

Wenn es darum geht, die Krankenkasse zu wechseln, wird Deutschland bisweilen zur Servicewüste. Die Barmer-Ersatzkasse punktet dagegen mit einer besonderen Dienstleistung: Auf ihrer Internetseite bietet das Unternehmen diverse Blanko-Schriftsätze an, mit denen vor allem kleine Unternehmen ihren Verwaltungsaufwand reduzieren sollen. Darunter: Ein „Antrag zur Kündigung eines Schwerbehinderten“. Darin erhalten Chefs auch eine Anleitung, wie das zuständige Integrationsamt von einer geplanten Kündigung erfahren sollte. Im formlosen Schreiben für die Kündigung einer „Schwangeren oder Mutter“ kann der Chef auswählen, ob “betriebsbedingte” oder “verhaltensbedingte” Gründe ausschlaggebend sein sollten. Als Journalisten des Nachrichtenportals „SPIEGEL ONLINE“ die Dokumente eher zufällig im Internet entdeckten und bei der Krankenkasse nachhakten, gaben sich die Verantwortlichen kleinlaut: Ein Sprecher der Krankenkasse sagte, die Formulare seien „unglücklich und missverständlich“.

Leider sind die Formblätter alles andere als missverständlich – im Gegenteil: Sie zeigen eindrucksvoll, wie die Barmer das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) mißversteht. Dies garantiert Menschen mit Behinderungen und Schwangeren einen besonderen Schutz vor willkürlichen Kündigungen – und die Barmer hilft geradezu, das Gesetz zu unterwandern. Im Internet gibt es längst zweifelhafte Angebote von Rechtsanwälten, die bei der juristisch einwandfreien Entledigung von vermeintlich nachteiligen Mitarbeitern zu helfen. Sie stellen Formulierungshilfen zur Verfügung und suchen nach Scheinbegründungen, um den betroffenen Kollegen AGG-konform abzuservieren. Viel schlimmer ist jedoch, dass die Barmer-Ersatzkasse ihren Tabubruch nicht wirklich einsieht: „Wir haben es gut gemeint“, bekennt Barrmer-Sprecher Thorsten Jakob. Trotzdem bedürften auch Arbeitgeber eines gewissen Servises. Diesen versuche die Barmer zu bieten, insofern sei „die Sache unproblematisch“, so Jakob weiter. Unproblematisch?

Das Verhalten der Barmer ist mehr als problematisch, es ist eine Bankrotterklärung - stehen Ersatzkassen doch naturgemäß in der Pflicht, insbesondere ihre versicherten Arbeitnehmer zu unterstützen. Das Angebot der Barmer widerspricht der Seele und dem Geist einer Sozialversicherung. Da mutet es wenig überraschend an, dass die Barmer erst vor Kurzem wechselwilligen Versicherten eine Bleibeprämie angeboten hatte. Wer die Kasse verlasen wollten, bekam 220 Euro gezahlt, um weiterhin Barmer-Mitglied zu bleiben. Wer sich bei einer Ersatzkasse versichern will, die Seele und dem Geist einer Sozialversicherung mit Füßen tritt, sollte auf dieses Geld verzichten.
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Redaktionelle Projektleitung

Sebastian Wieschowski (Jahrgang 1985) absolvierte nach Abitur und Zivildienst eine 18-monatige Ausbildung an der Kölner Journalistenschule. Seit April 2007 studiert er Journalistik, Politikwissenschaft und Neuere/Neueste Geschichte an der Universität Eichstätt.

Von September 2006 bis Oktober 2008 arbeitete Sebastian Wieschowski als studentischer Mitarbeiter für das Beratungsunternehmen “Ungleich Besser Diversity Consulting” und den deutschen Diversity-Experten Michael Stuber. Er war im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation verantwortlich für die Redaktion und Entwicklung des monatlich erscheinenden Diversity-Newsletters.

Während dieser Tätigkeit hat Sebastian Wieschowski das Interesse für Diversity, Work/Life-Balance, wirtschaftliche Aspekte der Gesellschaft sowie einer nachhaltigen Unternehmensführung vertieft. Er arbeitet als Autor mit dem Schwerpunkt “Wirtschaft/Finanzen” für DIE ZEIT, SPIEGEL ONLINE sowie DIE WELT.

Redaktionelle Mitarbeit

Hier finden Sie schon bald die Vorstellungstexte der redaktionellen Mitarbeiter Christoph Kahlert, Anita Bürsch-Kellermann und Daniel Lehmann.

Verantwortlich nach § 6 Abs.2 MDStV: Sebastian Wieschowski, Am Salzstadel 6, 85072 Eichstätt Kontakt: Redaktion

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Home » Was ist Diversity?
Was ist Diversity?
Jahrzehntelang galt die Homogenisierung als tragendes Prinzip vergemeinschaftender Personalpolitik. Es wurde angenommen, dass eine gleichförmige Belegschaft eher zusammenhält als ein Zusammenschluss aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Diese Einstellung wandelt sich immer stärker: Die Berücksichtigung der menschlichen Bedürfnisse des Personals ist ökonomisch vorteilhaft, heißt es nun. Die Begründung ist denkbar einfach: Wer zufrieden ist und sich nicht unterdrückt fühlt, kann ein Optimum an Leistung bringen. Unter dem Begriff “Diversity” wird die freiwillige, systematische und geplante Verpflichtung einer Organisation verstanden, ArbeitnehmerInnen zu fördern und wertzuschätzen. Diversity-Experten sehen das Konzept nicht in einer Reihe mit anderen Weltverbesserungsideen, sondern stellen stets die ökonomische Komponente hervor: Diversity ist notwendig, weil es den Unternehmenserfolg steigert.

Warum wird Diversity immer wichtiger?

Bei Umfragen zur Umsetzung von Diversity zeigt sich seit Jahren, dass das Konzept in Deutschland immer mehr an Bedeutung gewinnt. Die Auslöser sind vielfältig: Ratingagenturen und Analysten, aber auch Aktionäre wirken Druck aus. Diversity wird als Aspekt der Nachhaltigkeit verstanden – und eine nachhaltige Unternehmensführung ist nicht nur notwendig, um in den renommierten “Dow Jones Sustainability”-Index aufgenommen zu werden. Fondsgesellschaften schreiben vermehrt fest, dass nur in Unternehmen investiert werden darf, die ein Diversity-Management unterhalten. Die Deutungsmöglichkeiten von Diversity sind vielfältig: Diversity kann alles oder nichts bedeuten, doch der Begriff gilt im Vergleich zu Vorgängerkonzepten wie Gender Mainstreaming als innovativ, modern und chic. Zudem ist „Vielfalt“ kein neutraler Begriff, sondern eine Metapher, die in Deutschland überwiegend positiv besetzt ist. Im Zeitalter der Individualisierung ist nicht mehr verpönt, was andersartig ist. Zudem gilt „der Andere“ inzwischen als Experte für Unbekanntes, er ist nicht eingebunden in festgefahrene Strukturen und steht als „Fremder“ für Sozialen Wandel.

Welche gesetzlichen Grundlagen sind zu beachten?

Grund zum Handeln wird auch in den Antidiskriminierungsrichtlinien gesehen, die von der Europäischen Union vorgegeben wurden - die Antirassismusrichtlinie (2000), die Rahmenrichtlinie Beschäftigung (2000), die Gender-Richtlinie (2002) sowie die Gleichbehandlungsrichtlinie (2004). Auf Grundlage dieser Vorgaben wurde in Deutschland im Jahre 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geschaffen, das für Arbeits- und Zivilrechtsangelegenheiten gilt. Weil bei einer Klage nicht der Kläger beweisen muss, dass er diskriminiert wurde, sondern der Beklagte nachweisen muss, dass er nicht diskriminiert hat, wird Diversity als “Rüstzeug” gegen Klage-Abweisungen gesehen. Erfahrungen mit Diskriminierungsklagen haben international tätige Konzerne in den letzten Jahrzehnten zur Genüge in den USA gemacht – hier werden regelmäßig Millionenbeträge fällig. Diversity wird von Experten und Praktikern jedoch nicht als juristisch motivierte Notwendigkeit verstanden, die gesetzlichen Rahmenbedingungen haben das Thema lediglich angestoßen oder befördert.

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10:36
Musterprozess - Defekte Implantate: VKI fordert Verjährungsverzicht
» ‎ dieStandard.at

KonsumentenschützerInnen verhandeln drei exemplarische Fälle - Versicherer Allianz ist mit 72 Schadensmeldungen aus Österreich konfrontiert
10:16
Bundesheer - Die Soldatin macht Sport
» ‎ dieStandard.at

Der weibliche Anteil bei BerufssoldatInnen liegt bei 2,3 Prozent - Von allen Standeskörpern sind die meisten Frauen beim Sport

10:06
Gegendemo zum “Marsch für das Leben” am 22.09. in Berlin und Fachtagung am 27./28.09. in Merseburg
» ‎ Missy Magazine

cc [https:]

Diesen Samstag (22.09.) ist in Berlin die Demo “Marsch für das Leben” - What the Fuck? geplant, zu der wir euch einladen, mitzulaufen. Die Protestierenden werden gegen die ebenfalls am Samstag stattfindende Demonstration “Marsch für das Leben” in Berlin auf die Straße gehen, hinter der die unermüdlichen Versuche christlicher FundamentalistInnen stehen, mit freundlicher Unterstützung von Gott und der Deutschen Bahn in Deutschland das Abtreibungsverbot wieder einzuführen. Dabei werfen die selbsternannten Freunde des Lebens nur so mit problematischen Aussagen um sich, bezeichnen Abtreibung beispielsweise als Mord und als Euthanasie, was nicht nur vollkommen geschichtsvergessen, sondern bar jeglicher Vernunft ist.

Zu der Demonstration ruft der Bundesverband Lebensrecht e.V. (BVL) auf und die Deutsche Bahn AG lässt die “LebensretterInnen” zum Sonderpreis zu den bundesweiten Demos fahren.

Für das reproduktive Selbstbestimmungsrecht schwangerer Mädchen und Frauen, für eine vernünftige Diskussion über ethische Richtlinien bei Abtreibungen und gegen christliche Spinner, die mit weißen Holzkreuzen durch die Städte der Bundesrepublik pilgern und Plastikembryos verteilen, geht die Initiative “Marsch für das Leben - What The Fuck?” am Samstag in Berlin auf die Straße. Solange Abtreibungen in Deutschland und Österreich immer noch offiziell eine Straftat und sind und Frauen und Mädchen nur durch die sogenannte Fristenlösung (Abtreibung bis zur 12. Schwangerschaftswoche) auf sicherem Weg und ohne strafrechtlichen Konsequenzen einen Schwangerschaftsabbruch vornehmen lassen können, haben wir das Ziel, über unsere Körper selbst zu bestimmen, noch nicht erreicht.

Also geht zur Demo und macht Krach gegen die weißen KreuzritterInnen! Unsere Bäuche gehören auch weiterhin uns!

Wo & Wann
Die erste Kundgebung wird um 12.30 Uhr in der Otto von Bismark Allee Ecke Willy Brandt Straße stattfinden, weitere Kundgebungsorte findet ihr auf dem Blog oder auf der Facebook-Seite der Initiative.

/////

Eine weitere Veranstaltung, auf die wir euch aufmerksam machen wollen, findet nächste Woche Donnerstag, den 27.09. und Freitag, den 28.09. an der Universität Merseburg statt. Das Institut für Angewandte Sexualwissenschaft der Hochschule Merseburg läd ein zu einer Fachtagung zum Thema:

“Schwangerschaftsabbruch zwischen reproduktiver Selbstbestimmung und Kriminalisierung - neue/alte Diskurse”
Sprechen werden viele rennommierte ReferentInnen, u.a. von Pro Familia, dem Museum für Kontrazeption & Schwangerschaftsabbruch, aus der Kriminologie und vielen anderen Bereichen. Kostenpunkt der zweitägigen Tagung: 60 Euro/20 Euro für StudentInnen.
Wo & Wann Donnerstag, den 27.09. und Freitag den 28.09. Hochschule Merseburg
Geusaer Straße
06217 Merseburg
Hörsaalgebäude 130, Hörsaal 9 Weitere Infos zu der Veranstaltung findet ihr hier und da. Anmelden könnt ihr euch hier und bei weiteren Fragen stehen euch die OrganisatorInnen der Tagung zur Verfügung.

9:56
Mali - Systematische Festnahmen unverschleierter Frauen
» ‎ dieStandard.at

Frauen dürfen in Timbuktu außerdem nach 23.00 Uhr nicht mehr auf die Straße - Inhaftierten droht Bußgeld
9:12
Wochenplanerin - Her mit den Bildern!
» ‎ dieStandard.at

Kinoki, Gesellschaftskritik, queerer Aktivismus und Parties in der Wienwoche, archivierte Frauen- und Lesbengeschichte und Unrecords präsentiert queer-feministische Mucke

9:00
Der dauernde Kampf um Reproduktionsrechte
» ‎ Maedchenmannschaft

Embryonen sind Bürger_innen der USA und des US-amerikanischen Bundesstaats, in dem sich ihr Wohnsitz befindet. Sie haben das Recht auf ein ordentliches Gerichtsverfahren, ohne das ihnen kein Staat Leben, Freiheit und Eigentum nehmen oder gesetzlichen Schutz versagen darf.

Wenn es nach US-Republikaner_innen ginge, wäre dies schon bald die Verfassungslage in den USA: das Wahlprogramm, das auf dem Parteitag der „Grand Old Party“ vor einigen Wochen in Florida verabschiedet wurde, sieht ein „human life amendment“ („menschliches Leben“-Verfassungszusatz) vor, das darauf abzielt, befruchtete Eizellen als „ungeborene Kinder“ zu definieren. Dementsprechend wären bereits Blastozysten als US-Bürger_innen anzuerkennen und ihnen die gleichen Zivilrechte einzuräumen wie im 14. Verfassungszusatz für US-Bürger_innen festgelegt; ein gesetzliches Vorhaben, das auf bundesstaatlicher Ebene erst 2011 in Mississippi scheiterte.

Seit das Oberste US-Verfassungsgericht im Fall Roe v. Wade 1973 Schwangerschaftsabbrüche legalisiert hat, sind diese theoretisch bis zur eigenständigen Lebensfähigkeit („viability”) des Fötus’ möglich. De facto werden aufgrund diverser zusätzlicher Regelungen Abtreibungen überwiegend bis zur 12. Schwangerschaftswoche vorgenommen. Das nun offiziell eingebrachte „human rights amendment“ ist allerdings nur der Höhepunkt einer jahrzehntelangen Kampagne christlicher Fundamentalist_innen, innerhalb und außerhalb politischer Machtstrukturen, in ihrem Versuch diese Rechtssprechung auszuhöhlen; sei es durch diverse Einschränkungen des Zugangs zu Abtreibungskliniken (oder auch nur Verhütungsmitteln wie der „Pille danach“), durch das Aufstellen zusätzlicher Hürden wie verpflichtender „Beratungs“-Gespräche, unnötigen medizinischen Prozeduren wie transvaginalen Ultraschalls und Warte- oder „Bedenk”-Zeiten, durch die Streichung finanzieller Zuschüsse zu Gesundheitsorganisationen wie Planned Parenthood oder gar Bedrohung und Ermordung von Ärzt_innen, die Schwangerschaftsabbrüche vornehmen.

Bei all der berechtigten Kritik an jenen unverhohlenen Einschüchterungs- und Bestrafungsmaßnahmen für Menschen, die in den USA eine Schwangerschaft beenden wollen, vergisst man jedoch häufig das Naheliegende: in Deutschland ist Abtreibung noch nicht einmal legal. Paragraph 218, der seit 1871 im deutschen Strafgesetz (in verschiedenen Ausformungen) verankert ist und seit Jahrzehnten von Feminist_innen explizit kritisiert und bekämpft wird, sieht seit 1976 (und im Zuge der Ablehnung einer „Fristenregelung” erneut seit 1995) lediglich vor, dass Abtreibung unter bestimmten Umständen straffrei bleibt. Wie die Emma schreibt, wird Frauen* hier kein Recht, sondern eine Gnade gewährt - anhand der Bundestagsdebatten kann man das unschön nachvollziehen. Tatsächlich hat Deutschland eines der restriktivsten Abtreibungsgesetze Europas, und manche gesetzlichen Regelungen, die von christlichen Fundamentalist_innen in den USA erst eingeführt werden möchten und dort von Feminist_innen vehement abgelehnt werden (wie verpflichtende, nicht-neutrale Beratungsgespräche und sogenannte „Bedenkzeit”), sind in Deutschland schon lange Realität.

Abtreibung kann in Deutschland mit bis zu drei Jahren Haft (für die schwangere Person mit einem Jahr Haft) bestraft werden. Wenn keine medizinische Indikation für einen Schwangerschaftsabbruch vorliegt oder die Schwangerschaft nicht die Folge einer Straftat ist, ist sie laut deutschem Gesetz rechtswidrig. Nur einen gesetzlichen Ausweg gibt es hier, dennoch bis zur zwölften Woche eine Schwangerschaft beenden lassen zu können: ein verpflichtendes Gespräch bei einer staatlich anerkannten Stelle nach §219, dessen Ziel der „Schutz des ungeborenen Lebens“ sein muss, und das eine schwangere Person dazu „ermutigen“ soll, „eine verantwortliche und gewissenhafte Entscheidung zu treffen.“ Wie in §219 weiterhin festgehalten wird, müsse der Frau* dabei „bewusst“ gemacht werden, „daß das Ungeborene in jedem Stadium der Schwangerschaft auch ihr gegenüber ein eigenes Recht auf Leben hat und daß deshalb nach der Rechtsordnung ein Schwangerschaftsabbruch nur in Ausnahmesituationen in Betracht kommen kann [...].“

Bereits hier wird deutlich, dass die deutsche Gesetzeslage hinter der der USA zurückbleibt, da in Deutschland noch nicht einmal der Faktor der unabhängigen Lebensfähigkeit eines Fötus’ in Betracht gezogen wird bei dieser biologisch-moralischen Gleichstellung von Embryonen mit schwangeren Personen. Die Vorschriften für jenes angebliche „Beratungs“-Gespräch illustrieren, dass von Neutralität oder gar einem expliziten Recht auf eigene körperliche Integrität von Frauen* keine Rede sein kann. Darüber hinaus ist es schwangeren Personen erst gestattet, die Schwangerschaft abbrechen zu lassen, wenn drei Tage zwischen diesem Gespräch und einem Abbruchtermin liegen. So weit entfernt von einem „human life amendment“ ist Deutschland also selbst nicht - auch nach deutschem Gesetz sind Embryonen letztlich „ungeborene Kinder“, die ein „eigenes Recht auf Leben“ haben - vermutlich ist der „Tatbestand“ Abtreibung im Strafgesetzbuch auch deshalb direkt zwischen „Tötung auf Verlangen“ und „Aussetzung“ angesiedelt…

Ebenso beim Verhütungsmittelzugang tut sich Deutschland in manchen Bereichen schwerer als andere europäische Länder und sogar die USA. Während der Mitgliedsbeitrag weiblicher Versicherter beim Großteil der US-Versicherungsunternehmen nun auch die Pille und „Pille danach“ decken muss, wie im Affordable Care Act 2010 beschlossen, übernehmen Krankenkassen in Deutschland die Pille nur bis zum 20. Lebensjahr (und nur in Ausnahmefällen nach dieser Altersgrenze, wenn die Pille zu „therapeutischen Zwecken” verschrieben wird). Die „Pille danach“ ist in Deutschland noch immer weder rezeptfrei noch kostenlos erhältlich und mit bürokratischem Aufwand und dezidiertem „slut shaming” verbunden. Das Stichwort „Kampf um reproduktive Rechte“ löst bei vielen Menschen in Europa zwar oft schockierte Ablehnung von christlich-fundamentalistischem Aktivismus in den USA aus, und tatsächlich werden in Deutschland keine Ärzt_innen ermordet, die Schwangerschaftsabbrüche vornehmen, und es gibt keine Initiativen Verhütungsmittel zu illegalisieren oder jede Fehlgeburt als potenzielle Straftat zu klassifizieren.

Bedenklich scheint aber, dass die Situation in Deutschland in ihrer Restriktion von vielen unterschätzt wird. Auch hier demonstrieren Abtreibungsgegner_innen vor Praxen, legitimiert durch das Bundesverfassungsgericht. Auch hier profitieren selbsternannte „Lebensrechtler_innen” wie die am Samstag in Berlin marschierenden Mitglieder des “Bundesverband Lebensrecht” von einem gesellschaftlichen Klima, das Rabattaktionen der Deutschen Bahn für den Transport dieser Verbindung (ultra-)konservativer bis rechtsradikaler Aktivist_innen möglich macht, während sich die Bahn weigerte, Menschen zum Christopher Street Day in Berlin vergünstigt fahren zu lassen (trotz gegenteiliger Behauptungen). Auch hier halten manche es für ein „Argument,” die (auch) eherechtliche Diskriminierung nicht-heterosexueller Paare unter dem heterosexistischen (und auch cis-sexistischen) Verweis auf - man fasst es kaum… - “Qualitätsunterschiede” zu verteidigen. Auch hier bestimmt rape culture („Vergewaltigungskultur”) die Gesetzeslage und Rechtssprechung; zuletzt daran zu erkennen, dass selbst das verbalisierte „Nein” einer minderjährigen Überlebenden und ein Geständnis des Täters es immer noch legitim machen, diesen Vergewaltiger freizusprechen.

Es ist also ein ganzer Cluster an Widerwärtigkeiten, gegen den morgen das Bündnis „Marsch Für das Leben” - What the Fuck! protestiert. Wie im Demonstrationsaufruf geschrieben wird: „Die Abtreibungsgegner_innen sind christliche Fundamentalist_innen. Sie kämpfen für eine Gesellschaft, die auf der bürgerlichen Kleinfamilie, Zweigeschlechtlichkeit, einer strengen Sexualmoral, Verbot von Homosexualität und auf ‚Schicksals‘- und Obrigkeitsergebenheit beruht.“ Christliche Fundamentalist_innen gibt es eben nicht nur in den USA - in Deutschland nahmen und nehmen sie noch immer einen erschreckend großen Raum ein.

6:00
24. Sept. Stefanie Zesewitz präsentiert "Der Duft von Seide"
» ‎ QueerNews.at

Die Buchhandlung Löwenherz lädt wieder zu einer interessanten Lesung ein. Am Montag, dem 24. September wird Autorin Stefanie Zesewitz ihren Roman "Der Duft von Seide" präsentieren - einen perfekten lesbischen viktorianischen Roman, wie die Löwenherzen in der Einladung versprechen. Der Eintritt ist frei.

Stefanie Zesewitz präsentiert "Der Duft von Seide"
Wann: Montag, 24. September 2012, 20 Uhr
Wo: Buchhandlung Löwenherz, Berggasse 8, 1090 Wien
Link: http://www.loewenherz.at/lesungen-september-oktober-2012.php?q=n

Aus der Ankündigung:

Stefanie Zesewitz hat einen perfekten lesbischen viktorianischen Roman geschrieben. Nicht nur weisen Sprache und Erzählführung alle Merkmale des klassischen englischen Romans des 19. Jahrhunderts auf, die Geschichte wird ebenso überraschend wie plausibel erzählt. Aus diesem ganz besonderen Buch wird Stefanie Zesewitz bei uns in der Buchhandlung lesen, von ihren Recherchen und ihrer Arbeit am Roman berichten und über ihre neuen Pläne sprechen.

Stefanie Zesewitz wurde 1968 in Hamburg geboren; sie studierte Anglistik und Germanistik in Hamburg und Wales. Nach beruflichen Aufenthalten in Italien, Griechenland und Spanien lebt sie seit 2003 wieder in Hamburg, wo sie als Personalreferentin für Fach- und Führungskräfte arbeitet. "Der Duft von Seide" ist ihr erster Roman.

Links: http://www.loewenherz.at/lesungen-september-oktober-2012.php?q=n
[www.querverlag.de]
[www.noz.de]
http://lillemorsfrauenliteratur.blogspot.tw/2012/03/lesen-macht-klug-und-schoen-611.html
[www.l-talk.de]
[www.lesbenring.de]
[leskultur.blog.de]

3:14
Trans*_Homo. Differenzen, Allianzen, Widersprüche. Herausgegeben von Justin Time und Jannik Franzen
» ‎ AVIVA-Berlin RSS-News

Bitte definieren Sie kurz folgende Begriffe: Cis, Drag, Transgender, Transsexuell, Transidentität, Transmann, Cross-Dresser. Gar nicht so einfach? Kein Problem. Aber: Jetzt bloß nicht aufgeben!
3:14
Israel Film Festival Berlin: New Perspectives From Independent Israeli Cinema
» ‎ AVIVA-Berlin RSS-News

Das Kreuzberger Kino Moviemento zeigt 70 Filme vom 18. bis zum 21. Oktober 2012, darunter Weltpremieren. Podiumsdiskussionen mit den FilmemacherInnen runden das vielfältige Festivalprogramm ab.
3:14
Daniela Sannwald und Christina Tilmann - Die Frauen von Babelsberg. Lebensbilder aus hundert Jahren Filmgeschichte
» ‎ AVIVA-Berlin RSS-News

Im Jahr 2012 feiert das Filmstudio Babelsberg seinen hundertsten Geburtstag. Einst für Asta Nielsen geschaffen, blickt es heute auf eine große Zahl berühmter Frauen in seinen Hallen zurück.

2:40
Intersex-Proteste + Offene Briefe "ESPE 2012" und Universitäts-Kinderklinik Leipzig, 21.9.12
» ‎ Zwischengeschlecht.info

Bild: 1. friedlicher Protest gegen "ESPE 2012"-GenitalabschneiderInnen, Leipzig 20.9.12

Heute wird die Menschenrechtsgruppe Zwischengeschlecht.org zum 2. Mal in Folge friedlich vor dem Congress Center Leipzig protestieren, dem Austragungsort des 51. Jahreskongresses der Europäischen Endokrinologenvereinigung "ESPE 2012", und den Verantwortlichen einen >>> Offenen Brief (englisch) überreichen.

Darin wird aus Sicht von Betroffenen von kosmetischen Genitaloperationen kritisiert, dass solche medizinisch nicht notwendigen Eingriffe an Kindern offenbar an der "ESPE 2012" unter der Bezeichnung "Disorders of Sex Development DSD" ("Störungen der Geschlechtsentwicklung") immer noch unreflektiert propagiert werden – obwohl namhafte Menschenrechtsorganisationen wie auch das UN-Komitee gegen Folter solche Eingriffe längst als schwere Menschenrechtsverletzungen verurteilen.

Weiter wird daran erinnert, dass die 50-jährige Geschichte der ESPE zugleich die unaufgearbeitete Geschichte der systematischen Ausweitung der Intersex-Genitalverstümmelungen in Europa ist, und dass namhafte Gründungsmitglieder der ESPE dabei eine verhängnisvolle Rolle spielten. So lieferte etwa Andrea Prader, der Namensgeber des morgen Samstag an der "ESPE 2012" verliehenen "Andrea Prader Preis 2012", mit seinen "Prader Stufen" ein bis heute gebräuchliches Referenzwerkzeug für medizinisch nicht notwendige Klitorisamputationen und sog. "Klitorisreduktionen". Und Jürgen Bierich (dem die Deutsche Gesellschaft für Endokrinologie ihrerseits jährlich einen Preis widmet) verfocht kosmetische Klitorisamputationen an Kindern jahrzehntelang unbeirrbar mit der Behauptung, es sei wissenschaftlich erwiesen, "die Orgasmusfähigkeit leidet unter der Klitorisentfernung nicht". Es würde der ESPE gut anstehen, ihre Geschichte endlich fair und offen aufzuarbeiten.

Ein weiterer friedlicher Protest findet heute ab 11:00 Uhr vor der Universitätskinderklinik Leipzig statt. Diese bietet auf ihrer Homepage nach wie vor das gesamte Sortiment medizinisch nicht notwendiger Genitaloperationen öffentlich feil – obwohl Überlebende solche Eingriffe seit 20 Jahren als zerstörerisch für die sexuelle Empfindsamkeit und als Verletzung ihres Rechts auf körperliche Unversehrtheit kritisieren und verurteilen. Auch den Verantwortlichen der Universitätskinderklinik (deren Direktor zugleich als Tagungspräsident der "ESPE 2012" fungiert) wird Zwischengeschlecht.org einen >>> Offenen Brief überreichen.

>>> Info + Proteste LEIPZIG-DRESDEN-HALLE 19.-30.09.2012 >>> Info-Flyer (PDF)
>>> Genitalverstümmelungen in KInderkliniken: Typische Diagnosen und Eingriffe
>>> "Aufarbeitung tut not!" Unis, Klitorisamputationen u. a. "Genitalkorrekturen"

1:03
Ratgeber für junge Eltern – Den Spagat zwischen Familie und Beruf schaffen
» ‎ der VÄTER Blog
Haushalte, in denen der Vater arbeitet und die Mutter zuhause bleibt, sind mittlerweile in der Schweiz in der Minderheit. Drei Viertel aller Mütter und fast alle Väter arbeiten heute. Dieser Spagat zwischen Beruf und Familie ist für junge Mütter und Väter anspruchsvoll. Gleichzeitig müssen Mütter und Väter heute verschiedensten Ansprüchen bezüglich Familienformen und Arbeitsteilung genügen. Unterstützungsangebote für Eltern sind aber noch gering. Darum lancierte die Stiftung Pro Juventute den ersten Elternratgeber der Stiftung zur Vereinbarkeit Familie und Beruf. Das Angebot richtet sich an werdende Eltern und Fachpersonen wie Mütterberaterinnen - und an Unternehmen.

«Eine nachhaltige Unterstützung von Familien gelingt, wenn sie sich ab der Schwangerschaft informieren können, wie sie das Familienleben angehen wollen», sagt Stéphanie Kebeiks, Leiterin der Pro Juventute Elternbriefe. Mit der Lancierung des Extrabriefs «Vereinbarkeit von Familie und Beruf» will Pro Juventute einen aktiven Beitrag zur Begegnung der Herausforderungen der heutigen Berufs- und Familienwelt leisten. Der Ratgeber unterstützt Eltern zu den Themen Erwerbsarbeit und Familienleben, zum Arbeitsrecht, zur familienergänzenden Betreuung oder zu Familienorganisation und Zeitmanagement.

«Die Thematik Familie und Beruf betrifft nicht nur die Eltern, sondern auch die Arbeitgeber», sagt Kebeiks. «Dieses Denken etabliert sich nun auch bei den Firmen.» Neben umfassenden Informationen dient das Angebot daher auch als Leitfaden für eine familienfreundliche Personalpolitik. Das wird für Unternehmen verstärkt zu einem Fokus. Denn: Eine Familie zu managen, verlangt Fähigkeiten wie Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit. Alles Voraussetzungen, die auch im Berufsleben sehr gefragt sind. Mütter und Väter sind ideale Arbeitskräfte und bedeuten ein Potenzial für Unternehmen. Leute, die Teilzeit arbeiten, sind in der Regel hoch motiviert.

Der Extrabrief „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ kann im Pro Juventute Shop bestellt werden.
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Quelle
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Genderplanet » September 21, 2012

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