EfEU
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EfEU - Verein zur Erarbeitung feministischer Erziehungs- und Unterrichtsmodelle
Der Verein EfEU ist eine in Österreich und im deutschsprachigen Europa einzigartige Organisation mit den Schwerpunkten Gender und Bildung, gegründet 1986. Ziel des Vereins ist eine Sensibilisierung für Sexismen in Schule, Bildung, Erziehung und Gesellschaft zwecks Veränderung der bestehenden Geschlechter-Machtverhältnisse.
Unsere Angebote richten sich an Personen aus dem Bereich Bildung und Erziehung (Kindergarten, Schule, außerschulische Kinder- und Jugendarbeit), an Eltern, Aus- und Fortbildungsverantwortliche in der Erwachsenenbildung, an OrganisationsentwicklerInnen (im Speziellen SchulentwicklerInnen) und Gender-Mainstreaming-Beauftragte. Im Rahmen von SCHILF (Schulinterne LehrerInnen-Fortbildung) können wir auch an einen Schulstandort angefordert werden.
Themenfelder & Forschungsgebiete
Feministische Schulforschung
hat aufgezeigt, dass Koedukation, wenn sie unreflektiert erfolgt, meist nicht ein gleichberechtigtes Nebeneinander von Schülerinnen und Schülern bedeutet, sondern vielmehr häufig der Einübung in die Geschlechterhierarchie dient und rollentypische Verhaltensweisen und Eigenschaften verstärkt. Hier gilt es anzusetzen: durch vermehrte Sensibilisierung von LehrerInnen für Prozesse des "doing gender", durch eine bewusste Auseinandersetzung mit Gleichstellungsthemen und durch die Veränderung von Rahmenbedingungen.
Gendersensible Pädagogik
analysiert Lehrinhalte, Methodik / Didaktik und Interaktionsmuster einerseits und strukturelle Rahmenbedingungen andererseits. Sie hat zum Ziel, allen in Bildungsprozessen Beteiligten ohne Einschränkung aufgrund von Geschlechtszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, ethnisch-kulturellem Hintergrund etc. eine freie Persönlichkeitsentwicklung und gleichberechtigtes und erfolgreiches Lernen zu ermöglichen.
Gender Mainstreaming
ist eine geschlechterpolitische Strategie mit dem Ziel der Geschlechterdemokratie. GM setzt nicht in erster Linie an den Individuen an, sondern vorrangig an den Strukturen. Als Organisationsentwicklungsprozess erfordert GM Gender-Kompetenz auf allen Ebenen der Organisation mit der eindeutigen Verantwortung der Führungsebene.
Themen
· Geschlechtsspezifische Sozialisation
· Gendersensible Pädagogik und Koedukationskritik
· Mädchen-/Bubenarbeit im schulischen, vor- und außerschulischen Bereich
· Gewalt-/Prävention
· Gendersensible Berufsorientierung
· Gendersensible Erwachsenenbildung
· Gendersensible Schul- und Organisationsentwicklung
· Gender-Mainstreaming-Prozesse im Bildungsbereich
Angebote / Serviceleistungen
· Fortbildung
· Beratung
· Forschung und Evaluation
· Gender-Expertisen
· Konzeption und Organisation von Tagungen
· Schulentwicklung und -beratung
· Vermittlung von ReferentInnen (zu Themen wie Selbstverteidigung, sexueller Missbrauch,...)
· Herausgabe des EfEU-Rundbriefs
· Öffentlichkeitsarbeit
· Bibliothek
· Publikationen (Downloads auf: www.efeu.or.at/publikationen.html)
Kontakt
Verein EfEU
Untere Weißgerberstraße 41
A-1030 Wien
t: 0043/1/966 28 24
f: 0043/1/715 98 88
verein@efeu.or.at
www.efeu.or.at
